Вопросы увольнения и замещения рабочего места после выхода с декретного отпуска

Интересует вопрос. Я работаю оператором на АЗС, до декрета была оформлена на место декретницы. Я ушла в декрет до выхода той девушки, на месте которой я была. По выходу с декрета она уволилась. По достижению возраста полутора лет я хотела выйти к себе на заправочную станцию, мне сказали что мест нет, и я была оформлена на месте декретницы, которая уволилась и я могу перевестись на другую станцию работать. Написала заявление на перевод. Сказали т.к я была на месте декретницы, я сначала должна написать на увольнение с одной станции и оформиться на другую станцию со следующего дня. Это правильно, или я имею право выйти на азс на которой работала до декрета?

1 вопрос) В соответствии со ст.79 ТК РФ работник был предупрежден письменно об увольнении по окончании срочного трудового договора, но в связи с нахождением в это время работника на больничном не был издан приказ об увольнении. Будет ли считаться правомерным приказ о расторжении срочного договора после выхода работника с больничного листа.

2 вопрос) может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы работать по срочному договору в другом месте?

Ситуация следующая-я работала по срочному договору на месте декретницы, в договоре прописано-до момента выхода декретницы. Проработав 1,5 года ухожу в декрет, и вот 31 декабря вышла декретница, я еще нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 1,5 лет. вопрос-имеют ли право меня уволить по статье 77 п.2 части первой? (повторяю-я еще в декрете)

Я работала по срочному трудовому договору на месте декретницы и сама ушла в дикрет, сейчас моему ребенку один год, девочка на месте которой я работала в дикрете будет еще один год, Организация специально вывела ее на работу на два дня чтобы уволить меня, но на самом деле она на работу не выходила, меня уволили 28 декабря 2012 года, а ее 29 декабря, но в этот день ее на работе не было, на месте ее работала другая сотрудница, которая сообщила мне об этом по телефону! Меня не уведомили о увольнении, и до сих пор не сообщают о том чтобы я

забрала трудовую книжку, всю информацию знаю как бы не легально! Как быть мне в такой ситуации? Может ли суд восстановить на работе? Обязаны ли были они меня прелупредить?

Работала в банке на временном месте, ушла в декрет, жду 2 го ребенка на момент выхрда на работу будет уже 6 месяцев беременности, могут ли меня уволить, обязаны ли мне предоставить рабочее место?

Законно ли мое увольнение с работы по выходу декретчицы, если в трудовом договоре у меня не указан вид договора и причина, также не указан срок окончания договора, только дата принятия на работу? Правда в приказе о приеме на работу указано, что меня берут на место декретчицы до ее выхода из декретного отпуска, но приказ мною не подписан. Могу ли я добиваться восстановления на прежней должности в таком случае, настаивая на долгосрочном виде трудового договора? Спасибо.

Досрочный выход из декретного отпуска.

Доброе утро. Я мама троих детей находящ. В декретном отпуске. Месяц назад я решила выйти на работу досрочно, ребенку 1 г.8 мес. Когда я уходила в декрет на мое место приняли девочку переводом с другого магазина, не кокого договора, что на отсутствие декретницы как говорит она не подписывала (хотя знала, что выходит на рабочие место, где девочка уходит в декрет). Еще в добавок пока я была в декрете сменилось Юр.лицо. Они немогут уволить ее и принять меня досрочно на работу. Она теперь говорит, что принята постоянно и вдобавок клонит к тому, что мать одиночка. В данный момент идет разбирательство с кадровиком каторая занималась приемом этой девочки. Подскажите как по закону должны поступиь? Я выйду на свое рабочие место? Я уже написала заявление на перевод с одного Юр.лица в другое, и о досрочном выходе м 3.10.2016 г. Как быть если мне не предоставят мое рабочие место с 3.10.2016.? Зарание спасибо!

Понятно, что место декретчицы не сократят, а меня если я работала на ее месте на время декрета (ее место будет сокращено по ее выходу на работу) и ушла сама в декрет, но хочу выйти. Сократят или я буду просто уволена?

Работала год учителем на месте ушедшей в декрет коллеги, теперь сама ухожу в декрет, будет ли мне рабочее место после выхода из декрета. Договор не перезаключали.

Меня увольняют по сокращению кадров, предложили место декретницы в другом отделе. То есть, после того как она выйдет на работу, я должна искать себе работу.

1. Попадаю ли я после ее выхода под сокращение или меня уволят на основании окончании срочного договора, без выплаты мне компенсаций?

2. Могу ли я сейчас заключить с администрацией Договор о предоставлении мне места работы на предприятии после выхода декретницы? Если да, то какова его форма?