Куда обратиться по поводу проблемы с трудоустройством в официальные фирмы?
К кому юридически можно пожаловаться на... скажем так на мою НЕВОЗМОЖНОСТЬ устроиться в официальные фирмы с официальной оплатой труда? Везде, куда пытаюсь устроиться - не получается пройти службу безопасности. ..
Доброго Вам времени суток.
Чтобы иметь возможность обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (и в прокуратуру можно), необходимо получить сначала письменный отказ в трудоустройстве.
Спросить
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Неправомерный отказ можно обжаловать в суде и в государственной инспекции труда.
Спросить
Хочу устроиться на работу. Нигде не прохожу службу безопасности. Почему? У меня нету ни судимости, и ничего такого.
Хотел бы поговорить с этой службой безопасности)
• Здравствуйте, Поговорите со службой безопасности, у нас спрашивать об этом нет смысла, мы не знаем, почему вам отказывают
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.СпроситьОтказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Здравствуйте.
Если нет судимости, то кто вам сказал, что вас не пропустили в службе безопасности, может на данное место есть несколько человек, у кого больше опыта, например.
Спросить
Говорите. Кто Вам мешает? 
С точки зрения юриста, незаконный отказ в трудоустройстве можно обжаловать в суд.
Потребуйте письменный отказ, далее - в суд.
СпроситьЯ неудачно устроился на работу, где по окончании испытательного срока мне отказали в официальном оформлении и заплатили менее оговоренной суммы. В определённый момент я просто не вышел на эту работу. Сейчас мне звонит директор этой фирмы, угрожает службой безопасности, хочет, чтобы я выполнил ещё какие-то работы и пытается повесить на меня порчу имущества и воровство из офиса.
Как в моей ситуации правильно поступить?
Если оговоренная сумма нигде не прописана доказать что-либо в суде будет проблематично. Но внести запись в трудовую книжку они обязаны за весь период работы. Обращайтесьв суд с иском о внесении записи в трудовую книжку + выплате причитающихся сумм , а заодно можете и в трудовую инспекцию о нарушении порядка оформления работников - таких надо наказывать, а их претензии ещё доказать нужно.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте! Зарегистрироваться можно в гостинице, у родственников, знакомых, друзей.
Спросить
Уважаемая Наталья г. Саранск!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Тем самым, вы вправе как Индивидуальный предприниматель устроиться на другую официальную работу с заключением Трудового договора.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.05.2018 г.
Спросить
Теоретически, да и практически это возможно. Один из способов трудоустройства _ это заключение договора с работодателем, например, на оказание консультационных услуг.
СпроситьНе могу устроиться официально на работу в компании провайдеров и продавцом даже в сетевые магазины из-за наличия судимости, мне так и говорят прямо, что служба безопасности не пропустит. Если официальный отказ будет нужен, то найдут причину, причину о судимости не напишут.
Как можно удалиться из единой базы службы безопасности, что бы можно было устроиться на работу?
Здравствуйте,
Никаких единых баз службы безопасности не существует.
От судимости никуда не деться, она всегда будет в базе МВД, даже если погашена
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Как служба безопасности получает сведения о наличии судимости, ведь у них не должно быть доступа к базам МВД?
Спросить
Официально нет
Поэтому Вам и не напишут никогда, что отказали по этой причине
К тому же, судимость - это официальная причина отказа для трудоустройства только на определенные должности..
Спросить
ЦЗН потратит на вас определенную сумму для прохождения курсов, если вы не проходите или не устраиваетесь, соответственно вы должны возместить данную сумму в ЦЗН.
СпроситьНе могу устроится на работу, так как не пропускает служба безопасности и не кто не может сказать по каким причинам, даже работадатель не знает так как ему не говорят, у меня судимости нет, ток испорчена кредитная история. Куда можно обратится, чтобы узнать причины?
Вам надо требовать письменного отказа в приеме на работу с указанием соответствующих причин. Лучше это требовать в письменном виде.
А на собеседованиях и телефонные разговоры лучше записывать на видео (аудио).
и потом со всеми доказательствами можно жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию по факту дискриминации (возможно, надо смотреть ситуацию) или иным причинам.
А также в суд.
СпроситьУ Вас только устные отказы, а значит, это желание каких-то отдельных сотрудников (сам начальник может вообще о Вас не знать).
Надо потребовать письменный отказ, тогда станет понятно. Что к чему, Антон.
СпроситьПроблема в том что мой муж не может устроится на работу служба безопасности во всех организациях непропускают его ссылаясь на его судимость, в Республике Татарстан якобы единая база на всех и даже на тех чья судимость давно снята (у мужа судимость снята 2014 году, у него был условный срок по статье по моему хулиганство), и хотя судимость давно снята в базе он числится, и по этой причине он не может трудоустроится, и ни он один такой очень много ребят которые работают кто неофициально кто по шабашкам так как служба безопасности непропускает их на работу, а ведь я в декретном отпуске и у нас ипотека, благо живем мы с родителями и они нас кормят, а дальше как жить, и на что если человек хочет работать, но проблема такого хпарактера, и сколько таких семей, которые выживают кто как может. Подскажите пожалуйста как быть, муж ходил к мировым судьяим слышали якобы можно писать заявление чтобы сняли судимость за истечением срока давности, везде только и дело что отмахиваются и ничего необьясняют. Спасибо.
Судимость снята, как Вы сказали, в 2014 году. Все негативные последствия, связанные с ней, аннулируются. Но из базы данных, к сожалению, эти сведения никто не уберёт.
Если мужу отказывают на основании имевшейся в прошлом, а ныне погашенной судимости, при приёме на специальность, которая не устанавливает таких ограничений, это является дискриминацией. Такой отказ можно обжаловать в суде.
Спросить
