Что делать, если бывший работодатель не предоставляет 2 НДФЛ и Справку 182 н после увольнения?
Как быть, если бывший работодатель при увольнении не выдал 2 НДФЛ и Справку 182 н, а теперь на запросы этих документов не реагирует?
Доброго времени суток!
Документы, связанные с работой, работодатель (в том числе и бывший) обязан предоставить работнику в течение трех дней. Обратитесь за помощью в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Елена, пишите заявление работодателю, регистрируйте его в приемной. В заявлении ссылайтесь на ст. 62 ТК РФ.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Спросить
Дрбрый день. Обязан ли бывший работолатель выдать справку о зарплате спустя 6 месяцев после увольнения работника, если весь пакет документов был выдан при увольнении?
Какие справки при увольнении должен выдать работодатель? Как получить справку 2 НДФЛ за текущий год, если после увольнения работодатель отказывается её предоставить.
В течение какого времени работодатель должен выдать бывшему сотруднику справку 2 НДФЛ. При увольнении сотрудник эти справки получил в день увольнения.
При увольнении работодатель выдал справку 2-НДФЛ в которой не отразил доход за последний месяц. Могу ли я запросить справку по электронной почте, если нет то как правильно оформить запрос.
Я уволена по соглашению сторон 16.04.2013 года. Выдали трудовую книжку.
Расчет в день увольнения со мной не произвели.
Справку 2-НДФЛ не выдали.
В какую инстанцию мне обратиться, чтобы работодатель выдал мне расчет при увольнении.
Заказыала справку 182 н с прежнего места работы для пересчета больничного, справку предоставили, но в ней гл. бухгалтер и ген. директор одно лицо. С настоящего места работы требуют приказ о совмещении должностей гл. бухгалтера и ген. директора. Бывший работодатель отказывается предоставлять мне данный приказ, т к он является учредительным документом, и может быть выдан только по запросу организации в которой я теперь работаю. Как мне быть в данной ситуации и с кого требовать? С нынешнего работодателя, чтобы делал запрос или с бывшего, чтобы выдал мне приказ?
Бывший работодатель не выдает справки 2 ндфл и 182 для расчета больничного. При увольнении в феврале 2014 не выдавали и запрос им отправляла в сентябре. Без ответа. Куда можно обратиться?
При увольнении работодатель выдал мне справку 2 НДФЛ, а через 2 месяца после увольнения выплатил премию за 3 месяца работы по решению суда, в данной ситуации я могу отправить бывшему работодателю заявление с просьбой о выдаче мне исправленной спраки 2 НДФЛ в связи с увеличением моего дохода? В данной ситуации при выплате премии за 3 месяца работодатель должен сделать перерасчет отпускных, которые мне были выплачены при увольнении без учета данной премии?
