Расчет льготного периода для права на оплату льготного проезда к месту отпуска и обратно в бюджетных организациях в ХМАО
С 05.06.2006 года работала в бюджетной организации в ХМАО финансируемой из бюджета округа (до этого стажа не было), уволилась 31.01.2008, с 01.02.2008 года работаю также в бюджетной организации по настоящие время, на второе место работы была предоставлена справка с прежнего места работы о том, что правом на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно с начало трудоустройства не пользовалась, в августе 2008 года воспользовалась правом льготного проезда в отпуск и обратно.
Теперь возник вопрос о льготном периоде на права пользованием льготным проезда к месту отпуска и обратно! Подскажите, пожалуйста, первый день льготного периода с самого начала работы в бюджетных организациях.
Нужно иметь 12 месяцев непрерывного стажа в ХМАО, что бы выработать права на пользование льготами!? (возможно, что на время трудоустройства действовало другое законодательство)
Льготный период в данном случае отсчитывается с 05.06.2006 года или по истечению 12 месяце с 05.06.2007 года!?
Имеет ли влияния тот факт, что я воспользовалась правом на очередной отпуск в августе 2007 года!?
Имеет ли льготный период месячный счет, или начинает распространять свое действие с начала календарного года!?
За ранее спасибо!)
Льготы предоставляется 1 раз в два года (в первый или второй на Ваш выбор), законодательно ни чем не регламентировано, что в справке если написано личный отпуск не предоставляется, то работодатель обязан предоставить, только на его усмотрение либо если это предусмотрено локальной нормативным актами работодателя. Соответственно, период следует считать с того момента где сейчас состоите в труд. Отношениях на настоящее время, к сожалению предыдущий период где стоит запись об увольнении не считается. Вы можете также обратиться к работодателю с просьбой разъяснить данный вопрос, чтобы получить мотивированный ответ, основания отказа.
Спросить
Я работаю в бюджетной организации в ХМАО. Ездили семьей в льготный отпуск, брали ребенка от первого брака (с нами не проживает). Глав бух утверждает, что оплачивается проезд только тем детям, которые проживают с нами! Правомерно ли это?
Ответ отключен модератором
Правомерно. Оплачивается проезд членам семьи (ст. 325 ТК РФ). А не просто родственникам.
Он у Вас с вами не проживает. Значит не считается членом семьи.
СпроситьДа, потому что оплата льготного проезда осуществляется только членам семьи, совместно проживающим, согласно ст. 325 ТК РФ
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.Спросить
Отказ правомерен. Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 к членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.
СпроситьПринята на работу 06.03.2006 в 2013 году брала льготный проезд за период 06.03.2012 по 05.03.2014. сейчас могу взять проезд за период 06.03.2014 по 05.03.2016 г.
Супруг умер 15 сентября, на него была оформлена кредитная карта с льготным периодом кредитования. В официальном браке мы не состояли. Сегодня пришла в Сбербанк, чтобы выяснить ситуацию с картой, кто будет наследовать его имущество еще не ясно. В Сбербанке мне сказали, что до момента появления наследников проценты и пени будут начисляться в полном объеме, дословно сказали буквально следующее до появления наследников пусть кто-нибудь платит ежемесячный платеж.
Что в данной ситуации делать?
Добрый день!
В случае принятия наследства, наследник будет отвечать по долгам в размере стоимости принятого наследства. Решать наследникам принимать наследство либо нет.
Удачи!
Спросить
То что наследники будут наследовать и долги умершего - это я знаю и понимаю. Меня интересует буквально следующее, в праве ли банк начислять проценты и пени по этой кредитной карте? Должен ли банк приостановить начисление процентов и пени до появления наследников?
СпроситьВправе банк начислять проценты. Кредитный договор никто не отменял и не изменял. Тут надо посчитать что выгоднее наследникам или платить, или не платить.
СпроситьС 05.06.2006 года работаю в бюджетной организации в ХМАО финансируемой из бюджета округа (до этого стажа не было), уволилась 31.01.2008, с 01.02.2008 года работаю также в бюджетной организации по настоящие, в августе 2008 года воспользовалась правом льготного проезда в отпуск и обратно, была предоставлена справка с прежнего места работы о том что данным правом с начало трудоустройства не пользовалась! Теперь возник вопрос о льготном периоде на права пользованием правом на льготный проезд к месту отпуска и обратно! Подскажите пожалуйста первый день льготного периода с самого начала работы в бюджетных организациях! За ранее спасибо, если есть возможность то хотелось бы получить ссылки, статьи, комментарии или разнесения к пользованию статей трудового кодекса регулируемых данный вопрос.
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ст. 32 Гражданского кодекса РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
СпроситьЗа это спасибо! Тут в курсе, вопрос в периоде, сохраняется ли льготный период при переходе с одного места работы на другое (тут стаж был непрерывный!), так как запросили справку, видимо да! нужно отработать год для того что бы получить это право? То есть льготный период должен быть начаться у меня с 05.06.2007 года (05.06.2007-05.06.2009, 05.06.2009-05.06.2011, 05.06.2011-05.06.2013) и так далее!? просто при переходе на другую работу хотя и запросили справку, оплатили проезд период поставили с момента трудоустройства с 01.02.2008 года (01.02.2008-01.02.2010, 01.02.2010-01.02.2012) вопрос в том какой период верный!
Спросить
Здравствуйте! Период может суммироваться, если это предусмотрено законодательным актом субъекта РФ, муниципального образования, либо ЛНА организации. В федеральных учреждениях такого суммирования законодательством не предусмотрено.
СпроситьЕсли оба супруга имеют право на льготный отпуск (работают в разных организациях), могут ли оба родителя получить оплату за ребенка каждый по своему месту работы?
Льготный отпуск - это какой? Если ребенок-инвалид, то родители могут распределить между собой 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска в месяц. Дни предоставляются с сохранением среднего заработка, оплачивают работодатели.
Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местностиОдному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами").
Спросить, сохраняется ли неиспользуемый период на оплату проезда к месту отдыха? Г.Норильск.
Попала в сложную ситуацию, не знаю как из нее выйти. Работаю у частника с 17 марта, не официально, без записи в трудовой. На доверие дала кредитную карточку на закуп продуктов, в результате не могу забрать деньги, льготный период заканчивается. Пойдут проценты. Зарплату за май и июнь соответственно не получала, хозяйка говорит нет покаденег, буду собирать. Ч то делать?
за зарплатой идите в суд, где подтвердите трудовые отношения а по поводу карты обращайтесь в полицию - налицо мошенничество
Спросить
