Мед комиссия за свой счёт без возмещения денежных средств законно ли это.
Мед комиссия за свой счёт без возмещения денежных средств законно ли это.
Добрый день! Работодатель обязан проводить аз свой счет медосмотры предварительные и периодические, на вредных и опасных условиях труда. В стальных случаях, в том числе при приеме на работу, работник оплачивает самостоятельно за счет своих средств.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель должен возместить расходы.
ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Здравствуйте, мужа отправили на мед. комиссию в медицинский центр, за свой счёт.Хотя в полликлинике, куда он устраивался, делают своим бесплатно. Можно ли подать на возмещение денежных средств за прохождение мед. комиссии? Возместят?
В договоре займа с МФО есть условие о возмещении МФО транзакционных издержек - это издержки займодавца, связанные с переводом денежных средств заемщику по указанному им каналу выдачи и подлежащие возмещению заёмщиком, размер этой комиссии 5% от суммы займа. Вопрос - является ли законной данная комиссия? Спасибо.
Возврат затрат на медкомиссию при устройстве на работу - возможно ли требовать компенсацию по ТК РФ?
При устройстве на работу в ГУП Теплосети после собеседования и подачи заявления на трудоустройство, подписания всех необходимых документов, мне на словах сказали пройти мед комиссию за свой счет, заверив меня, что организация выплатит потом мне оплату за это мед справку. После подачи мед справки в отдел кадров, я написала заявление директору на возврат потраченных денежных средств. Но на работу не взяли. Можно ли по ТК РФ вернуть с работодателя эти денежные средства, потраченные за прохождение мед комиссии?
Добрый день! У меня ипотечный кредит в банке А, рефинансирую в банке Б. Банк Б перевел денежные средства на счет в полном объеме без взимания комиссии за перевод, а вот банк А снял комиссию в размере 1% за поступление ден. средств на счет без предупреждения. Это законно?
Возможно ли возмещение денежных средств потраченных на прохождение мед. комиссии при переаттестации.
Возможно ли возмещение денеживых средств потраченных на прохождение мед. комиссии при переатестации.
Раньше я вноси деньги на кредитную карту в отделении банка без каких либо комиссий.
Сейчас Банк Кредит Москва решил брать комиссию за внесение денежных средств на карту в отделении банка. Комиссия причем не маленькая (2,2%+149 руб).
Это вообще законно?
Сотрудники нашей организации получают заработную плату по решению комиссии по трудовым спорам. Банк хочет снять денежные средства на комиссию за зачисление денежных средств на счета пластиковых карт. Это правомерно?
Я работаю в торговой, и каждый год прохожу мед комиссию за свой счет. Подскажите пожалуйста это зависит от работадателя по поводу возврата денежных средств за комиссию и как?
На мой счет в сбербанке из стороннего банка были переведены денежные средства, которые через несколько дней я перевела на другой свой счет через систему сбербанк он-лайн, с меня удержали комиссию в размере 1 %, причем информационная система не предупредила о списании комиссии. В этот же день я обратилась с заявлением об отмене операции и возврате денежных средств, но сбербанк ответил что операция проведена и комиссия была взята правомерно, как быть в данной ситуации.
Я работаю бухгалтером-кассиром в отеле. Мне сказали пройти медосмотр: нарколога, психиатра и сделать флюорографию. Все это за свой счет, возмещения денежных средств не будет. Законно ли это?
