Правомочность постановления главы городского округа об отмене дополнительных отпусков для работников культуры
Глава городского округа своим постановлением отменил дополнительные отпуска работникам культуры. Имеет ли он на это права? Законно ли его постановление?
Здравствуйте,
Работодатель вправе отменить своим работникам дополнительный отпуск, если посчитает нужным
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Дополнительные отпуска работникам культуры на федеральном уровне не предусмотрен, поэтому на региональном уровне если он был предусмотрен, его могут отменить.
СпроситьНет не законно, данный вид отпуска устанавливается Письмом Минкультуры СССР от 28.07.1982 N 29-98 "О перечне должностей работников с ненормированным рабочим днем и отпусках отдельных категорий работников культурно-просветительных учреждений" и ТК РФ. и не должны ухудшать положения работников.
СпроситьГлава городского округа своим постановлением отменил дополнительные отпуска работникам культуры. Правомочно ли его решение и куда обратится за разьяснением?
В нашем учреждении прошла комплексная ревизия, по результатам которой одним из замечаний выставили, что в 2018 году мы использовали неэффективно бюджетные средства на оплату дополнительных оплачиваемых отпусков сотрудникам учреждения (например, за стаж работы в учреждении более 10 лет, за работу в течение года без больничного, к юбилейным датам и т.д.). Данные отпуска у нас оговорены в коллективном договоре, но это во внимание в ходе ревизии не взяли. Было сказано, что мы можем их предоставлять только при наличии экономии фонда оплаты труда.
Работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры. Работодатель требует уйти в оплачиваемый отпуск с 9.04.2020-22.04.2020. В связи с этим вопросы:1)правомерны ли действия работодателя в данной ситуации, ведь президент РФ объявил этим дни нерабочими с сохранением заработной платы;2)могут ли заставить написать такое заявление;3)что будет с заработной платой, если я не буду писать заявление и могут ли уволить меня.
Скажите были ли изменения об отмене дополнительных 12 дней к отпуску., постановления от 25.10.1974 года 298/П-22 часть Е транспорт по отмене водителям городского транспорта работающих на регулярных линиях?
В государственном учреждении с давних лет работникам установлен дополнительный отпуск, не предусмотренный законодательством. Сейчас, настал момент убрать этот дополнительный отпуск у работников. В голову не приходит ни одно подходящее основание, по которым можно было бы отменить этот не установленный законом доп. отпуск. Пожалуйста, помогите, придумать веские основания для отмены не установленного законом дополнительного отпуска.
Глава администрации (муниципальный служащий) убыл в отпуск, имеет ли он право подписывать платёжные документы (денежные документы).