Неработающему пенсионеру выдана материальная помощь в профсоюзе на приобретение слухового аппарата - правомерность налогообложения и процедура подачи декларации
Неработающий пенсионер получил материальную помощь 7000 рублей в профсоюзной организации на приобретение слухового аппарата на предприятии, где работал до пенсии, добровольно платит профвзносы в профсоюз в размере 130 рублей, заставляют подать декларацию и уплатить налог в размере 390 рублей, правомерно ли это. Пенсионерке 80 лет какой спрос с пожилого человека, как она должна подать декларацию, помоему это не правильно. Спасибо.
Здравствуйте. А в чем неправильность? Она получила доход (материальную помощь). С дохода уплачивается подоходный налог 13%
Материальная помощь не облагается налогом, если её размер не превышает 4000 рублей, выданной помощи за отчётный период на одного сотрудника, который был уволен в связи с выходом на пенсию по возрасту или по инвалидности
7000-4000= 3000*13%=390 руб. Все правильно.
Спросить
В результате смены собственника химическое предприятие ОАО «Х» вошло в состав ООО «У», в котором действует профсоюзная организация. Работникам было предложено перейти из профсоюза работников химических отраслей промышленности в этот профсоюз, и на собрании первичной профсоюзной организации было принято соответствующее решение.
Насколько правомерно было решение первичной профсоюзной организации о переходе в другой профсоюз? Какой должна была быть законная процедура перехода работников в другой профсоюз? Требовалось ли при этом взаимное согласование соответствующими органами двух профсоюзов?
На предприятии, где я работаю нет профсоюзной организации. Могу ли я вступить в какой либо профсоюз, для защиты моих интересов? И будет ли мне реальная помощь?
Согласно ст 3 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 N 10-ФЗ (действующая редакция, 2016)
первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя — индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза;
То есть принудительно туда вступать Вас не имеют право заставлять,
кроме того, согласно ст 30 Конституции РФ
1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.,
лишением материальной помощи к ежегодному отпуску, которое выплачивает предприятие по коллективному договору.
Спросить
В какой-нибудь не можете. Только в свой профсоюз. Поднимите вопрос о создании профсоюзной организации. Но от количества работников зависит создание.
Спросить
Вы можете вступить в любой профсоюз, только на практике помощи никакой не будет, кроме уплаты членских взносов. Реальную помощь может оказать например проверка ГИТ Роструда.
СпроситьРаботая на предприятии (юр. лицо) написал заявление о вступлении в члены профсоюза первичной профсоюзной организации объединяющей работников двух предпринятей (юр. лиц). Первичная профсоюзная организация располагается в здании предприятия, в котором я работал. Одно предприятие, в котором я работал. Второе предприятие осуществляет финансовое обеспечение деятельности и ведение бухгалтерского учета первого предприятия. Также было мной написано заявление об удержании из моей зарплаты членских профсоюзных взносов и их перечислении в безналичном порядке первичной профсоюзной организации. Уволен по сокращению. Увольнение обжаловано в суд. В суде выяснилось, что ответчик не просил мнения профсоюза по моему увольнению и не направлял проекты документов, связанных с сокращением. Ответчик в суде заявил, что о моем членстве в профсоюзе первичной профсоюзной организации, объединяющей работников этих двух предприятий, не знал, так как на предприятии бухгалтерии нет, заявление мной было написано о перечислении профсоюзных взносов в бухгалтерию второй организации, а финансовое обеспечение деятельности, бух учет по первому предприятию, а так же начисление зарплаты и её перечисление на зарплатные карты работников первого предприятия, в том числе и удержание из их зарплат членских профсоюзных взносов, осуществляла бухгалтерия второй организации. Ответчик полагает, что я скрыл от него членство в профсоюзе и тем самым злоупотребил правом. Имеет ли место в данном случает факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом?
Нужно изучать локальный нормативный акт,регулирующий порядок организации и работы проф.союза.
СпроситьНа предприятии, где я работаю нет профсоюзной организации, создать ее нет возможности (не могу набрать трех человек). Могу ли я вступить в какой либо профсоюз не в моей организации, для защиты моих интересов? И будет ли мне реальная помощь?
Можете вступить в профсоюз Вашей профессии не в Вашей организации. Однако, надо очень тщательно подходить к выбору профсоюза, поскольку многие лишь взносы собирают, но ничего особо не делают. За Вас профсоюз выбрать никто не в силах. Какой-то профсоюз реальную помощь окажет, а какой-то - нет.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Вы можете вступить в другой профсоюз, законом этого не запрещено.
СпроситьПрофсоюзная организация осуществляет свою деятельность за счет профсоюзный взносов и средств, которые перечисляются по Колдоговору, возможно ли приобртение кондиционеров в помещения, где работают члены профсоюза на основании решения собрания, данные помещения не переданы профсоюзной организации для ведения ее деятельности, спасибо.
Действующее законодательство не разъясняет понятие материальной помощи от профсоюза. Однако такие выплаты могут быть установлены, если в организации имеется профсоюз, которым и утверждается соответствующее положение. Ознакомившись с ним, вы можете найти ответ на вопрос входит ли ваша жизненная ситуация в перечень тех, при которых полагаются выплаты.
Спросить
Работаю на предприятии Х. Так же работаю по совместительству бухгалтером в профсоюзной организации предприятия Х. Должна ли мне начисляться надбавка за выслугу лет в профсоюзной организации?
Проживаю в служебной квартире. Предприятие выделило материальную помощь на приобретение жилья, от суммы вычли налог 13% ,сумма сделки должна быть не менее первоначальной суммы мат. помощи. Есть ли возможность вернуть сумму налога?
Здравствуйте, Сергей! При покупке жилья Вы можете воспользоваться имущественным налоговым вычетом ( в сумме не более 2 млн. руб), и, следовательно вернуть НДФЛ ( т.е. до 260000 руб.). При подаче декларации 3-НДФЛ Вы предъявите справку по форме 2- ндфл с места работы, в которой будет указано, что у Вас был удержан налог 13% с суммы материальной помощи.
При предоставлении налогового вычета налоговый орган вернет Вам сумму удержанного налога с матпомощи.
СпроситьЯ являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок передачи полномочий должностных лиц - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы профсоюза.
Спросить
Решили создать на предприятии независимый профсоюз, в связи с утратой доверия к действующему. Есть ли норма предусматривающая какое количество человек должно быть в профсоюзе, чтоб его лидер мог вместо работы заниматься чисто профсоюзной деятельностью и ему платилась бы зарплата от работадателя. Или это обговаривается внутренними документами организации.
Вы имеете право создать профсоюз (первичную профсоюзную организацию на предприятии) при любом количестве членов. Зарплату вашему освобожденному председателю будете платить тоже вы, а не предприятие.
Спросить
