Как избежать перевода мужа-военного из-за отсутствия места работы для супруги
Мой муж военный и его хотят перевести в другой город, а я гос. служащая. В городе куда его переводят нет организации где я работаю. Можно ли как то сделать что бы его не переводили из за того что я работаю.
Здравствуйте Он должен написать рапорт об этом на имя своего руководства Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день. По данному основанию отменить перевод супруга не сможете. Военная служба - это особый вид государственной службы, а потому необходимо с этим смириться.
СпроситьЯ жена военнослужащего, подскажите пожалуйста, мужа переводят к новому месту службы, в другую местность, Как правильно мне написать заявление об увольнении? Какие выплаты положены? Как правильно должна звучать запись в трудовой книжке, и должна ли быть эта запись, формулировка, для дальнейшего получения пособия по приказу МОРФ 265? На какую статью ССЫЛАТЬСЯ? кадровик мне отказывает в этой записи в трудовую книжку? Поясните пожалуйста.
Увольнение по причине переезда в другой город происходит в заявительном порядке. То есть работник должен написать заявление на имя руководителя с просьбой его уволить, так как он меняет место жительства.
Такое основание для прекращения трудовых отношений между работником и работодателем возможно по ТК РФ. Предусмотрено 2 причины увольнения:
по переезду на новое место жительства самого сотрудника;
в связи с переводом супруга / супруги на новое место работы в другом регионе.
И то и другое основание необходимо уточнить в заявлении.
Увольнение в связи с тем, что работник или его семья вынуждены сменить место жительства, происходит на общих основаниях, с обязательной последующей отработкой. Но если супруг / супруга работника служит в государственных или силовых структурах РФ, и его срочно переводят на новое место службы, то можно уволиться без отработки. Но для этого необходимо предъявить работодателю справку с места службы супруга / супруги.
В ст. 84.1 ТК РФ сказано, что в трудовой книжке должна быть указана точно такая же причина увольнения, как и прописано в заявлении. Но конкретной причины увольнения по причине переезда не указано. Таким образом, работник увольняется по собственной инициативе, но в связи с тем, что он переезжает жить в другой город или регион.
То есть переезд в другой город является законным основанием для увольнения, а срочный переезд – основанием для увольнения без отработки.
СпроситьВам необходимо увольняться по собственному желанию (инициативе работника) согласно статье 80 ТК РФ.Положено пособие.
Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265: 1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
СпроситьЗдравствуйте! Запись в трудовой: «Уволена по собственному желанию в связи с переездом мужа — военнослужащего к новому месту службы».
Положена единовременная выплата, которая будет составлять не менее двух ежемесячных средних окладов по месту прежней работы жены.
Закон «О воинской обязанности и военной службе» от 01.01.08 г.
Причем, выплаты будут осуществляться не за счет работодателя или же воинской части, а за счет специального государственного внебюджетного фонда.
СпроситьЗдравствуйте. Правильно кадровик отказывает.
Дело в том, что увольнение по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Такое увольнение производится при наличии заявления об увольнении с указанием причины увольнения, перевод мужа в другую местность.
В качестве формулировки лучше указать Уволена по собственному желанию в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы, п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ.
Наличие уважительной причины Вы должны подтвердить справкой с места службы супруга, которую следует приложить к заявлению. Это справка будет основанием для выплаты выходного пособия.
Выдача таких справок предусмотрена Приказом Минобороны России от 11.07.2002 № 265 О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.
СпроситьПриказ МО РФ от 11.07.2002 N 265: 1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР. Закон «О воинской обязанности и военной службе» от 01.01.08 г.
СпроситьЗдравствуйте, уволиться Вы сможете только по собственному желанию с формулировкой в трудовой книжке "уволена на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы".
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).
Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В соответствии с ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.
Согласно п. 5.6 "Инструкции по заполнению трудовых книжек" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Вместе с тем, в связи с переводом Вашего супруга на новое место службы, Вы вправе рассчитывать на следующие выплаты:
-на выплату выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы, что следует из следующих правовых актов.
Так, согласно Приказу Министра обороны РФ от 11 июля 2002 года № 265 «О выплате жёнам военнослужащих. Проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность» приказано выплачивать жёнам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР; выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жён.
Действующим Письмом Министерства финансов РФ от 22 июня 1992 года № 42 разъяснено, что выплата жёнам военнослужащих, проходящих действительную военную службу на территории Российской Федерации, выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащего по службе в другую местность, должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа. Расходы на выплату выходного пособия производятся за счёт средств, предусматриваемых в республиканском бюджете на содержание армии и флота.
Из системного толкования приведённых выше правовых норм следует, что при наличии права на выплату выходного пособия, Вашему супругу в порядке заявительного характера надлежит подать рапорт в порядке подчинённости, к которому следует приложить справку о Вашей средней месячной заработной плате, копию трудовой книжки, заверенной в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность.
- на выплату подъёмного пособия – одной четвёртой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, что усматривается из следующего.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населённый пункт, в связи с назначением на воинскую должность, производится выплата подъёмного пособия – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвёртой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населённый пункт либо в другие населённые пункты (из-за отсутствия жилого помещения).
Пунктом 137 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – Порядок), определено, что подъёмное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по месту жительства по новому месту службы военнослужащего.
Одновременно с этим, разъясняю, что п. 6 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" определено, что супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.
СпроситьНадо его контракт смотреть. Если там есть такая возможность - переезда в другой город, то отказаться нельзя, к сожалению.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Нет, он не может отказаться от исполнения данной обязанности.
СпроситьДля отказа нужны веские основания типа болезни близких родственников и невозможности их оставления, ну и другие семейные обстоятельства.
СпроситьОтказаться от перевода к новому месту службы в случае назначения на равную должность супруг не вправе.
СпроситьУ меня мужа хотят перевести в другую часть в другом городе... без его согласия... на ту же должность... скажите... можно что не будь сделать...
---Здравствуйте, если он военнослужащий. вы ничего не сделаете. кроме увольнения но НУК. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьСтатья 44. Перевод военнослужащих
2. Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы:
из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба;
из федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в Вооруженные Силы Российской Федерации;
из одного федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой федеральный орган исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
Указанный перевод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производится в персональном порядке - с их согласия или по их просьбе.
СпроситьМужа-военнослужащего переводят в другой город на новое место службы.
Какую запись мне должны сделать в трудовой книжке? (я так понимаю ст. 77 п.3). Должны ли мне будут выплатить компенсацию согласно Приказа Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265?
Будет ли у меня прерывание стажа? За какой период времени мне будет необходимо найти новое место работы?
Заранее спасибо.
Если увольнение работника связано с переводом супруга-военнослужащего в другую местность, ему (ей) в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы.
СпроситьОбратите внимание, в трудовую книжку должна быть занесена следующая запись: "Уволен по собственному желанию, в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность пункт 3 статьи 77 ТК РФ". В противном случае получить пособие будет проблематично.
СпроситьВы работаете в гражданской организации?, Тогда никакие приказы МО в нихз не действуют не действуют. ТК Рф" "увольнение по собственному желанию" и никаких дополнительных выплат от работодателя.
Очнование Увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа в ТК отсутствует
Стаж не прерывается ,Непрерывного трудового стажа уже давно нет.Только общий.
СпроситьВ соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" (СП РФ. 1992. N 3. Ст. 17) женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей выплачивается выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность РФ или бывшего Союза ССР (см. приказ министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265).
СпроситьДа и последнее.
Пособие выплачивается на основании заявления супруги(а) военнослужащего(ей), приказа (выписки из приказа) о переводе военнослужащего(ей) к новому месту военной службы в другую местность, справки о среднем заработке супруги(а) и заверенной в установленном порядке выписки из трудовой книжки супруги(а) при наличии в ней записи о причине ее (его) увольнения с работы - по собственному желанию в связи с переводом супруга(и) к новому месту военной службы в другую местность.
СпроситьПисьмом Минфина России "О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих" от 22 июня 1992 г. N 42 разъяснено, что выплата указанного выходного пособия женам военнослужащих должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа.
Мой ответ верен .
Я аам ответила. что ваш работодатель вам ничего не должен.
Запись в трудовой книжке только" увольнение про собственному желанию" Другого ТК РФ не предусматривает
СпроситьМоего мужа переводят служить в другой город, я тоже военнослужащая, как быть? Должны ли мне предоставить перевод вместе с мужем?
Я военнослужащий прапорщик имеют ли право перевести меня по России в любой город без моего согласия.
Как военнослужащего - да, на равную должность.
Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службыСпросить2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность.
Здравствуйте, если не имеется препятствий, указанных в п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, то командование части вправе Вас без учета Вашего желания перевести к новому месту службы с назначением на равную воинскую должность.
СпроситьМуж служит далеко от дома, он срочник, хотели бы перевести его ближе к дому, так как родился ребёнок. Что для этого требуется, куда обращаться?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да не факт что его переведут на срочной службе, ближе к дому. Но ничто не мешает вам подать заявление в военкомат, и ждать ответ, на основании Приложения № 1 к Приказу Минобороны РФ от 2.10.2007 г. № 400.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПоложение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.
Таким образом, по семейным обстоятельствам может быть переведен только военнослужащий, проходящий военную службу по контракту
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. С ходатайством о переводе необходимо обращаться командующему войсками федерального округа, в котором проходит службу солдат.
Это может сделать как сам военнослужащий, так и его родственники (родители или мать ребенка), которым нужна его помощь и поддержка. НО в ЗАКОНЕ сказано ПО ВОЗМОЖНОСТИ. Т.Е. это ПРАВО НО НЕ ОБЯЗАННОСТЬ КОМАНДУЮЩЕГО ВО. Доказательством, что есть маленький ребёнок - свидетельство о рождении. Если больны родители — то подробные выписки из медкарты и документы,
Для сведения; «Призывники, имеющие детей, а также больных и пожилого возраста родителей (женщины - старше 55 лет, мужчины - старше 60 лет), но не попадающие под требования подпункта "б" п. 1 ст. 24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", по возможности направляются для прохождения военной службы в воинские части … дислоцированные вблизи места их проживания…»
И последнее: почтовый адрес командующего и адрес ближайшей воинской части к месту жительства можно узнать в ближайшем военном комиссариате.
Желаю удачи. В.
СпроситьЯ являюсь военнослужащим (контрактник) могут ли меня перевести на другое место службы в другой город, если я имею военную ипотеку по настоящему месту службы в том числе жена и двое детей одному 5 лет другом нет и месяца?
Наличие ипотеки и малолетних детей в случае назначения Вас на равную должность не является препятствием для перевода Вас к новому месту службы, изучите п.2 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить