Может ли военнослужащему быть уволенным из-за судимости, которую отменила амнистия?

Уважаемая Марина, г.Ярославль !

Согласно ч.3 ст.86 УК РФ

Судимость ПОГАШАЕТСЯ:

-в отношении лиц условно осуждённых - по истечении испытательного срока;

-в отношении лиц, осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы по истечении ОДНОГО года после отбытия или исполнения наказания;

-в отношении лиц, осуждённых к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести - по истечении ТРЁХ лет после отбытия наказания;

-в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления - по истечении ШЕСТИ лет после отбытия наказания;

-в отношении лиц, осуждённых за особо тяжкие преступления - по истечении ВОСЬМИ лет после отбытия наказания.

Желаю вам удачи в жизни Владимир Николаевич

г.Уфа 14. 08. 2012г

12:00 моск.

Не просто имеют право а это предусмотрено формой справки.

Можно ли что-то исправить?

В справке все указано верно.

Да будет в базе мвд всю жизнь.

Могут и уволить, так как это преступление против жизни и здоровья.

-

А могут и не увольнять.

изучите:

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2015 г. N 796 г. Москва "Об утверждении Правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения"

Здравствуйте, Светлана! Нет, не могут. И вот почему: согласно п. "а" ч.3 ст.86 УК РФ судимость условно осужденного погашается по истечении испытательного срока. Согласно ч.6 ст.86 УК РФ погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Кроме того, Вы пишете, что муж был впоследствии освобожден от наказания. Это в силу ч.2 ст.86 УК РФ говорит о том, что он является несудимым.

Как бы то ни было на данный момент он считается несудимым. Справка о наличии/отсутствии судимости это подтвердит.

В сфере образования.." лица имеющие судимость (повлекшиеся уголовному преследованию) (ст. 351.1 ТК РФ), не допускаются. А сторож в школе- это должность в образовательном учреждении. Но тут все индивидуально, и если работник не контактирует с детьми, то возможно и не уволят.

Судимость давно погашена

Судимости нет, но в справке из иц гувд указываются и сведения об факте уголовного преследования, т.к. это будет фигурировать. Работодатель не вправе спрашивать такие сведения, если нет указания в законе ст. 3 тк рф.

Это не мировое соглашение а прекращение уголовного преследования вследствии примирения сторон. Это не реабилитирующее основание. В Справке конечно это будет. Могут и не взять.

Ув. Александра. Мировое соглашение заключается по добровольному согласию сторон, то есть мировое соглашение было заключено без вынесения решения суда о признании лица судимым, соответственно судимости нет в связи с заключением мирового соглашения.

а зачем справку о судимости показываете?

Скорее всего это правильно, смотря еще какая организация отказывает. Если судимость была, значит она была, например в органы не возьмут точно. Но если она погашена, это значит как-будто ее не было, должны взять, но еще раз говорю, не везде!

Требуют. Самый первый документ при трудоустройстве....2 месяца не мог устроиться, т.к. не было справки, а сейчас не могу устроиться, потому что она есть..

согласно ст 86 УК РФ судимость погашается в отношении лиц осужденных к более мягким видам наказания чем лишение свободы по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания так что если с того момента как вы заплатили штраф прошел год то ваша судимость считается погашенной и вы считайтесь не судимой