Вопрос - Обязаны ли судебные приставы принять меня, если я пришел в пятницу с справкой с места работы и 2-мя НДФЛ для алиментов?

ЖАЛОБА НА ДЕЙСТВИЯ (БЕЗДЕЙСТВИЯ ПРИСТАВА). [Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 18] [Статья 122] Статья 122. Сроки подачи жалобы Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии). Статья 123. Подача жалобы в порядке подчиненности Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава. Статья 126. Срок рассмотрения жалобы, поданной в порядке подчиненности 1. Жалоба, поданная в порядке подчиненности, должна быть рассмотрена должностным лицом службы судебных приставов, правомочным рассматривать указанную жалобу, в течение десяти дней со дня ее поступления. Статья 128. Порядок оспаривания постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1. Постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции, в районе деятельности которого указанное лицо исполняет свои обязанности. 4. Рассмотрение заявления судом производится в десятидневный срок по правилам, установленным процессуальным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.

Здравствуйте.

Справка 2-НДФЛ доказывает только факт начисления заработной платы. Поступления же на дебитовую карту-это банковская выписка.

Добрый вечер. Если вам дам на карту открывал работодатель в таком случае в банке будет сведения что данная карта является зарплатной. Всего хорошего приятного вечера вам.

Справка 2 НДФЛ показывает ваш доход за определенный промежуток времени, сумму подоходного налога, а также место работы. Куда приходит зарплата либо выдается наличкой в данной справке не указывается.

И судебный ьпристав может узнать что карта зарплатная если я ему принес 2 ндфл и справку с места работы?

Здравствуйте.

Справка 2-НДФЛ свидетельствует о том, что Вы получаете официальную заработную плату у конкретного работодателя. О наличии у Вас дебетовой карты и начислении на неё заработной платы можно узнать только из выписки счета, предоставляемого банком. Вы же заработную плату и в кассе организации можете получать.

Непонятен вопрос, при чем здесь справка НДФЛ, судебный пристав первоначально списать все что есть нра карте, а каждого последующего периодического платежа 50%.

Врач правильно сказала.

А на работе могут и не увольнять (ст. 192-193 ТК РФ)

чего Вы во враче крайнего ищите?

Здравствуйте, уважаемая Екатерина!

Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".

Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, врач верно Вам разъяснил положения Порядка выдачи листков нетрудоспособности, с которым Вы сами можете в любое время ознакомиться.

Так что у Вас "пахнет" прогулом, за что Вас спокойно могут уволить на основании подп. А) пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

На моей странице в разделе "Мои Публикации" есть подробная юридическая статья по вопросу, как избежать увольнения за прогул, почитайте её - "Как гарантировано избежать увольнения за прогул".

Всего Вам доброго.

пишите жалобу в суд на пристава

Индивидуальный предприниматель - физическое лицо, у него нет владельца. Написать на приставов жалобу можно, но смысла в этом особого - нет. С неофициальных мест работы взыскание не производится так как право не знает такого понятия. Объективно, имеет смысл обращаться в суд с требованием об установлении алиментов в твердой денежной сумме, предварительно взяв справку о том, сколько (если нисколько, то это - "0") приставами было удержано алиментов. После этого, ни Вас ни приставов не будет волновать место работы должника. Ему нужно будет перечислять ежемесячно конкретную сумму, в противном случае, долги будут расти. Будет производиться его розыск, розыск его имущества и изъятие, будут применяться иные меры вплоть до возбуждения уголовного дела по факту злостного уклонения от уплаты алиментов.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно все долги за прошлое время действительные

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Это неважно знал он или не знал. Если был вынесен судебный приказ, то он должен был исполняться. Вопрос о взыскании алиментов за последние 3 года уполномочен рассматривать только суд после отмены судебного приказа, который он вправе получить.

Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.

Добрый день!

В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период.

Так что объясните это вашему приставу.

Добрый день!

Причина общая

и давно известная

- безнаказанное безделье.

Вы можете обратиться в ОСП УФССП России с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Здравствуйте Анастасия, да это нарушение пристава. Необходимо подойти к приставу и написать заявление, что ответчик работает и указать новое место работы. Сделать копию заявление с отметкой о принятии. Пристав немедленно обязан вынести постановление на взыскание и отправить в бухгалтерию новой работы. Произвести расчет задолженности также по вашему заявлению. Все лучше делать письменно так как потом у приставов правды не найдешь. Копии заявлений сохраняйте. Они должны направить копии постановлений в Ваш адрес. Если в течении 10 дней не сделали пишите жалобу старшему приставу этого отдела с приложением копий заявлений.

Здравствуйте, уважаемая Светлана еще раз.

Я Вам уже ранее ответил на этот же вопрос-должен, если же не накладывается арест на имущество

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Врач закроет больничный в день обращения, если у вас нет оснований по состоянию здоровья этот больничный продлевать.

Нет не должны Вы получить копию исполнительного листа, а вот копию постановления о направлении документов на работу для удержания пристав Вам обязан выдать.

Если не предоставил больничный, то имеете право уволить за прогулы. Больничный обязан предоставить сразу, как пришел на работу