Справедливость расчета алиментов для ухаживающих за престарелыми родственниками - анализ статьи 360
Я устроен по уходу за престарелой матерью, фактически основная работа, но пристава говорят что все равно буду рассчитывать алименты по средней заработной плате РФ, законно ли это, мне подсказали что есть стать 360 по которой можно оспорить их действия.
Я устроен по уходу за престарелой матерью, фактически основная работа, но пристава говорят что все равно буду рассчитывать алименты по средней заработной плате РФ, законно ли это, мне подсказали что есть стать 360 по которой можно оспорить их действия.В любом случае приставы не смогут у Вас взыскивать свыше 50% доходов в общих случаях, и свыше 70% - при алиментах.Спросить
Добрый день! За уход за престарелой матерью Вы получаете доход в виде пособия из Пенсионного фонда. Предоставьте подтверждающие это документы судебному приставу. Если после этого судебный пристав рассчитает Вам задолженность по среднемесячной заработной плате по РФ, то только в этом случае можно обжаловать действия. Удачи! В случае возникновения вопросов обращайтесь в ЛС!
Спросить
Я устроен по уходу за престарелой матерью, фактические являюсь безработным, приставы говорят это не аргумент и начисляют мне алименты по средней заработной плате по России, правомерно они поступают?
Ежемесячная компенсационная выплата доходом не является и алименты с нее не взыскиваются. Задолженность определяется от средней заработной платы по РФ.
Спросить
Добрый день, да правомерно, увы, так как ваши обязательства перед ребёнком никто не отменял, будет накапливаться задолженность у вас.
СпроситьЯ устроен по уходу за престарелой матерью, фактически считаюсь безработным, пристава насчитываю мне алименты по среднему заработку по России, правы ли они?
Приставы в данном случае поступают неправомерно делая такой расчет Вам нужно в суде все это оспаривать ст 360 КАС РФ путем подачи административного искового заявления.
Спросить
Здравствуйте. Если у Вас отсутствует официальная работа, то именно так судебные приставы и обязаны рассчитывать алименты. Но Вы вправе на основании ст.119 Семейного кодекса РФ обратиться в суд с заявлением об уменьшении размера алиментов в связи с изменением материального положения.
Удачи ВАМ.
СпроситьЯ ухаживаю за (престарелой матерью по возрасту) фактические являюсь безработным, как мне быть с приставами которые говорят, что я должен платить алименты от средней зарплаты по России, правы приставы? Заработок от ухода за матерью составляет 1300 руб (каждый месяц я приношу приставам по 1000 руб,
Приставы руководствуются законом, в котором указано, что если у плательщика алиментов нет постоянного дохода, то он платит исходя из размера средней зарплаты. Поэтому ставить вопрос: правы ли приставы, некорректно, так как не приставы придумали закон, а депутаты государственной думы, а Президент подписал такой закон.
СпроситьЯ плачу алименты согласно справке с места работы. Работаю на Ип. Работаю неофициально. Судебные приставы требуют с меня справку 2 НДФЛ, либо будут зачислять алименты по средней заработной плате по республике. Разве это законно?!
Правы ли они!? есть такой закон!?
Если трудоустроены неофициально, то между Вами и работодателем нет трудовых правоотношений. Действия пристава законны
СпроситьУже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с двух работ. Теперь с той работы где я работаю по совместительству требуют справку о том, что я не получаю пособие на основной работе, в противном случае они удержат с меня все выплаченные пособие за год, якобы я получала их незаконно. Имеют ли они на это право, ведь на обих работах я устроена официально, или мне должны были платить с основного места работы с учетом средней зароботной платы с двух работ?
Екатерина (9111. ру):
Добрый день. Бывший муж платит алименты на ребенка 25% от заработной платы, через пристава. Сейчас его фирму закрыли и он остался без работы. Спрашиваю у пристава как теперь будут вычисляться алименты она говорит, с банковской карты, добровольными платежами. Пока не найдет другую работу. Прав ли пристав. И разве с безработного алименты начисляются не со средней заработной платы по стране?
Добрый день!
В таком случае орган ФССП должен направить бывшего мужа в центр занятости населения, и пока он будет находиться в поисках работы, будут удерживать 1/4 с пособия по безработице. Либо он будет добровольно самостоятельно перечислять Вам алименты, подтверждая это в органе ФССП платежными документами.
В противном случае, будет копиться задолженность по средней заработной плате, как Вы и упомянули.
СпроситьПри увольнении с работы бухгалтер сообщил мне что я находился в отпуске за свой счёт 6 месяцев, я заявление на отпуск не писал. И 6 месяцев алименты не перечислялись, теперь судебный пристав высчитывает алименты за этот период по средней заработной плате по России Это 8.800 рублей сейчас работаю организации заработная плата 12000 рублей. У меня ребёнок законно ли это.
Да, это законно, т.к. такой порядок расчета алиментов в периоды, когда нет дохода у должника предусмотрен ст. 113 СК РФ. МОжете только в суде просить уменьшить начисленный долг, указывая на уважительные причины для такого уменьшения. С т. 113 СК РФ указано
...Спросить4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
...
Если в отпуске находились, то неработающим не являлись. Обжалуйте действия пристава-исполнителя в суд.
В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока. Ст.113 Семейного кодекса РФ.
Спросить
бухгалтер сообщил мне что я находился в отпуске за свой счёт 6 месяцев, я заявление на отпуск не писал.
если не писали никакого заявления, не имели право оформить отпуск без сохранения з/п--ст.128 ткрф.
Вы не пишите, по какой причине не работали, если простой, тогда...
Статья 157. Оплата времени простоя[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
А пристав в данном случае прав.
Вам нужно написать жалобу в прокуратуру, проверять бухгалтерию, после этого только можно сделать перерасчет по алиментам.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в суд и взыскать причиненные вам убытки с предприятия, бухгалтер будет 3 лицом.
ГК РФ Статья 15. Возмещение убытков
Позиции высших судов по ст. 15 ГК РФ >>>
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
СпроситьЕсли не писали заявление на отпуск, то незаконно. Можете обжаловать действия пристава.
"Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации" от 08.03.2015 N 21-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)КАС РФ, Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению
1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
2. В случае, если это предусмотрено федеральным законом, общественное объединение вправе обратиться в суд с требованием об оспаривании решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, если полагает, что нарушены или оспорены права, свободы и законные интересы всех членов этого общественного объединения, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.
3. В случае, если федеральным законом установлено обязательное соблюдение досудебного порядка разрешения административных споров, обращение в суд возможно только после соблюдения этого порядка.
4. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органы государственной власти, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации, уполномоченный по правам человека в субъекте Российской Федерации, иные органы, организации и лица, а также прокурор в пределах своей компетенции могут обратиться в суд с административными исковыми заявлениями о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в защиту прав, свобод и законных интересов иных лиц, если полагают, что оспариваемые решения, действия (бездействие) не соответствуют нормативному правовому акту, нарушают права, свободы и законные интересы граждан, организаций, иных лиц, создают препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.
5. Административные исковые заявления подаются в суд по правилам подсудности, установленным главой 2 настоящего Кодекса.
6. Не подлежат рассмотрению в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, административные исковые заявления о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в случаях, если проверка законности таких решений, действий (бездействия) осуществляется в ином судебном порядке.
В трудовую инспекцию также с жалобой можете обратиться.
Спросить
Инициатором отпуска без сохранения заработной платы может быть только работник, то есть вы. Во всех случаях для предоставления такого отпуска необходимо ваше ПИСЬМЕННОЕ заявление (ст. 128 ТК РФ). Если у работодателя временно не было работы для вас, он должен был оформить простой, а не направлять в отпуск без сохранения заработной платы. Время простоя подледит оплате по правилам ст. 157 ТК РФ.
Поэтому жалуйтесь на работодателя в трудовую инспекцию или в суд. Требуйте начислить и выплатить вам заработную плату за эти полгода. Соответственно алименты вы должны платить только с этой суммы, а не из расчёта среднего заработка по России.
Удачи!
СпроситьДа законно, т.к. нет дохода в этом случае.
Ст. 113 Семейного кодекса РФ
Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день!
Вполне возможно.
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись.
Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.СпроситьОтветственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Да, если вы не имели никакого дохода, то долг по алиментам будут рассчитывать исходя из средней заработной плате по России. Всего Вам доброго!
СпроситьДа это законно, поскольку вы перестали платить алименты и в этом случае согласно законодательства начисление задолженности производится по средней зарплате в России.
СпроситьЯвляется ли подходящей работа если заработная плата равна средней зарабтной плате на предыдущем месте работы, но меньше прожиточного минимума.
