Влияет ли перевод в профилакторий колхоза на льготный медицинский стаж в 1988 году?

В общий стаж войдёт конечно же.

Назначат ли мне пенсию как медицинскому работнику имеющему 30 лет стажа или годы в колхозном медпрофилактории не возьмутся в медстаж? Могу я уже обращаться в пенсионный фонд или не стоит

1988-1997 годы работы фельдшером в колхозном медпрофилактории с 1998 по настоящее время работаю медсестрой

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Надежда доброго дня, конечно лучше увидеть отказ ПФ, но полагаю т.к. медучреждение не включено в список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения

список утвержден постановлением Правительства

Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 для льготников у которых возникло право на пенсию с 01.11.99 по 31.12.2001, с 01.01.2002 применяется список 781 от 29.10.2002 года.

У вас может быть такое право, но нужно искать ФЗ, а это платная услуга. Выберите юриста и вам её подготовим на платной основе. См. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30

(ред. от 28.05.2019)

"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"18. При определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Подробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2021

Но здесь есть нюансы!

Надежда, я вам указала, что нужно видеть отказ пенсионного, тогда я что то смогу более конкретно вам сказать. Возможно обращаться в суд с иском. На сегодняшний день у меня подобное дело рассматривается в центральном районном суде.

В медпрофилакторий колхоза была переведена из ЦРБ но в стах не включили медицинский.

В медпрофилакторий колхоза была переведена из ЦРБ но в стах не включили медицинский.

В общем случае - нет.

"Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 5 февраля 2009 г. N 36-В08-33

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску К.И.Е. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по надзорной жалобе К.И.Е. на определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 18 марта 2008 года и постановление президиума Смоленского областного суда от 10 июля 2008 года, которыми решение Ленинского районного суда г. Смоленска от 28 января 2008 года отменено в части возложения обязанности на ответчика включить в специальный стаж К.И.Е., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период работы с 29 октября 1998 по 16 июля 2007 годов в должности медсестры в санатории-профилактории Смоленского отделения РЖД и в части возложения обязанности на ответчика назначить К.И.Е. досрочную трудовую пенсию по старости с 16 июля 2007 года и в этой части вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации К.Т.Е., объяснения представителя ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска Л.В.В., полагавшей судебные постановления оставлению без изменения

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:

К.И.Е. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Смоленска о признании права на назначение досрочной пенсии в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, ссылаясь на то, что из специального стажа, учитываемого при определении права на такую пенсию, ответчиком неправомерно исключены периоды работы с 6 мая 1992 года по 27 октября 1998 года в должности медсестры в областном диспансере "Здоровье", с 29 октября 1998 года по 16 июля 2007 года в должности медсестры в санатории-профилактории Смоленского отделения Российских Железных дорог (РЖД), поскольку указанные учреждения не входят в перечень наименований лечебных учреждений либо структурных подразделений учреждений и организаций, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных основаниях.

Решением Ленинского районного суда города Смоленска от 28 января 2008 года исковые требования К.И.Е. удовлетворены полностью. Суд обязал ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, спорные периоды работы и назначить истице указанную пенсию по старости на льготных основаниях с 16 июля 2007 года.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 18 марта 2008 года, оставленным без изменения постановлением президиума Смоленского областного суда от 10 июля 2008 года, названное решение отменено в части возложения обязанности на ответчика включить в специальный стаж К.И.Е., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период работы с 29 октября 1998 по 16 июля 2007 годов в должности медсестры в санатории-профилактории Смоленского отделения РЖД и в части возложения обязанности на ответчика назначить К.И.Е. досрочную трудовую пенсию по старости с 16 июля 2007 года и в этой части вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

В надзорной жалобе К.И.Е. ставит вопрос об отмене определения судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 18 марта 2008 года и постановления президиума Смоленского областного суда от 10 июля 2008 года, как вынесенных с существенным нарушением закона и оставлении без изменения решения Ленинского районного суда города Смоленска от 28 января 2008 года.

По результатам изучения доводов надзорной жалобы 31 октября 2008 года судьей Верховного Суда Российской Федерации дело было истребовано в Верховный Суд Российской Федерации.

Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 22 декабря 2008 года надзорная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ приходит к следующему.

В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения состоявшихся судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Судами при рассмотрении настоящего дела были допущены указанного характера существенные нарушения норм материального права, являющиеся в силу приведенной выше нормы основанием к отмене судебных постановлений в порядке надзора, выразившиеся в следующем.

Судом установлено, что К.И.Е. в период с 29 октября 1998 года по 16 июля 2007 года работала в должности медицинской сестры по массажу в санатории-профилактории Смоленского отделения Российских железных дорог.

Согласно решению Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Смоленска от 20 сентября 2007 года N 57 истице отказано во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии нескольких периодов ее работы, включая вышеназванный.

В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.

Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 названного Закона, Списки соответствующих работ, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости согласно подпунктам 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Разрешая требования К.И.Е. в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы истицы в санатории-профилактории Смоленского отделения РЖД, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что наименование учреждения "санаторий" включен в Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 и в Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, а наименование учреждения "санаторий-профилакторий" по своей сути тождественно наименованию "санаторий".

Отменяя указанное судебное постановление, суд кассационной инстанции указал на то, что работа истицы проходила в многопрофильном учреждении, действующими нормативными актами такое наименование не предусмотрено, а отнесение отдельных видов деятельности к той, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии относится к прерогативе законодателя.

Между тем, согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Таким образом, работа истицы, осуществляемая до 1 ноября 1999 года подлежала зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, предусматривавших, что в специальный стаж подлежит включению работа, врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 названного Закона после 1 ноября 1999 года, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 и предусматривает, что правом на досрочную пенсию по старости пользуются врачи и средний медицинский персонал, в том числе и медицинская сестра по массажу в учреждении "санаторий (курорты) (в том числе детские): для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Таким образом, работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из Положения о санатории-профилактории Смоленского отделения Московской железной дороги РЖД, утвержденного 24 сентября 2000 года начальником Смоленского отделения Московской железной дороги, следует, что основными задачами санатория-профилактория является, в том числе лечение здоровья людей (п. 2.1). Санаторий-профилакторий осуществляет профилактическое лечение наряду с другими заболеваниями, заболеваний опорно-двигательного аппарата (п. 2.3).

Следовательно, выводы суда кассационной инстанции и суда надзорной инстанции, отраженные в постановлении президиума Смоленского областного суда, являются неверными, основанными на неправильном толковании норм материального права и противоречащими представленным доказательствам.

При таких обстоятельствах в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судами кассационной и надзорной инстанции в применении норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия признает состоявшиеся судебные постановления незаконными и подлежащими отмене, и считает возможным оставить в силе решение Ленинского районного суда города Смоленска от 28 января 2008 года, поскольку существенные для дела обстоятельства установлены.

Руководствуясь ст. 387, 390 ГПК РФ, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, определила:

определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 18 марта 2008 года и постановление президиума Смоленского областного суда от 10 июля 2008 года, которыми решение Ленинского районного суда города Смоленска от 28 января 2008 года отменено в части возложения обязанности на ответчика включить в специальный стаж К.И.Е., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы с 29 октября 1998 по 16 июля 2007 годов в должности медсестры в санатории-профилактории Смоленского отделения РЖД и в части возложения обязанности на ответчика назначить К.И.Е. досрочную трудовую пенсию по старости с 16 июля 2007 года и в этой части вынесено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований отменить, оставив в силе решение Ленинского районного суда города Смоленска от 28 января 2008 года".

Будут, если наименование и должность имеются в перечне, если деятельность лечебная.

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;

расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право претендовать на досрочный уход на пенсию. Льготная пенсиядля медиков главным образом зависит от выслуги на данном поприще: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года). Досрочная пенсия позволяет медикам рассчитывать на льготы в сфере ЖКХ и налогах. Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию. Льготная пенсия для медиков регламентируется Федеральным законом №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Его статья 127 указывает на то, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных и других подобных организациях: · находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет; · расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет. Претендовать на досрочный уход может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности. Кто имеет право претендовать на льготную пенсию? Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002. Профессии Все специальности врачей (за исключением статистов), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи, а именно: 1. Главные медсестры 2. Заведующие фельдшерско-акушерским и фельдшерским пунктами 3. Фельдшеры, фельдшеры-лаборанты 4. Акушерки, в том числе главные 5. Зубные врачи 6. Медсестры (палатные, участковые, приемного отделения, операционные, кабинетов, процедурных, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, патронажные, общей практики, анестезиологи, старшие) 7. Медицинские технологи и техники 8. Лаборанты и рентгенолаборанты 9. Помощники врачей-эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, санитарных врачей 10. Дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы 11. Оперирующие врачи всех наименований, включая заведующих, медсестер, акушерок и др. 12. Судебно-медицинские эксперты 13. Врачи-патологоанатомы 14. Врачи-анестезиологи и реаниматологи Учреждения 1. Больницы, госпитали и поликлиники любых наименований 2. Учреждения для реабилитации инвалидов 3. Психиатрические больницы 4. Медико-санитарные части 5. Дома сестринского ухода 6. Учреждения, в которых осуществляется деятельность, связанная с охраной здоровья людей (лечебно-диагностические, наркологические, реабилитационные и другие центры) 7. Дома ребенка 8. Амбулатории, в том числе на железнодорожном транспорте 9. Акушерские пункты 10. Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, онкологические, спортивно-лечебные и др.) 11. Косметологические лечебницы 12. Женские консультации 13. Станции скорой помощи и переливания крови 14. Хосписы 15. Родильные дома 16. Санаторно-курортные учреждения, включая детские, предназначенные для лечения ревматизма, туберкулеза, нарушений опорно-двигательного аппарата и др. 17. Лаборатории (судебные, патолого-анатомические и др.) 18. Дезинфекционные станции 19. Противочумные центры 20. Отряды специального назначения 21. Лазареты 22. Медицинские отряды и роты 23. Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании (приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др.) Отделения · Отделения хирургического профиля (акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др.) · Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии · Патологоанатомические отделения · Отделения судебно-медицинской экспертизы Стоит отметить, что льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании). Правила исчисления стажа для льготной пенсии медиков Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю). В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность: · поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа; · в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги; · в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки. При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. То есть, например, если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа. В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам: 1. Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет. 2. Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет. Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например: · должности трактористов-машинистов; · область текстильной промышленности; · работа в локомотивных бригадах; · лесозаготовки и лесосплав и др. Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов: 1. При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности. 2. Льготная пенсия медикам не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы. 3. Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке). Советы при назначении досрочной пенсии медицинским работникам Чтобы льготная пенсия медицинским работникам была назначена в соответствии с законодательством необходимо: · Перепроверить соответствие названия учреждения и должности, указанных в трудовой книжке, наименованиям, которые дают право претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых. При наличии расхождений, необходимо незамедлительно потребовать внесения изменений, а если расхождения касаются предыдущего периода, то лучше заблаговременно начать готовить документы в суд (приказы о переименовании, должностные инструкции и т. д.). · В предпенсионный период целесообразно обратиться в территориальное отделение Персонифицированного учета с паспортом и страховым свидетельством для получения выписки из своего лицевого счета. Ее необходимо внимательно изучить на наличие отражения всех периодов работы, кодов, которые присваиваются соответствующему времени медицинского стажа (расшифровать их могут работники ПФР). · Назначение досрочной пенсии также предусматривает наделение лиц определенными льготами в области налогового и жилищного законодательства (например, льготы при оплате услуг ЖКХ или повышенный размер налоговых вычетов). Детально узнать о своих правах можно также в пенсионных отделениях, поскольку указанные льготы касаются не всех категорий пенсионеров, так, к примеру, льготы военным пенсионерам не предусматривают налоговых вычетов.

Подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, могут уйти на пенсию досрочно независимо от их возраста. Для этого им требуется отработать в учреждениях здравоохранения:

– не менее 25 лет – в сельской местности и поселках городского типа;

– не менее 30 лет – в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список), которому обязательно должны соответствовать название должности медработника, название лечебного учреждения и его структурного подразделения (отделения), чтобы Пенсионный фонд РФ назначил досрочную пенсию.

В Список включены должность «фельдшер», учреждение «Станция скорой медицинской помощи».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.05.2006 № 435 установлено тождество наименования должности «фельдшер скорой помощи» наименованию должности «фельдшер», предусмотренному Списком.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила). Согласно п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке.

Кроме того, применяется льготный порядок подсчета медицинского стажа:

1. В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности или в поселке городского типа исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. Учитывая, что пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

2. В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил, если работа осуществлялась в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению к Правилам - год работы засчитывается в стаж как год и 6 месяцев. В указанном Перечне отсутствуют должности «фельдшер», «фельдшер скорой помощи».

Таким образом, фельдшер скорой помощи имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а также на льготный порядок исчисления стажа, дающего права на досрочное назначение трудовой пенсии, в случае работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа.