Обращение к воспитательнице - Превращение нормальной семьи в неблагополучную из-за беспочвенных придирок
Забирал дочь из сада. Через несколько дней воспитатель высказала жене, что я был нетрезвый и от меня пахло. Месяца три я в сад не ходил, была жена. И вот опять ее вызывает та самая воспитательница и делает предупреждение. Что ее одно замечание и она собирает попечительский совет и ставят на учет. То есть превращают в неблагополучную семью. И это при том что я работаю на 2 работах, зам. Начальником. Жена работает в банке. Нормальный доход. Свое жилье. Ребенок ухожен и никаких замечаний.
При этом воспитательница не является нашей. Она из другой группы. От нашей воспитательницы никогда претензий не было, хотя жене она сейчас сказала что был от меня запах. Что можно сделать в этой ситуации, так как она просто не даст житья я так понимаю. Перевести в другой сад не можем, так как он по зрению. Хотелось бы продолжать лечить. Но беспочвенные придирания надо остановить. Посоветуйте пожалуйста. Куда обратиться и что сделать.
"ее одно замечание и она собирает попечительский совет и ставят на учет." - во-первых непонятно на какой такой учет вас собираются ставить и при чем здесь воспитатель...
во-вторых вы что-то не договариваете, если развивается такой конфликт - это явно не из-за единичного запаха...
Спросить
Если пару-тройку раз забирали ребёнка из сада в нетрезвом состоянии ("с запахом", но "адекватный и не шатался"), то раздражение воспитателей понять можно. Они оказываются в двойственном положении. С одной стороны, пришёл родитель за ребёнком (возможно, поздно пришёл - они Вас долго ждут). С другой стороны, НЕ ВПРАВЕ они отдавать ребёнка родителю, который в состоянии алкогольного опьянения. Тем более ребёнок, с Ваших слов, с ограниченными возможностями по зрению. Случись что с ребёнком из-за Вашего "запаха" - ответственность за его жизнь и здоровье разделит с Вами этот воспитатель! Как думаете, оно им надо? Вот и стараются принять в отношении Вас "превентивные меры", что называется, перегибая палку.
Это поучительный для Вас момент. Уяснить должны: в каком состоянии не нужно приходить за ребёнком. А будете конфликтовать с садом, с воспитателями - в следующий раз они поступят с Вами действительно "круто". Явитесь Вы за ребёнком "с запахом" - ребёнка Вам не отдадут и вызовут за ребёнком социальные службы...
С людьми, воспитывающими и обучающими Вашего ребёнка нужно вести себя корректно. Уважать и ценить их труд. Особенно, если сами же признаёте, что их претензии к Вам были не беспочвенны. Все благ!
Спросить
Случай был не единичный, а пару раз. То есть в другой группе, где не наша воспитательница. И и в нашей группе, наша воспитательница сказала что чувствовала запах. При этом я был адекватный, не шатался, не падал. Не ругался. Весь вопрос в запахе. К внешнему виду никаких претензий. И повторю это было три месяца назад. И вот три дня назад моей жене опять высказывают такое, при этом я в саду не бываю. То есть предупреждение наперед. Делают из меня какого то алкоголика. Хотя это не так.
Спросить
Обратитесь к заведующей детским садом и разберите конфликтную ситуацию с привлечение воспитателя. После беседы вы поймете, в чем собственно дело и что от вас хочет данная воспитательница. Родители с перегаром, это не забота воспитателя, а совсем других органов.
СпроситьЛюдмила Исаевна. Спасибо вам за ответ. Но в том и дело. Что ведем корректно и вежливо.
Претензию приняли к сведению. В сад я не ходил потому что получалось у жены. Таких случаев больше не было. И вдруг на пустом месте опять эта тема... Без моего присутствия... Получается, этот воспитатель завтра меня увидит в саду и на пустом месте скажет что запах, просто потому что ей так захотелось. Почему я не защищен от клеветы. Хотелось бы предпринять какие то действия чтоб вопрос об органах не поднимался больше. С моей стороны всегда было нормальное поведение. И забирал я ребенка не поздно, это жена сейчас забирает последняя, пока с работы приедет. Я хочу какие то конкретные действия... Может жалобу, только куда.? На уровне заведующей? Хотелось бы еще дальше направить и донести что не надо доводить до абсурда. Мне это очень не приятно.
Спросить
Вы с женой разберитесь своей. И не будет претензий к Вам. И не надо даже с легким запахом приходить в садик и забирать маленького ребенка. Определитесь, кто его забирает. И не появляйтесь в саду "под шафе". Иначе воспитатель обратиться в органы опеки и нагрянут к Вам проверки. И вот за этот легкий перегар поставят семью на учет.
Спросить
Жалобу следует писать в ОДДУ, писать Ее нужно вам в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьИ забирал я ребенка не поздно, это жена сейчас забирает последняя, пока с работы приедет.
Значит, это и является истинной причиной раздражения воспитателей на Вашу семью. Если Вы сейчас ввяжетесь в конфликт из-за "клеветы про запах", то просто лишитесь возможности выйти из конфликтной ситуации конструктивно. Пойдёт разрастание конфликта "по второстепенному моменту". Зачем Вам это нужно?
Никуда не нужно писать жалобы. Просто пойдите и нормальным тоном поговорите с заведующей. Не запирайтесь относительно единичного факта и признайте его. В то же время, дайте твёрдо понять в разговоре, что Вы в курсе, почему на Вас ополчились воспитатели. И "бейте" в эту точку: нечего злиться, если ребёнка супруга забирает поздно - режим работы садика такой то, позже официального окончания работы садика она не забирает. Обязаны работать. Пусть ждут и нечего слухи распускать.
Полагаю, все претензии к Вашей семье на этом закончатся.
Спросить
Ребёнку 3 года ходит в детсад, каждую смену молодой воспитательницы ребёнок не хочет идти в сад. Именно в её смену воспитательница жалуется на ребёнка, то что он плохо ведёт себя, матерится. В том то и дело что ребёнок спокойный. В другую смену он ходит в сад с улыбкой, хвалит воспитательницу, что она хорошая. А молодую воспитательницу он боится. Вчера когда забирала ребёнка, воспитательница опять жаловалась на ребёнка, перед ней спросила ребёнка, а он заплакал и сказал что она врёт. Воспитательница мне сказала, чтобы я воспитала ребёнка. Это вроде они должны воспитывать детей. Сама тоже учительница. И как мне правильно написать заявление?
Пишите в произвольной форме с изложением всех обстоятельств дела. ( Как в вопросе).
СпроситьЯ работаю заведующей в детском саду, одна воспитательница ругалась с родителем воспитанника За это я дала строгое замечание воспитательнице, она стала со мной спорить и оскорбила меня Какое наказание можно дать воспитательнице.
Добрый день.
Применить дисциплинарное взыскание, предварительно оформив все документы о проступке надлежащим образом.
СпроситьВо время ремонта детского сада одна воспитательница заболела. Ремонт провели вторая воспитательница и няня. Вопрос: положена ли второй воспитательнице доплата за замещение воспитательницы.
Здравствуйте Марина! Вообще выполнение ремонтных работ не входит в обязанности воспитателя. Доплаты в данном случае не будет.
Спросить
А данное замещение как-то документально оформлялось? Если нет, то ничего и не оплатят, увы. Всего Вам доброго и удачи в делах!
Спросить
Марина, добрый день!
Если замещение оформлялось официально, так как и ремонтные работы и замещение не входят в стандартную должностную инструкцию воспитателя.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Если согласились без предварительного предупреждения по ст. 72 или 74 ТК РФ. значит уже не сможете доказать что работали не по своим обязанностям, советую обратиться к трудовому инспекутору
доплата только по предварительной договоренности.
СпроситьУ нас в детском саду творится песпредел из нашей группы убрали замечательную воспитательницу. В группе 2 воспитательницы одна работает давно и хорошо общается с заведующей детского сада. Наша новая воспитательница очень хорошо занимается с детьми и хочет чтобы старая воспитательница тоже хорошо занималась с детьми, но старая восп. Не хочет заниматься с нашими детьми, а хочет просто сидеть на стуле и не тревожится в свои 70 лет. Наша заведующая убрала нашу новую воспитательницу в другую группу и сказала, что она решает здесь всё и решает сама кого куда в какую группу. Нашу старую воспитательницу не хотят убирать от наших детей, якобы она заслуженная, но ей в её 70 лет тяжело работать с нашими детьми для неё они слишком маленькие от 3-4 лет. Куда нам обратиться чтобы убрать старую и как вернуть новую воспитательницу? Заранее спасибо.
Так и пишите в управление образования по месту нахождения детского сада. Так же можете написать жалобу в электронном виде на сайте администрации района
СпроситьВ сенятбре этого года нас перевели в первую младшую группу, были две замечательных воспитательницы, в понедельник узнаём, что одну воспитательницу (молодую) перевели в другую группу, а нам поставили вообще неизвестного нам человека (была методистом в другом детском саду). Нам родителям эта новенькая воспитательница не нравится. Имеем ли мы право вернуть прежнюю воспитательницу?
У родителей нет такого права. Можете попробовать обратиться в управление образования коллективно.
СпроситьВ нашем детском саду сокращают двух воспитательниц нашей группы деткам 3-4 года, это будет травмировать их психику. В саду есть воспитательницы пенсионерки, куда пожаловаться что бы сократили пенсионеров которые в этом году выпускают свои группы, а наших воспитательниц к которым привыкли наши детки оставили.?
Добрый вечер! Нужно написать в Управление образования, чтобы решили данную проблему, укажите все свои доводы и что воспитателей нужно оставить.
СпроситьВ детском саду куда ходит моя дочь одна родительница закидывает жалобами на воспитательницу на фоне личной неприязни, и теперь воспитательницу хотят уволить, но все родители нашей группы против. Теперь родительский комитет просит от каждого родителя написать заявление в защиту нашей воспитательницы. Подскажите как правильно это сделать.
Здравствуйте. Пишите в произвольной форме, но лучше сделать коллективное письмо .
СпроситьВчера вечером ребенок пришел с сада с красным ухом и кровоподтеками за ухом. Рассказал, что воспитательница схватила его за ухо в коридоре и повела в группу. Это произошла потому. Что девочка после прогулки наступала ему на ноги, а он пятился назад и наткнулся на воспитательницу. Сегодня, когда повела ребенка в сад этой воспитательницы не было, заведующей тоже. Подскажите куда обратиться и что делать? Утром с уха краснота спала, но следы остались.
Воспитательница оставила в группе детей одних и когда я пришла забирать ребёнка, то увидела как её бьёт другой ребёнок. Когда воспитательница вернулась в группу, то сделала мне замечание, что я в коридор вошла в обуви. Я же сказала ей когда дети предоставлены самим себе, то что угодно с ними случается, вот мою девочку бил другой ребёнок. Также и раньше в мою девочку в глаз дала другая девочка, это случилось в смену этого воспитателя. На моё замечание воспитательница отреагировала агрессивно, начала возмущаться, что мы родители тоже не следим за детьми 24 ч в сутки, что моя дочка тоже бьёт (хотя моя дочка очень добрая и нежная и они воспитатели сами говорили, что даже сдачи она не даёт) и т. п. В итоге воспитатель сама сказала обратиться к руководству. Я пошла жаловаться к заведующей, она выслушала и сказала, что спросит у воспитателя. Что может грозить за это воспитателю, кроме разговора с ней?
Здравствуйте! Уволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение более чем четырех часов подряд;
для увольнения по п.6,7,7.1,8,9,10 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ достаточно одного выявленного и надлежащим образом зафиксированного случая нарушения работником трудовой дисциплины (по причине утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей);
уволить по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, (работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено). По вашему мнению какая причина подходит к описанной ситуации.
СпроситьСтарший сын ходит в частный детский сад. В нашей группе было 9 человек и нас все устраивало, но 30 декабря позвонил воспитатедь и по телефону сообщил, что 9 января выходим в новую группу (объединяют с другой группой), убрали нашу любимую воспитательницу, теперь будет одна наша воспитательница и одна с другой группы, соответственно и сама группа не наша. Теперь в группе 21 человек, но нас это не устраивает, т.к. мы можем пойти в государственный сад с таким количеством детей. Ребенок отказывается ходить на целый день. Может ли администрация без собраний решать такие вопросы? Можно ли все вернуть назад? Доплачивает ли государство детским частным садам за детей? Спасибо.
Частный детский сад строит свою деятельность самостоятельно, руководствуясь своими внутренними документами, утвержденными своими учредителями. Требуйте предоставления документов, подтверждающих воспитание детей в указанных вами количествах.
Спросить
