Можно ли врачу-терапевту получить второй миллион при переводе в другой район

Добрый вечер. Вы не сможете повторно воспользоваться данной программы так как вы уже получили. Всего хорошего приятного вечера.

Здравствуйте! К сожалению, не сможете. Прокуратура четко следит за участниками программы земский доктор, чтобы не было злоупотребления в получении денег дважды.

Добрый вечер. Вы правильно заметили что ходят слухи, но никто дважды вам денег не заплатит уже, увы. всего хорошего вам и приятного вечера вам.

Сергей, здравствуйте! Ходят слухи... Но это только слухи. Потому что и по другой врачебной специальности Вы не сможете повторно участвовать в данной программе"Земский доктор"

/Удачи и добра!

В принципе, Вы отработали период договора-5 лет. Думаю, что в другом регионе такое возможно, потому что программа действует в рамках ФОМС по месту проживания.

Здравствуйте! В данном случае нет повторно не можете получить миллион, если вы ранее получали данную сумму. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Здравствуйте! В данном случае это не предусмотрено. Если даже вам примеру выплатят 1 млн по данному обстоятельству. То если узнают, то вас обяжут вернуть данные денежные средства

Ходят слухи, что повторное участие в программе возможно, при устройстве на работу по другой врачебной специальности (у меня 2 сертификата).

Здравствуйте. Можно. Но деньги придётся вернуть если вы уедете из данной местности. А направить средства можно на покупку жилья или строительство дома в сельской местности, или на приобретение земли. Программа целевая и по сути своей одноразовая. Однако есть оговорки если в семье и муж и жена молодые врачи они оба могут принять участие в данной программе. Желаю удачи. В.

Ответ отключен модератором

Как правило условия трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) позволяют ему это делать, то да. Да и в общем случае работа по совместительству не запрещена согласно ст.60.1 Трудового кодекса РФ

Статья 60.1. Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Если к нему нет претензий по основной работе, то законодательного запрета на это нет.

Добрый вечер!

Да, можете по совместительству (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ)

Может, если это не препятствует основной работе.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Добрый день! Прежде, чем принимать решение, в том числе о переезде в сельскую местность, необходимо узнать все в отделе здравоохранения. В том числе про подъемные и другие субсидии и льготы. В каждом регионе их размер разный.

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Добрый день, Людмила!

В 2011 году поправками в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» была установлена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (в том числе прошедшие обучение по программам целевого приема и целевого обучения) или переехавшим на работу в сельский населенный пункт. Для этого врач должен дать обязательство отработать на селе не менее пяти лет, заключив соответствующий договор с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Федерации.

Возможно существуют выплаты на местном уровне - это вам надо уточнять в администрации района.

Всего вам хорошего и удачи!

Добрый день! Нет, конечно, только один раз можно воспользоваться этим правом, больше никаких выплат получить не получиться.

Непонятно сформулирован вопрос, но если имеете в виду что не участвовали в программе такой в предыдущем регионе - тогда препятствий для участия в ином регионе не будет, в этой части.