Обязан ли директор предоставить сотруднику школы жалобы родителей на его противоправные действия?
На имя директора поступила жалоба от родителей учащихся на противоправные действия сотрудника школы, обязан ли директор предоставить сотруднику школы эти заявления?
На имя директора поступила жалоба от родителей учащихся на противоправные действия сотрудника школы, обязан ли директор предоставить сотруднику школы эти заявления или можно ознакомить в устной форме? Как сделать ЮРИДИЧЕСКИ правильно?
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации директор не обязан предоставлять сотруднику эти заявления
Благодарим за обращение!
Спросить
От сотрудника запрашиваются объяснения в письменной форме, а для того, чтобы дать объяснения сотрудник должен ознакомиться с обращениями родителей, поэтому дать прочитать их директор должен.
Ст.192,193 ТК РФ, ст.8 ФЗ от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
СпроситьНа уроке трудового обучения учитель дал детям задание колоть дрова, а сам в это время оставив учащихся ушёл из класса. Директору поступила жалоба от родителей. Действия директора.
Директору школы поступило заявление с подписями родителей. Имеет ли она право показать это заявления человеку на которого поступила жалоба.
Заявления от родителей с подписями. В заявлении проситься указать виновного в выдачи испорченных продуктов в продуктовых наборах школьникам. Директор показывает это заявление завхозу и подписи родителей. Имела ли право директор показать подписи родителей, так как после этого со стороны завхоза стало оказываться давление на родителей которые подписали заявления.
СпроситьИмеет ли право директор спортивной школы сделать выговор своему сотруднику если сотрудник скрыл от директора информацию о запрете к физическим нагрузкам учащегося.
Да, такое право у директора есть.
А если наступили более тяжкие последствия, то не только выговор.
Спросить
Выговор может быть применен, в случае неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
СпроситьДиректор школы устраивает к себе сотрудника, но только по бумагам. Т.е. человек фактически работать, не будет, но школа будет получать на него финансирование. Законно ли это? И чем это грозит и директору, и "сотруднику"?
Это является преступлением. В зависимости от обстоятельств будет квалифицироваться скорее всего как мошенничество (ст.159 УК РФ) и злоупотребление должностными полномочиями (ст.285 УК РФ).
СпроситьВ прокуратуру была написана жалоба на директора школы, пришло письмо с прокуратуру о куче запрашиваемых документов, но саму жалобу категорически не показывают директору, это законно? Директор не имеет права ознакомиться с жалоб
Здравствуйте,
Нет не имеет такого права. Могут не показывать саму жалобу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Да, поскольку родители несут ответственность за воспитание ребенка в силу СК РФ.
Спросить
Может ли директор школы уволить заместителя директора по статье (раньше 33) за то, что та не предоставила директору заявление от сотрудника за свой счёт, а в табеле указала присутствие сотрудника на работе (по просьбе того же сотрудника). Часы, взятые за свой счёт были частично отработаны заранее, а частично после возвращения после отпуска за свой счёт. Можно объяснить ситуацию и по-другому. Сотрудники сами договорились о замене друг с другом, предупредили заместителя директора, а директора - нет, так как знали, что получат отказ.
Я хочу спросить. Могу ли я написать докладную на директора школы... Причина написания докладной - неуважение директора к своему сотруднику школы, неуважение к рабочему времени сотрудника школы. Я написала заявление на имя директора, о предоставлении одного дня в каникулярное время, в связи с консультацией врача в горбольнице. Директор был занят и попросил подойти чуть позже к ней. Придя к директору позже, почти в окончание смены, директор сказала - подожди. Я попросила рассмотреть заявление, не откладывая на долгое время, так как моя смена уже заканчивалась. На что директором было сказано: Тебе надо, ты и подождешь. Могу ли написать докладную на директора в выше стоящую инстанцию? Куда?
Здравствуйте, Светлана!
Вы можете написать обращение по данному факту в городской (районный) отдел народного образования, а также в Департамент образования субъекта федерации. Такое обращение будут обязаны рассмотреть и принять решение.
Однако перспективы данного обращения мне неясны. Если вы уверены, и готовы к возможным неблагоприятным последствиям, то смело пишите.
Спросить
