Можно ли потребовать возмещение затрат на проезд и моральный ущерб с сотрудника ГБДД за неявку на заседание суда?

• г. Омск

Я приглашён в суд в другой город для обжалования постановления об нарушении перехода дороги. Сотрудник ГБДД на заседание не явился и суд перенесли на другое число. Могу ли я потребовать возместить мои затраты на проезд и моральный ущерб с сотрудника ГБДД за его неявку?

Ответы на вопрос (6):

Нет, не можете. Это - не гражданское дело, а административное. К тому же, можете и не приезжать. Если нарушили, то суд вынесет Постановление в отношении Вас, скорее всего штраф наложит.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, Леонид! В силу ст. 94 ГПК РФ

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся:

суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам;

расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;

расходы на оплату услуг представителей;

расходы на производство осмотра на месте;

компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса;

связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами;

другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ст. 95 ГПК РФ

Свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам возмещаются понесенные ими в связи с явкой в суд расходы на проезд, расходы на наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка. Неработающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В связи с изложенным, Вы вправе заявить ходатайство о возмещении Вам издержек, связанных с рассмотрением дела (проезд, проживание) с проигравшей стороны. С уважением, юрист Ким Ксения.

Спросить
Пожаловаться

Там же штраф всего 500 рублей. Не надо ехать, просто пошлите в суд объяснение. Не факт что он приедет на следующий суд. Расходы не возмещают

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Требовать Вы можете всё что угодно в судебном порядке, государством гарантированно право на судебную защиту. Однако, взыскать денежные средства а также выиграть суд можно только при наличие законных требований и оснований.

Спросить
Пожаловаться

Если суд признает вашу правоту то теоретически вы вправе потребовать от угибдд возмещения вам затрат связанных с обжалованием незаконного постановления, лично сотрудник понесет наказание, если суд отменит его постановление возможно, что сотрудника лишат премии или объявят взыскание.

Спросить
Пожаловаться

Дело не в деньгах, а в наглости сотрудника

Спросить
Пожаловаться

Сотрудник дпс остановил меня, т.к.по его словам я не пропустила пешеходов на нерегулируемом пешеходном переходе. По факту, на момент, когда я переезжала пешеходный переход-люди ещё не ступили на зебру. Видеорегистратора не было, у сотрудника тоже не было видеофиксации. Сотрудник передал мои документы другому лицу, сотруднику полиции, который и выписал мне постановление о правонарушении, с его слов. Могу ли я обжаловать данное постановление?

С мужем ехали на а/м по городу, нас остановили сотрудники ДПС, (патрульная машина двигалась во встречном направлении, далее они нас догнали) не выходя из своей машины и не представившись, предъявили, что муж не пропустил пешехода, тем самым нарушил п. 14.1. На просьбу предоставить доказательства о нарушении, сотрудник ДПС отказался. Сказал проследовать в отделение, где выписал постановление о нарушении. Ни муж ни я пешехода на переходе не видели. И как утверждает сотрудник ДПС, что он остановился, чтобы пропустить пешехода, а мой муж нет. Чтобы увидеть нарушение мы должны были встретиться именно на пешеходном переходе, а патрульную машину мы увидели, когда проехали от пешеходного метров 100. Как он мог увидеть нарушение? Как расценить действия сотрудника ДПС?

Случилась такая ситуация, что сотрудник гибдд передал мои персональные данные другой организации, без моего согласия. Могу ли я подать в суд на этого сотрудника за распространение моих личных данных? И могут ли мне выплатить денежные средста за моральный ущерб?

Сотруднику объявляют, что его увольняют по ст.81 п.5 (много нарушений и выговоров, оформленных документально), сотрудник берет больничный, последний день прибывания на б/л-3 чило,4 числа он должен выйти на работу. Работодатель увольняет сотрудника последним днем больничного, т.е. 3 числа.

Судья отказался рассматривать моё обжалование на постановление ГИБДД. В отписке сослались, что не указан адрес нарушения, само нарушение, и фамилия сотрудника вынесшего постановление. Адрес, причина, указаны, фамилию сотрудника не указал, т.к. в копии постановления, она не читаемая. Можно мне подать жалобу на судью? Могу я продолжить обжаловать постановление ГИБДД, если срок обжалования истек после отказа судьи?

Как оплатить сотруднику проезд на дорогу к месту работы и обратно, если сотрудник живет в другом населенном пункте?

Назначено заседание по гражданскому делу в другом городе я не могу явиться в суд так как не с кем оставить пожелую бабушку после инсульта, я уже переносила заседание на другое число отправляла ходательсто о переносе заседания так как сама болела и не могла явиться в другой город? Как мне быть сейчас чтоб заседание прошло без моего участия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеет ли право работодатель, отказать сотруднику в отзыве заявления на увольнение, в случае если на его место приглашен другой работник путем перевода (работник написал заявление 25.07.2014 г., а отзыв 30.01.2014 г.), до этого сотрудник был год в отпуске без содержания з/п, 25-м числом работодатель пригласил письменно другого сотрудника, а 28-м тот согласился и написал там заявление на увольнение. Однако с 31.07. сотрудник ушел на больничный!?!? Имеет ли право работодатель ссылаться на статья 80 часть 4 ТК РФ!?!?

На дороге к моему магазину установлен знак презд запрещён (кирпич), при проезде машин для разгрузки товара возникают проблемы с сотрудника ГИБДД. Может ли игнорировать этот знак машины, проежзающие для выгрузки товара, если другой дороги нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение