Привлечение ответственности и предотвращение штрафа в музыкальной школе из-за ошибок бухгалтерии
В системе музыкальной школе отсутствует бухгалтерия, поэтому музыкальная школа заключила с централизованной бухгалтерией договор о ведении бюджетного учета. Согласно договору, бухгалтерия обязана, в частности в установленный законом срок подавать в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах в каждый отчетный период (месяц). Должностное лицо бухгалтерии подало ошибочные сведения в ПФР за ноябрь 2016 года (отправило сведения о работниках другой школы, которые в данной школе вообще не работают). И лишь в феврале подало уточненные сведения о надлежащих работниках, тем самым допустив просрочку подачи данных сведений. ПФР 3 июля прислал акт, в котором директор муз. школы привлекается к ответственности и грозит штраф из-за оплошность бухгалтерии, которая в штат данной школы не входит и действует на основании вышеупомянутого договора. Вопрос: как привлечь к ответственности лицо, действительно виновное в ситуации и избежать штрафа?
Согласно действующему законодательству штрафы избежать не получится но можно будет на основании договора с централизованной бухгалтерией взыскать с них убытки в виде штрафа.
Спросить
Уфмс треебует от школ подачи сведений об окончании сроков регистрации учащихся-мигрантов. Если регистрация такого ученика закончилась 3 месяца назад, родители сведения в школу не предоставили, школа забыла оповестить УФМС. какое наказание грозит школе?
Малокомплектная сельская школа имеет структурные подразделения: основная школа, начальная школа, пришкольный интернат. На балансе школы находится гараж, котельная. Нашу школу хотят присоединить к другой школе, которая находится в 220 километрах от нашей школы. Естественно, что данная процедура приведет через год-два к ликвидации образовательного учреждения. Ликвидация юридического лица, сокращение директора и бухгалтерии в целях оптимизации. Есть ли возможность отстоять школу.
Я учитель в сельской местности, коррекционная школа-интернат. С февраля 2015 года в школе была сокращена бухгалтерия, расчет заработной платы теперь ведется в централизованной бухгалтерии. Выяснилось, что за период с сентября по февраль мне не проводилась часть выплат (стимулирующая % надбавка). Директор утвержает, что невыплаченная часть зарплаты мне не может быть возвращена в связи с тем, что закончился финансовый 2014 год и бухгалтерия школы сокращена. Считаю это неправомерным. Права ли я, и к кому обращаться за частью зарплаты?
Я работаю директором школы, у нас своя бухгалтерия, администрация города, готовят постановление о присоединении нашей бухгалтерии к централизованной. Законно ли это, могу я оставить бухгалтерию у себя в школе, на какие нормативные документы мнгу ссылаться? Спасибо.
Была утеряна трудовая книжка. На последнем месте работы восстановили записи только за период работы в данной школе. При наступлении срока начисления льготной педагогической пенсии обратилась в пенсионный фонд. Предоставила уточняющую справку со школы, в которой работала до этого. При проведении проверки пенсионный фонд нашел приказы согласно справки, однако в централизованной бухгалтерии не нашли ведомости, доказывающие факт работы в той школе. После моего повторного обращения в бухгалтерию, ведомости нашлись по последнему месту работы (т.К. я перешла работать в школу, относящуюся к одной бухгалтерии). После моего повторного обращения в фонд, они попросили написать новое заявление на назначение пенсии, т.к. по прежнему обращению мне было отказано. Могу ли я претендовать на восстановление льготного периода и требовать от пенсионного фонда начисления мне пенсии за упущенный не по моей вине период?
Спасибо.
Согласно ст 18 п 10.1 Бюджетного кодекса казенные учреждения вправе передать иной организации (централизованной бухгалтерии) ведение бюджетного учета. А есть ли нормативный документ для бюджетного учреждения основание для передачи учета в централизованную бухгалтерию. Руководителя бюджетного учреждения заставляют убрать бухгалтерию и передать учет в централизованную бухгалтерию, если это не законно то на основании каких нормативных документов?
Будет ли офтрафован мировым судом директор школы и юридическое лицо (школа) за просрочку оплаты земельного налога (13 дней) централизованной бухгалтерией УО? Возможно ли этого избежать?
Я работаю в музыкальной школе. Обучение у нас платное на основании договора, который подписывают все родители, оставляя паспортные данные. По этому договору родители (законные представители) обязаны платить каждый месяц по квитанции N рублей. Но случается и так, что люди бросают школу в конце или середине месяца, не заплатив. Как школа может себя защитить? Может ли она в судебном порядке взыскать деньги с недобросовестных заказчиков?
Вас беспокоит детско - юношеская спортивная школа. У нас возникли разногласия с бухгалтерией по поводу сдачи табеля учета рабочего времени. Бухгалтерия требует срок подачи табеля до 12 числа текущего месяца, причем исправительные табели не принимаются, ссылаясь на ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования. Такое распоряжение было направлено во все учреждения курируемые этой бухгалтерий за подписью главного бухгалтера.
Ответьте пожалуйста правомерны ли требования бухгалтерии?
Произошла кража в музыкальной школе. Постановление суда определил виновнику возместить ущерб школе. Вопрос: на чей счет обвиняемый должен перечислять деньги? И кто должен был дать данные о счете. Деньги перечисляются школе или централизованной бухгалтерии. Или с начало школе, а потом школа бухгалтерии?
