Как руководителю НКО перейти на государственную службу без длительных перебоев в работе организации?
Являюсь руководителем НКО (на общественных началах) и собираюсь переходить на государственную службу. Подскажите пожалуйста, нужно ли мне обязательно покидать указанную должность и как можно это сделать быстро, если смена руководителя организации это достаточно длительный процесс (созыв внеочередной Конференции и прочие вещи).
Нужно увольняться. Государственный служащий не имеет право заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа.
Спросить
Государственный служащий может быть как учредителем, так и участником некоммерческой организации. Поэтому можете спокойно оформляется на государственную службу, а рано или поздно вы всё-равно выйдете из вашей НКО.
Спросить
Здравствуйте! Длительный процесс - это назначение нового руководителя. В данном случае применяются нормы Трудового кодекса, "задержать" Вас могут не более чем на две недели.
Спросить
В связи с предстоящим трудоустройством на государственную гражданскую службу написал заявление об уходе с должности председателя НКО (межрегиональная общественная организация), на которой нахожусь формально и на общественных началах (без заработной платы и трудовой), месяц на исходе, но руководящий орган не может определиться с новым руководителем и, как следствие, не горит желанием меня отпускать. При этом сама по себе смена руководителя организации это достаточно длительный процесс (созыв внеочередной Конференции и прочие вещи). Могу ли я как-то сам удалить себя из ЕГРЮЛ и каким образом? Говорят, теперь это возможно.
Кто заключает, подписывает трудовой договор с руководителем, принятым на эту должность в общественную организацию, имеющую гос. регистрацию, по решению общего собрания членов организации. Все остальные члены организации работают на общественных началах.
Аттестация руководителей образовательной организации, ее порядок не предусмотрен действующим законодательством, находится в ведении учредителя. Обязательна аттестация кандидата на должность руководителя. Вопрос: через какое время назначенной руководитель имея аттестацию "соответствие требованиям к должности "Руководитель"должен проходить аттестацию после вступления в должность.
В организации проводятся организационно штатные мероприятия. В одно управление объединяют три самостоятельных, обособленных отдела, но руководителем создаваемого управления назначают заместителя заведующего отделом из структуры, не относящейся к указанным трём. Руководителям объединяемых отделов предлагаются должности с более узкими полномочиями и меньшими коэффициентами. Возможно ли такое назначение при сокращении и объединении самостоятельных Подразделений? Как можно отстоять права руководителям объединяемых отделов, которые претендуют на должность руководителя управления?
Некоммерческая общественная организация. Возник вопрос о созыве внеочередной Конференции. В повестке дня может быть только вопрос, приведший к необходимости созыва внеочередной Конференции, или мы можем в дополнение обсудить и ряд других насущных вопросов? Ревизионная комиссия ставит препоны и ратует только за 1 вопрос, выгодный ей. Остальные члены НОО хотят попутно обсудить другие вопросы, в частности о работе этой ревизионной комиссии. Буду благодарна за разъяснения. С уважением, Ирина.
По уставу и ФЗ в Общероссийской Общественной Организации очередная выборная конференция должна проходить каждые 5 ть лет. Если более 5 ти лет не было конференции - может ли работать такая организация, имеет ли права президент избранный более 5 ти лет назад. И как можно инициировать конференцию по закону?
Форму протокола о руководстве на общественных началах в нко.
Было подано заявление в произвольной форме о смене руководителя, пришел ответ из налоговой 46. что нужно сделать по форме р 14001, а срок уже прошел месяц с даты смены руководителя. Как это отразится? Штраф или достаточно предупреждения для бюджетной орагнизации.
Я работаю в должности начальника службы теплоснабжения. На ряду выполнения прямых должностных обязанностей, я ещё являюсь Руководителем проектного офиса на предприятии, по Проекту ФЦК (Федерального центра Компетенций). На должность руководителя Проектного офиса существует должностная инструкция и на должность начальника службы, также есть должностная инструкция. Обязательно ли объединять эти инструкции в одну? Если не объединить их, это будет считаться нарушением Трудового законодательства? Спасибо! Хорошего дня!
