Как обеспечить выплату зарплаты в НКО (дети-инвалиды) для председателя-инвалида 2 группы

• г. Ростов-на-Дону

Я председатель НКО (дети-инвалиды) сама иналид 2 группы. Открылись 21 марта 2017 г. Договор трудовой не заключала, зарплату не получала-не откуда платить. Как нам быть и что сделать в данной ситуации чтоб не получить штраф? (платить зарплату и дальше неоткуда)

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Открыть юридическое лицо гораздо проще чем закрыть. Дажеесли Вы НКО Вы должны платить налогиили по крайней мере платить бухгалтеру за налоговую отчетность.

Спросить
Пожаловаться

А если я сама и за председателя и за бухгалтера. У меня конкретный вопрос что сделать нужно сейчас если мы сразу не провели по трудовому договору меня как председателя и зарплату не платили-сейчас хотим попробывать оформить но как быть с датами и приказами.

Спросить
Пожаловаться

Трудовой договор не нужен, если только вы являетесь единственным учредителем НКО. Это так? Поскольку трудового договора нет, то нет и обязанности по начислению зарплаты.

Спросить
Пожаловаться

Меня зовут Александр.

Я являюсь инвалидом 2 группы с 2011 года.

С 2011-инвалид 2 группы

2012-инвалид 2 группы

2013-инвалид 2 группы

2014-инвалид 2 группы

2015-инвалид 2 группы

2016-инвалид 2 группы.

И прошол очередное переосвидетельство с 2017 по 2018 инвалид 2 группы.

Подскажите как получить бессрочную инвалидность и куда обращаться. На данный момент написал заявления о пересмотре решения мсэ. 12 июня назначена комиссия по пересмотру сроков прохождения МСЭ.

Я каждый год прохажу МСЭ заочно.

Председатель ТСЖ сам назначил себе и получал зарплату в течении 2018 года. Группа собственников написала обращение с требованием возвращения председателем ТСЖ незаконно полученной зарплаты, т. к. по уставу ТСЖ только собрание собственников может назначать зарплату председателю. Деньги председатель не вернул. На текущем собрании собственников в бюллетенях голосования появился пункт: "Утверждение заработной платы Председателя ТСЖ за 2018 г.» Прошу дать правовую оценку данной ситуации?

Общим собранием членов снт был избран председатель правления и установленна зарплата председателя в размере 10000 руб. в месяц, трудовой договор не заключался, за 2 года председатель не получал зарплату т.к. бухгалтера в снт не было, трудовой кодекс и фз-66 противоречат друг другу, как действовать в данной ситуации? Спасибо.

Как получить зарплату? Работала без трудового договора, но запись в трудовой имеется. За получение зарплаты нигде не расписывалась, получала в конверте. Работала 8 месяцев. По настоящее время не получила з/п за февраль и март. Можно ли получить деньги и что для этого нужно сделать?

С марта 2016 года работаю в ООО ЧОО Беркут 51.Трудовой договор директор не заключал по непонятным причинам, но зарплату платил, правда с задержками. В 2017 году Беркут 51 прекратил существование в июне, а зарплату март, апрель, май - не выплатили. Помогите, пожалуйста, составить исковое заявление о признании трудовых отношений и взыскании не выданной зарплаты.

В 2013 г. заключила договор долевого участия с фирмой Таурас-96. осенью 2015 г. должна была получить квартиру. Но сроки были передвинуты на июль 2016 г. Доб соглашение не подписывала. На данный момент не возведен даже первый этаж. Слышала что люди начали расторгать договора, но деньги получить не могут, директор скрывается, счета фирмы арестованы. Как быть в данной ситуации?

Мама была квартиррсьемщиком. Инвалид 1 группы. Инвалид 1 группы. В 2016 ей исполнилось 80.По причине тяжелой болезни не успела подать документы га компенсацию. Умерла в марте 2017. Я дочь и теперь я квартиросьемщик. Я тоже не платила Получила судебный приказ на взыскание с меня долга с 2014 по 2018 г. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здоровья на собрании не была) Не согласна с пунктом, в котором говорится, что председатель ЖСК и бухгалтер повышают зарплату (указано, что зарплата увеличивается исходя из показаний счетчиков учета потребления воды +10%-которые и пойдут на увелич зарплаты). Насколько это правомерно. И возможно не согласится с данными действиями председателя ЖСК, растогнуть договор и т д. Подскажите как быть. Спасибо.

Председатель ТСЖ уволился 5 месяцев назад. Трудовой договор заключен 1 февраля 2013 г. Переизбрался в мае 2015 г. и работал до мая 2017 г. Сейчас подал заявление новому председателю на выплату компенсации неиспользованных отпусков с 2013 г. Правомерна ли такая выплата после увольнения, как быть в такой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение