Возможность заполнения заявления на отпуск за свой счет на 2 недели - права администрации цеха и возможность обращения в случае отказа
Хочу написать заявление за свой счет на 2 недели. Может ли администрация цеха в этом отказать. Если откажет к кому тогда обращаться?
Добрый день! Отказать могут, это по согласованию с работодателем, однако ТК РФ установлены случае когда отказать в таком отпуске работодатель не может.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Здравствуйте! Да, имеет право отказать. У работник есть только определенный законом перечень случаев, когда он имеет право на отпуск без содержания. Эти случаи указаны в ст 128 ТК РФ.
Спросить
Добрый день. Если у Вас есть веские причины то отказать работодатель не может, в остальных случаях это определяется по соглашению сторон.
ст. 128 ТК РФСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Здравствуйте!
Отпуск без сохранения з/п предоставляется по соглашению с работодателем, т.е. обязанности предоставить его не имеется. Однако, если право на его использование закреплено в локальных документах, то на отказ можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Спросить
Имеет ли администрация предприятия, отказать в отпуске за свой счёт работающему пенсионер, если он за две недели оповестил администрацию и в каких случаях может быть отказано?
На работе просят написать за свой счёт на две недели т. к. не чем платить даже оклад. А если каждый по две недели за свой счёт тогда может 30% от клада получим... если не на пишим тогда приказ сокращенная неделя и т.д.? как быть?
Живу в гос. жилье по договору соц. найма уже более 4 лет, прописана там с ребёнком, хочу приватизировать, но боюсь что местная администрация откажет, подходила к главе администрации с этим вопросом несколько раз, но он придумывает отговорки, что делать? Подать заявление? А вдруг откажут, куда обращаться?
Написал заявление на отпуск за свой счёт за неделю, мне его подписали. А теперь я передумал уходить, хочу отозвать заявление. Может ли работодатель отказать мне в этом?
Я хочу написать на увольнение я работаю в детском саду, чтобы устроится на новую работу и чтобы не отрабатывать положенные 2 недели могу ли я написать за свой счет и проходить стажировку на другой работе и с моей стороны нет ли нарушений и может ли мне отказать заведующая за свой счет взять 2 недели.
Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске, хочу взять еще неделю за свой счет, имеет ли право начальство мне отказать в этом заявлении? Спасибо!
На прошлой неделе на работе в цехе, производственная травма, один рабочий неудержал тяжелую металлическую шину и она упала второму работяге на на ногу... Теперь администрация цеха заявляет в связи с данной производственной травмой, будет наказан весь цех, а конкретно каждый рабочий этого цеха будет лишен премии на 20 процентов. Скажите пожалуйста правомерно ли такое действие администрации завода. (так как руководство цеха ссылается на администрацию завода о наказание за данный несчастный случай). Спасибо.
В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Работаю по договору ГПД. Хочу взять неделю за свой счёт, чтобы уехать. Как правильно написать заявление и имеют ли право мне отказать в отделе кадров?
Меня вызывают в суд в качестве представителя истца. Я пишу заявление с просьбой предоставить мне время за свой счет, указывая конкретно по вызову в суд. Имеет ли право администрация мне отказать? Если да, тогда я вынуждена прибегнуть к другой формулировке в заявлении-посещение врача. Имеет ли право администрация отказать мне за свой счет на посещение врача? Проблема в том, что с работодателем ситуация конфликтная. Спасибо.
