Работаю учителем. Могу ли я отказаться участвовать с классом (классное руководство в 7 классе) в парадах 1 Мая и 9 Мая?
Работаю учителем. Могу ли я отказаться участвовать с классом (классное руководство в 7 классе) в парадах 1 Мая и 9 Мая?
Обязан ли учитель предметник брать классное руководство?
Директор авторитарно навязывает классное руководство, даже не оставляя выбора класса за учителем. Могу ли я отказаться от классного руководства?
Два года работаю на двух классах. Классное руководство платят только за один класс, а документацию требуют за два класса. На мой вопрос об оплате отвечают, что не положено оплачивать второе классное руководство. Правомерны ли эти действия администрации? Работаю учителем начальных классов.
Заработная плата устанавливается в соответствии с действующей системой оплаты у вашего работодателя.
Работа со вторым классов предполагает увеличение трудовой нагрузки. Вы вправе требовать повышения заработной платы.
При отказе вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
СпроситьРаботаю в школе учителем физкультуры, стаж работы 4 года, завуч школы сказала что в следующем учебном году мне дают классное руководство из-за нехватки учителей, на основании чего я могу отказаться от классного руководства?
Спасибо.
На основании трудового договора , в котором уже прописано, на каких условиях Вас приняла на работу школа.
СпроситьРаботаю в сельской малокомплектной школе учителем начальных классов. В классе 2 ученика в двух классах. Положена ли доплата за классное руководство 5 т.р.
Здравствуйте.
Есть Письмо Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" (вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций"), в котором указано:
2. В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением N 448, выплата денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам именуется "ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам".Спросить3. Пунктом 11 Правил, утвержденных постановлением N 448, установлено, что денежное вознаграждение выплачивается в размере 5000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Из этого следует, что педагогические работники могут осуществлять классное руководство с выплатой соответствующего денежного вознаграждения не более чем в двух классах. При этом деятельность педагогического работника по классному руководству и в одном, и во втором классе осуществляется только с его письменного согласия с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов.
4. Денежное вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
5. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5 000 рублей выплачивается дополнительно к выплате (доплате) за классное руководство, установленное по состоянию на 31 августа 2020 года из бюджета субъекта Российской Федерации, снижение размера которой не допускается. При этом рекомендуется установить порядок такой выплаты из бюджета субъекта Российской Федерации, который не должен зависеть от количества обучающихся в классе.
7. Деятельность, по классному руководству возлагается на педагогического работника общеобразовательной организации с его письменного согласия приказом общеобразовательной организации.
Осуществление педагогическими работникам классного руководства с выплатой денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый класс, а также с дополнительной выплатой (доплатой) из средств бюджета субъекта Российской Федерации, относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника. При надлежащем осуществлении классного руководства каких-либо изменений в трудовой договор без согласия педагогического работника не допускается.
Я работаю учителем начальных классов, в этом году выпуск 4 класса, в следующем набор 1 класса. Хочу взять двойное классное руководство, т.е. 1 класс и своих выпускников. Хотят дети и их родители. Директор сопротивляется, хотя уже такие случаи в нашей школе были. Есть ли что-то, что запрещает двойное классное руководство или позволяет. Спасибо.
Добрый день! В законодательстве нигде не прописано о запрете двойного классного руководства. Но директор может издать приказ о запрете и обосновать запрет.
СпроситьЯ работаю в школе учителем, выхожу из декрета и старший ребенок идёт в 1 класс, мне дают классное руководство, как я могу от него отказаться?
Здравствуйте! Вы имеете полное право отказаться. Классное руководство может быть включено в обязанности только с Вашего согласия, подтвержденного письменным заявлением.
Спросить
Добрый день! В данном случае можете отказываться, если в трудовом договоре не указана такая обязанность, то вменить Вам могут только с Вашего письменного согласия.
Спросить
Доброго времени суток! Ольга, если классное руководство предусмотрена как Ваша должностная обязанность в трудовом договоре, то для ее отмены необходимо внести изменения в трудовой договор. Данные изменения вносятся по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьТем более, Вы имеете право на установления Вам неполного рабочего времени, так как Вы имеете ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Для этого Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением об установлении Вам неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Спросить
Я работаю учителем информатики и имею классное руководство в 5 классе.. входит ли классное руководство в начисление отпуска. Ежемесячно с сентября по апрель в начислении за классное руководство стояла сумма 2394 рублей.
Здравствуйте, Наталья!
При подсчете среднего дохода учитывают выплаты: зарплаты преподавателей и учителей, доплаты за превышение часов сверх учебного плана, доплаты за классное руководство.
Спросить
Работаю учителем физкультуры в школе, директор школы хочет отдать мне классное руководство в 6-м классе, т.к. не хватает учителей, на каком основании директор может это сделать без моего согласия?
Спасибо.
Возникла ситуация-работаю учителем математики, позвонила завуч и сообщила, что при распределении учебной нагрузки мне дали 27 часов+классное руководство в 5 классе. В прошлом году кл.рукю у меня не было! Причём у меня 2 выпускных класса, их надо готовить к ЕГЭ и ОГЭ. Могу ли отказаться от кл.руководства?
