Заявление на сокращение рабочего времени и получение пособия по уходу за ребенком - права и возможности
Моя жена сейчас сидит с ребенком. Ребенку 6 месяцев. Жена в момент беременности и родов официально не была устроена на работу. В социальной защите она получила единовременное пособи при рождении ребенка, но пока не получала минимальное пособие по уходу за ребенком (около 3 тр).
Я на данный момент работаю и хочу провернуть следующее дело:
Написать на работе заявление о сокращении рабочего времени на 10% в связи с уходом за ребенком, принести документ о том, что жена пособие не получает и просить, чтобы пособие получал я в размере исчисляемом от моей зарплаты.
Имею ли я на это право?
Здравствуйте! Пусть жена трудоустраивается и Вы сможете оформить отпуск по уходу на себя, как положено, а не через заявление о сокращении рабочего времени. Удачи Вам!
Спросить
Моему ребенку скоро год, но никаких пособий на него я не получала. На момент ухода в отпуск по беременности и родам, а также на момент рождения у меня было ИП, и, поскольку соц. страхование является делом добровольным, и я за него не платила, права на получение пособия у меня не было. Отпуск по беременности и родам не оплачивался. Единовременное пособие на рождение ребенка оформили на мужа и получили. Недавно я закрыла ИП, и узнала, что имела право на получение пособия по уходу в том же размере, что и безработные. Теперь меня интересует вопрос - могу ли я оформить пособие сейчас, не имея никакой работы, и могу ли я получить пособие за полагавшиеся месяцы, пока было ИП?
Здравствуйте! Да,имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с даты начала отпуска по уходу за ребенком.Обращайтесь в отдел соцзащиты по месту регистрации.
СпроситьУ меня родился ребёнок. Первый. На работе сказали принести справки с работы мужа (о том, что он не брал отпуск по уходу за ребёнком, и что не получает выплат на ребенка) и свидетельство о рождении ребёнка! Все эти документы я привезла. Мне выплатили Единовременное пособие по рождению ребёнка (в размере около 11 т.р.), я написала заявление на выплату ежемесячного пособия на ребёнка и уехала домой. В этот же день мне звонят с работы и говорят, чтобы я довезла справку из Собеса, о рождении ребёнка, что они не имели права мне выплачивать без этой справки Единовременное пособие по рождению ребёнка (НО ВЫПЛАТИЛИ ИЗ КАССЫ!). И говорят, что пока я эту справку из Собеса не привезу-мне ежемесечное пособие выплачиваться не будет! Правомерно ли это?
Здравствуйте Наталья, не много не понятно где Вам выплатили в Фонле соицального страхования, органах социальной защиты населения, или по месту работу. Если по месту работы, то справка из Собеса подтверждает то что Вы у них деньги не получали, видимо они просмотрели этот момент, поэтому так Вам и говорят. Так же ВЫ должны были получить еще пособие из Фонда социального страхования.
С уважением Дмитрий пишите lawwork@yandex.ru
СпроситьПособие при рождении. Сотрудник принес справку с соцзащиты о том что мама не получала единовременное пособие при рождение. Имеет ли ООО право отказать в приеме и выплате данного пособия, если документы принесли по истечению шести месяцев со дня рождения ребенка?
Да, вправе отказать, поскольку за получением единовременного пособия при рождении ребенка родители вправе обратиться до достижения ребенком 6 месячного возраста.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со статьей 17.2 Закона единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Если за получением единовременного пособия при рождении ребенка родители обратились в установленный законодательством шестимесячный срок, но в связи с тем, что представленные документы требовали дооформления, или же документы представлены не в полном объеме, и шестимесячный срок со дня рождения ребенка истек, то в данном случае, при решении вопроса о назначении указанного пособия за основу берется дата первичного обращения гражданина.
СпроситьЯ вернулась на старую работу будучи беременна устроенна была официально, ушла в декрет, получила декретные. Родила ребенка подала документы на единовременное пособие и пособие ежемесячные по уходу за ребенком, мой бухгалтер отказывается в выплате мотивируя тем что есть какой то закон когда женщина устраивается беременная она не получает от работодателя эти пособия, та ли это? подскажите пожалуйста.
Это неправда. Декретные вам обязаны выплатить в любом случае. Обращайтесь в государственную инспекцию труда с жалобой в свободной форме.
Спросить
Декретные мне выплатили! я говорю о единовременном пособию по случаю рождения ребенка и ежемесячные пособия по уходу до 1,5 лет
СпроситьУ меня возник такой вопрос. Когда ребенку было 11 месяцев устроилась на работу в режиме неполного рабочего времени не более 8 часов в неделю, и к тому же удаленно, т.е я работаю дома. Так как во время беременности и родов не работала, то в декрет не уходила, и пособия получала от соц. защиты. Когда устроилась, мне перестали платить пособие по уходу за ребенком. Сейчас на работе хотела подать заявление на это пособие, продолжая работать, а мне ответили что выбирайте либо отпуск по уходу за ребенком, либо работа. Что совмещать никак. Хотя, со статьей 256 ТК РФ, я имею право получать пособие и работать неполный рабочий день! Сразу возникает вопрос, а правномерные ли действия работодателя или нет?
Добрый день, нет не правомерны. Вы верно изучили статью 256 ТК, вероятно ваш работодатель не на столько грамотен.
СпроситьМоя жена не была в отпуске по беременности и не работала при этом... декретные не получала и не оформляла пособие по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком оформил Я на работе при этом сохранением рабочего места так как моя жена не работает. Пособие мне должны выплатить с момента подачи заявления или с момента рождения ребенка?
Независимо от даты подачи заявления пособие в 2017 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
© КонсультантПлюс, 1992-2017
Спросить
Постоянно получала пособие на ребенка как мать одиночка. Сейчас сыну 12 лет.
У меня был перерыв в работе около года и я не была официально устроена на рабочем месте. Перечисление пособий от государства было прекращено. Далее я устроилась на работу. Уже прошло 3 года, как я работаю в фирме, а документы на возобновление пособия, к сожалению, подаю только сейчас. Возможно ли, что государство выплатит мне ежемесячное пособие за эти 3 года? Или пособие назначат с момента подачи заявления?
Здравствуйте! К сожалению, порядок назначения, выплаты пособия на ребенка регулируется не федеральным законодательством, а законами и нормативно-правовыми актами субъекта РФ. - статья 16 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьМоему ребенку 1,5 года. Родилась 04 октября 2013 г., а уволилась 27 мая 2014 г. Я на работе получила единовременное пособие по родам и на ребенка. Ежемесячные пособия не получала. На данный момент нигде не работаю. Полагается ли мне сейчас получать какое-то пособие?
Какие документы нужны для получения ежемесячного пособия на первого ребенка до 1,5 лет? Я в настоящий момент безработная. На прошлой работе получала лишь больничный по берем. И родам. (была на срочном трудовом договоре и после родов его расторгли соответственно).
Спасибо.
И еще. В течение какого времени после рождения ребенка я имею право оформить и получить данное пособие. Дело в том, что ребенку сейчас 5 месяцев.
Могу ли я взять справку с места работы жены о том что она не получала единовременное пособие при рождении ребёнка чтобы получить у себя на работе. Обязательно ли ей ехать на свою работу.
Она сама обязана заказать эту справку и может попросить выслать ее на домашний адрес, а вам необходимо обратиться за пособием в течение полу года с дня рождения ребёнка.
Спросить
