Вопрос о возможности принятия гражданина Таджикистана с миграционной картой и официальной регистрацией брака на работу в школу через его жену.

В продолжение к предыдущему вопросу. Жена работает в школе учителем, муж гражданин Таджикистана (зарегистрированный брак, миграционная карта) работает дворником в школе, оформлена жена. Директор школы объясняет это тем, что устроена учитель, а её законный муж ждет её в помещении охранников и чисто по человечески ей помогает убирать территорию школы. Никто из сотрудников школы никогда не видел этого учителя с метлой. Законно ли такое трудоустройство?

Можно ли принять на работу в школу сторожа если его жена в этой школе работает заместителем директора по АХЧ. Спасибо.

Моя жена работает в школе педагогом. Ежегодный отпуск составляет 72 дня. Имеет ли право педагог брать весь отпуск целиком (на лето, когда дети не учатся), если директор хочет отпуск дробить (чтобы педагоги помогали в ремонте школы? За кем последнее слово?

В школе заставляют приобретать карту школьника (система Ладошки) якобы данная карта является пропуском в школу. Имеет ли право школа настаивать на данной карте как средство прохода в школу через турникет? Никаких документов, нормативных актов, принятых в школе, касательно способа прохода в школу родителям не предоставили.

Спасибо.

Школу ликвидирует учредитель. Педагогов уведомили, учащихся вынудили распределить в другие школы. Школа пустая, педагогам предлагают 2 месяца сидеть дома, до увольнения. Возможно ли такое? Могут уволить за прогул?

Комиссия тпмпк дала направление в школы с речевым классом. Выбрали школу не далеко (не по прописке, так как по прописке нет речевых школ) , подали документы, так теперь в школе завуч сказал, что шансов мало! Из-за прописк. Вопрос: является ли направление пропуском в школу, и имеет ли право школа отказать?

Муж и жена поругались до развода /еще не было - но будет/ муж чтобы "нагадить" жене пошел в школу и без ведома жены забрал документы /падчерицы/ - у жены ребенок от первого брака... из школы... и шантажирует... имели ли прово директор школы отдавать ему документы /отцом официально является не он/

Я работаю в школе учителем и размер моей зарплаты во многом зависит от стимулирующих надбавок, которые выделяются ежемесячно на школу. Распределением этих надбавок занимаются директора школ. Вопрос в следующем: фонд надбавок, выделяемый на школу, распространяется на всех работников школы, включая бухгалтеров, юристов и т.п., или на работников, непосредственно занятых в образовательной сфере? И второй вопрос: имеет ли право главный бухгалттер школы себе ставить 300% надбавок из стимулирующего фонда, а педагогам школы некоторым не ставить совсем?

Я работаю в школе педагогом-психологом. График работы с 9.00-16.30 ч. Хочу устроиться на работу по совместительству в другую школу. Имеет ли право директор школы не разрешить мне работать по совместительству, так как я весь рабочий день провожу на работе в данной школе.

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?