Бухгалтеров предупреждение о банкротстве банка ФСС не своевременное - требую возмещения затрат на получение декретных выплат

Декретный отпуск, а также по уходу за ребенком до полутора лет, предоставляется на основании Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности» и статьями 255, 256 ТК РФ. Работодатель обязан начислить и выплатить пособие за отпуск по беременности и родам на основании представленного больничного листа, и на основании заявления.

Если сдали больничный лист работодателю, а Вам не начислили и не произвели выплаты, то Вы имеете право обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, в прокуратуру, или в суд. По данному делу начнут служебное расследование, опросят свидетелей и проведут проверку всех финансовых счетов предприятия. Желательно иметь доказательства разговора с работодателем и его объяснений по поводу задержки выплат. На основании разбирательств работодателя обяжут произвести все выплаты и дополнительно оплатить компенсацию в размере 1/300 от суммы задолженности за каждый день просрочки. Советую Вам обратиться в суд с иском о взыскании положенных выплат с работодателя, суд обяжет работодателя выплатить все что причитается.

Вам ничего не остается делать, как подавать иск в суд

В суд подадите., нервы и силы потратите и даже исполнительный листочек получите.

А как взыскивать реально будете. если денег у организации нет. и не будет.?

Для начала советую вам в прокуратуру и ФСС подать ПИСЬМЕННЫЕ жалобы и ждать проведения проверок и их результатов.

Уважаемый Фёдор, г.Санкт-Петербург !

В своём вопросе вы НЕ указали каким видом деятельности занимается ваша организация, но в любом случае рекомендую вам добиться положительного Решения суда о взыскании задолженности с Работодателя в вашу пользу, а уже затем обратиться в Арбитражный суд с требованием "Признании банкротом вашей организации".

В моей юридической практике было недавно дело о взыскании задолженности с Работодателя в пользу Работника и когда было открыто Банкротное производство в Арбитражном суде выяснилось, что у данной строительной организации имеются законченные строительством жилые дома Право собственности на которые пока НЕ зарегистрированы.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 18.04.2013г

20:53 моск.

Уважаемый Фёдор, г.Санкт-Петербург !

Из своего опыта работы хорошо знаю, что требования Трудовой инспекции это "пустой звук".

Поэтому рекомендую вам СРОЧНО добиваться вынесения положительных решений судов о взыскании задолженности по зарплате, а уже при наличии положительных решений судов, вступивших в законную силу вы как кредитор сможете обратиться в Арбитражный суд "О признании данной организации банкротом" и включении вас в Список кредиторов по данному должнику.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.04.2013г

09:10 моск.

Организация занимается строительством и реконструкцией зданий и сооружений.

Компания продолжает оказывать услуги по оставшимся контрактам, но этих денег еле хватает на выплату з/п оставшимся сотрудникам. Не выплачиваются налоги и кредиты.

Много бывших сотрудников обратилось в суд, так как при увольнении не были погашены долги и пр. Проверки из трудовой инспекции уже проводились.

Нет, не блокируются.

С уважением.

Нет. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Блокируют, но по письму Финансового управляющего вы их можете получить.

Нужно ли, что то говорить фин. управляющему или он и сам выяснит, что я получаю пособия?

Наложили арест с суммой минус 41 888 888 рублейи и в этот же день пришли пособия на детей, сумма уменьшилась, это значит мои детские выплоты пропали? Что делать что бы пособия не трогали?

У меня банкротство на стадии реализация имущества, наложили арест не приставы, а видимо суд, куда в таком случае нести справку?

Доброго дня если уже введена процедура реализации имущества, то все приходит на спец счет, и далее ваш АУ, должен исключить соц выплаты в пределах прожиточного минимума или даже выше при наличии оснований!

Декретные выплаты не забираются! Тем более как я понимаю, что процедура банкротства еще не введена! Так что смело пользуйтесь полученными деньгами как сейчас, так и в дальнейшем.

Декретные выплаты ли социальное пособие по беременности и родам является социальным пособием, но которое не может быть обращено взыскание согласно ст. 101 Закона об исполнительном производстве не в исполнительном производстве ни в процедуре реализации имущества. Это особый вид государственной дотации, который выплачивается помимо прожиточного необходимого минимума.

Уважаемая Наталья г. Воронеж!

В данной ситуации рекомендую вам:

- Обратиться с письменным Заявлением по вашему вопросу в Управление ФСС по вашему Субъекту;

- кроме того рекомендую вам обратиться с письменной Жалобой в Прокуратуру.

Похоже вас вводит в заблуждение ваш Работодатель!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 21.02.2021 г.

Вы можете в судебном порядке обязать работодателя передать все сведения в ПФ.

Подробнее в моей публикации Подробнее ➤

Здравствуйте. Отправил работодатель документы или нет - это его проблемы. Пособие он платит изначально из своих средств. Не хочет возмещения, может и не подавать документы в ФСС. Что Вы понимаете под декретными: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком. Судя по всему, оба пособия Вам из МРОТ насчитают (по беременности и родам около 50 тыс. руб., если на полную ставку работали, пособие по уходу 4500 руб.).

Если карту арестовали судебный приставы, то:

1. Берете справку у работодателя о том, что на конкретную карту перечисляется заработная плата.

2. Пишите заявление приставу о снятии ареста с карты и о возврате излишне удержанных денег с приложением этой справки. Рассмотреть обязаны в срок 10 дней. Заявление сдаете с обязательно отметкой о получении.

3. Если арест не снимут - пишите жалобу вышестоящему руководству, прокурору или в суд (лучше в суд).

Из заработной платы можно удерживать не более 50%. Кроме того нельзя чтобы у должника оставалось менее прожиточного минимума.

Кроме того, если с вас взыскали долг судебным приказом - его нужно отменить. Возможно, что по части долга срок исковой давности прошел и его можно уменьшить.

Приставы снять могут все. Поэтому пока быдете разбираться с приставами напишите заявление в бухгалтерию чтобы вам выдали декретные на руки.

Здравствуйте!

Во-первых, Вы не можете уйти в "декрет", так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) не существует никаких «декретов», «декретных» и «декретных отпусков».

На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить на основании ее заявления с приложением листка нетрудоспособности по беременности и родам отпуск по беременности и родам.

На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим работодатель обязан предоставить на основании заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, если Вы являетесь должником по исполнительному производству, то Вам в данной ситуации перед началом отпуска по беременности и родам следует ознакомиться внимательно со статьями 30, 50, 64.1, 70, 99, 101, 112 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", а потом подготовить ДВА письма (назовите их Уведомлением) в адрес судебного пристава-исполнителя, который арестовал ваш счет в банке, и в адрес банка, где этот счет имеется, о том, что Вам на этот счет будут поступать пособия на ребенка.

Эти письма вышлите по почте ценными письмами с Описью вложения.

Вот тогда ваши детские пособия, исходя из стати 101 Федерального закона № 229-ФЗ, с вашего арестованного судебным приставом счета.

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение;

18) денежные средства, выделенные гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, в качестве единовременной материальной помощи и (или) финансовой помощи в связи с утратой имущества первой необходимости и (или) в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации, и гражданам, здоровью которых в результате чрезвычайной ситуации причинен вред различной степени тяжести.

(п. 18 введен Федеральным законом от 21.02.2019 N 12-ФЗ)

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

В-третьих, для уменьшения удержаний из заработной платы можно обратиться в суд на основании статьи 203 ГПК РФ с заявлением.

[quote]Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

Пока Вы сами не почитаете указанные статьи Федерального закона № 229-ФЗ, то ни прокурор, ни Президент РФ Вам не помогут решить ваши вопросы, связанные с вашими долгами.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нужные нормативные акты и на их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можно сами потом внимательно ознакомиться. Краткие ответы без ссылок на нормативные акты на юридические вопросы совершенно бесполезны.

Удачи Вам.

Судебный пристав-исполнитель, ведущий исполнительное производство, имеет право: взыскать долги за счет денежных средств на счетах должника; направить исполнительный лист об удержании по месту работы должника. Отсортировать, какие деньги на банковском счете нельзя списывать, ФССП не может. По ошибке арестовать декретные деньги приставы могут вместе со всеми остальными. Чтобы этого не произошло, должнику необходимо проявить инициативу. Для этого надо подтвердить, что источником поступления денег на счет являются детские пособия. Как снять арест со счета Обнаружив, что расчетный счет арестован, необходимо обратиться к приставу-исполнителю, ведущему дело. Выставляя требование банку, приставы не отделяют поступление детских пособий от иных доходов. С июня 2020 года ситуация должна, была измениться. С этого момента при выплате дохода физлицу плательщик указывает особый код. Это кодирование призвано обеспечить автоматическое выявление доходов, с которых нельзя производить удержания по исполнительному производству. Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив: свидетельство о рождении ребенка; копию трудовой книжки; приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам; справку о размере начисленной выплаты; если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты. После рассмотрения заявления выносится решение о снятие ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке. Если пришел исполнительный лист на декретницу, Бухгалтер руководствуется законодательными нормами. А по 229-ФЗ, запрещено наложение ареста на детские пособия, выплачиваемые за счет ФСС. Из этих выплат бухгалтер удержания не производит. О приостановке удержаний извещать приставов-исполнителей не нужно. Обязанность извещения о прекращении удержаний по исполнительному листу возникает только при увольнении сотрудника. Если сотруднице назначены детские выплаты от организации, то учитывайте, что судебные приставы могут арестовать декретные деньги, которые поступают из такого источника. Вам нужно ссылаться на со ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве». «Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

А я так и не поняла, декретные деньги имеют право снимать!? на руки декретные мне выдавать не кто не будет, так как я работаю в военной части, и бухгалтерия у нас в другом городе.