Как поступить, если председатель профсоюза отказывает в выводе из организации по неуважительной причине
Мой муж решил выйти из профсоюза, написал заявление. В котором указал, что нет желания состоять в данной организации. Председатель профсоюза отказала в выводе, сославшись на то, что это не уважительная причина. Подскажите, что предпринять?
Здравствуйте вам не нужно ничего объяснять Причины выхода достаточно написать заявление Отправить заказным письмом и всё с этого момента он считается вышедшим.
СпроситьДоброго времени суток!
Сошлитесь в заявлении на статью 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности":
Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Председатель профсоюза ущемляет права членов профсоюза, что недопустимо. Если не поможет - жалуйтесь в вышестоящую профсоюзную организацию.
Также напишите заявление в бухгалтерию организации о прекращении членства в профсоюзе и о прекращении удержаний членских взносов из заработной платы.
Удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Вашего мужа не могут обязать остаться в профсоюзе, так как это добровольная организация. Обратитесь в профсоюзную организацию с письменным заявлением, где напишите о своем желании выйти из профсоюза, поставьте дату и подпись, у председателя профкома зарегистрируйте. Срок рассмотрения - 1 месяц.
СпроситьЯ являюсь членом профсоюзной организации в школе. Хочу выйти из профсоюза, но председатель болеет. Написала заявление и отдала секретарю, другое заявление понесла в бухгалтерию, но там мне отказали ссылаясь на то,что на заявлении в бухгалтерии нет подписи председателя профсоюза. Правомерно ли это. А если она будет на больничном ещё месяц?
У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
Добрый вечер! Хочу выйти из профсоюза, написала заявление по собственному желанию, хотя разочаровалась в эффективности и справедливости этих союзов. Председатель профкома заявила, что в заявлении я ДОЛЖНА написать истинную причину выхода из профсоюзной организации. Она права?
У себя на работе я являлась членом профсоюзной организации, но после того, как я проанализировала ситуацию, то пришла к выводу, что никаких дополнительных привилегий от профсоюза я не получаю. Сегодня я написала заявление о выходе из профсоюзной организации. Подскажите, пожалуйста, на самом ли деле закон обязывает нас состоять в профсоюзе и могут ли меня после выхода из него уволить с работы?
В ответ на заявление о выходе из профсоюза, руководитель организации объяснила, что по новым правилам выйти из профсоюза я могу только через собрание членов профсоюза, на котором должна публично выступить, объяснив причины выхода.
Правомерно ли данная ситуация?
Хочу выйти из профсоюза написав заявление в бухгалтерию, что бы не делали отчисления в профсоюз. А бухгалтер говорит что профсоюз им запретил принимать такие заявления. Это правомерно?
Влечет ли увольнение члена первичной профсоюзной организации (председателя или члена профкома) автоматическое прекращение его членства в данном профсоюзе или для прекращения членства требуется письменное заявление работника о выходе из профсоюза?
У меня возник такой вопрс: Сегодня моя мама пошла к председателю профсоюзного комитета на своем предприятии с заявлением о выходе из профсоюза по собственному желанию, а председатель профсоюза сказала, чтоб она (мама) отдала свой билет в профсоюз безвозвратно, в противном случае с профсоюзного учета маму не снимут и так и будут продолжать отчислять проценты от зарплаты в профсоюз. От сюда и возник вопрос - имеет ли право председатель профкома изымать профсоюзный билет или только должна сделать запись в нем работнику о выходе из провсоюза? Очень нужна помощь! Спасибо большое заранее...
Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора.
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза.
Правомочны ли требования профсоюза?
Заранее спасибо.
Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?