Как противостоять запугиванию со стороны директора после личного конфликта - опыт и советы
Я поссорился с директором на личном фоне, теперь он меня время от времени диретор запугивает на работе: то что обратиться на меня в УВД за якобы подглядывание в его тетрадь на столе, то выговором, то судом, но ни разу не подал ещё. Все говорит в устной форме. Можно ли как-то этому противостоять, т.к. всё же это ведет к стрессам с моей стороны. Что предпринять?
Сменить работу. А то "шеф" вас спровоцирует на незаконные действия и уволит по нехорошей статье. Удачи
Спросить
К кому можно обратиться, если человек на меня клевещет в устной форме, говоря о том, что я всю работу развалила. Наветы ведет в открытую о моей бездарности и много разного вранья.
Если Директор ООО он же учредитель покупал на себя все оборудование за деньги фирмы а теперь общество узнает что это якобы его, что можно приедпринять в этом случае? Спасибо.
Я оказывала консультационные услуги по бух. учету компании, была договоренность с директором (наемный директор) о выплате мне вознаграждения за проверку предыдущего 2020 года. Затем я перешла работать самозанятым лицом (тоже есть подписанный директором договор, но без печати ООО) с определенной суммой вознаграждения. Отработав 3 месяца как самозанятое лицо я устраиваюсь в эту же компанию работать менеджером, к этому времени произошла смена директоров, и новый директор, он же учредитель практически не появлялся в офисе, а всей деятельностью занимался его родственник, который, в принципе, и создал эту новую компанию параллельно работе своей компании (все люди сидели в одном помещении). Новый директор имеет супругу, которая решила самостоятельно вести бухгалтерию и активно стали выживать меня из компании, меня перевели работать удаленно с сохранением полной заработной платы (на словах, документально ничего не подписывалось). Спустя 2 месяца дистанционной работы меня внезапно отключают от рабочей почты, программы 1 С и поступают на вотсапп угрозы и шантаж, что я якобы украла деньги и еще спустя месяц на меня написали заявление в ОБЭП. Мало того, аффилированная компания, которая, по сути и создала новую фирму-точнее, ее директор имеет госконтракты по УВД р-на и всем рассказывает, что у него руководитель УВД в друзьях и он меня посадит за якобы "кражу (вознаграждение за работу)" и чтобы я "сушила сухари". Сейчас начали опрашивать бывших работников, в том числе и бывшего директора, который подтверждает то, что были договоренности. Следом, как понимаю, должна буду прийти я. Что мне может грозить, если в этом УВД уже заранее известна связь руководителя УВД р-на с работодателем? И можно ли написать заявление о переводе в УВД другого р-на для беспристрастного рассмотрения дела или что там они на меня написали?. Что вообще может грозить и как доказать свою невиновность, если работодатель просто уничтожил все документы с приказами и теперь говорит, что "я все украла", только у меня остался мой экземпляр договора с самозанятым лицом (с подписями но без печати ООО) и свидетельские показания предыдущего директора, что все договоренности были.
Если люди подтверждают, что с вами были договоренности и вы предоставите в полицию свой договор то в отношении вас трудно инкриминировать кражу ст 158 УК РФ Вам лучше адвоката нанять, чтобы с ним выработать линию вашего поведения.
Спросить
Добрый день
Все старо как мир))
1.Запретить написать заявление в полицию нельзя, но это не означает, что в ваших действиях или действиях иных лиц есть состав преступления.
2.Любое заявление разбирается по месту совершения преступления
3.Фигня все это-ваша задача грамотно выстроить свои пояснения
4.Подать заявление в прокуратуру и службу собственной безопасности МВД.
5.Это обычный способ работы оперативников-запугать.
5.Вы подайте заявление о нарушении ТК РФ в отношении вас как сотрудника или иных нарушений о которых вам известно.
Потерпите немного, через пару месяцев все прекратится. Это происходить в 90 % подобных ситуациях.
Спросить
Ну если он утверждает что вы не работали то как вы могли получить доступ к программе кроме физического взлома?
А если вы работали то вам не могли не заплатить.
Если есть основания предполагать заинтересованность сотрудников МВД, до суда возьмите адвоката и 51 статью конституции. Они сами раздуют мыльный пузырь.
Спросить
Нужно прийти на опрос с адвокатом.
Пояснения нужно дать выгодные Вам. На "связи" внимания не обращайте, это не более чем бравада и запугивания..
Спросить
Александра, добрый день.
В данном рассматриваемом случае Вам лучше заключить соглашение с любым адвокатом для выработки линии защиты.
Связи здесь значения не имеют, по возможности все разговоры пишите на аудио.
С уважением
СпроситьМеня попросили устно, сьездить на моем личном транспорте за апельсинами к новому году, но вот беда мы не доехали меня на перекреске догнала газель в заднюю часть моего автомобиля, могу ли попросить возместь мне ущерб у своего работодателя, если меня отпрашивал начальник отного отдела у моего прямого начальства, приетом устное предложение самого директора было сделано днем ранее тоже в устной форме. Все происходило в рабочее время и ущерб только на детали востановления моей машины привышает 50000 руб.
По идее Вам должна возместить ущерб страховая компания, где застрахована Газель.
СпроситьДо начала рабочего времени попал в ДТП. Отпросился в устной форме у директора для разбирательства в ГАИ. Весь процесс занял по времени больше рабочего дня. Теперь директор говорит, что он меня отпустил в счет неотгуленного отпуска, и будет так засчитывать этот день. Этот же подход был реализован, когда из-за коммунальной аварии я вынужден был задержаться более 4 часов дома. Насколько это правомерно? И другой вопрос: на сколько по времени можно на законных основаниях отпрашиваться с работы и как это процессуально оформить?
Отсутствовать на работе можно только на законных основаниях. Такими основаниями являются болезнь или отпуск (оплачиваемый или за собственный счет). Надо сразу договариваться
СпроситьЯ по суду восстановлена на работе в прежней должности, принесла руководителю исполнительный лист, но директор говорит, что у него нет теперь этой ставки, сказал, чтобы я ходила отмечалась на работе в определённые часы в отдельной тетради, но, по всей видимости восстанавливать меня не собирается в прежней должности. Что мне предпринять, какие у меня права в этом плане, верно ли я сделаю, если буду ходить и отмечаться? В трудовой никакой записи не сделали, издали приказ о восстановлении меня на работе без указания должности - такое бывает? Как мне всё это будет оплачиваться? Спасибо.
Где ваш исполнительный лист? Надеюсь, на руках у вас? Тогда пишите заявление в подразделение Службы судебных приставов о принудительном исполнении решения суда, приложите к нему оригинал исполнительного листа и сдайте в канцелярию.
Руководитель вашей организации кругом не прав, он злостно не исполняет решение суда и это может для него закончиться достаточно плохо.
В приказе о восстановлении на работе должно быть сказано ровно то, что постановил суд. Непонятны объяснения о том, что "нет этой ставки". Она что, сокращена, переименована или что? Если на эту должность принят другой работник-он подлежит увольнению в связи с вашим восстановлением. Вы не отмечаться в какой-то непонятной тетрадке должны ходить , а работать и получать за это оплату.
Кроме приставов, можете подать письменную жалобу прокурору.
СпроситьЯ работаю в организации юристом. Наш клиент от компании захотел быть мои личным клиентом. Директор не знает. Я не против делать ему работу в свободное от работы время. Но я подумала если мы с ним когда нибудь поссоримся и он расскажет все моему директору вывернет все так мол я деньги присваивала за работу или еще что... А директор подаст заявление на меня на мошенничество. Будет ли это являться мошенничеством?
Нет, это не будет мошенничеством, Ст.159 УК РФ. Нет состава данного преступления.
Спросить
Добрый день! По-хорошему, нужно Вам зарегистрироваться в качестве самозанятой и отношения с клиентом перевести в официальную плоскость, с заключением официального договора, официальной оплатой и оформлением актов приема выполненных работ. В этом случае никакого мошенничества не будет, возможно, будет нарушение корпоративной этики, что повлечет дисциплинарное взыскание, но не более того.
Спросить
Здравствуйте Алина.
В Вашей ситуации отсутствует состав ст. 159 УК РФ.
Если Вы ни каким образом не будете закреплять Ваши взаимоотношения и не будет подтверждения оплаты Вам со стороны Вашего клиента, "личному клиенту" сложно будет, что то доказать, Вашему директору и как то Вам навредить, если только покажет документы которые Вы подготовили.
Но лучше конечно же всё оформить официально, хотя бы зарегистрироваться самозанятым, чтобы в Ваших действиях отсутствовал состав ст. 14.1 КоАП РФ, а возможно и ст. 171 УК РФ (если общий размер оплат за Ваши услуги превысит 2 млн.250 тыс.)
Спросить
Алина, а Вы точно юрист, если не можете самостоятельно разобраться с такой элементарной ситуацией?
Спросить
Здравствуйте. А Вы планируете брать оплату только наличными? А то банковские переводы в системе вечны, легко докажет.
СпроситьНа нашем предприятии, сегодня раздали всем работникам заявления, о том, чтобы мы якобы согласны предоставлять всю личную информацию о себе, самую подробную, вести статистику о себе, и передавать ее третьим лицам, сказали, чтоб мы все расписывались в этом. Скажите правомерно ли это со стороны руководства предприятия? И Если нет, то как можно противостоять этому? С уважением Анатолий Барнаул.
Здравствуйте! Обязывать подписать нельзя, только добровольно. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьРаботодатель, принимая работника на работу, обрабатывает его персональные данные в рамках возникших с работниками трудовых правоотношений. ФИО, возраст, место жительства, наличие несовершеннолетних детей, другая информация о работнике, необходима для исполнения обязательств перед работникам и иными государственными органами.
В соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" такая информация предоставляется только с письменного согласия лица, предоставляющего такие персональные данные.
Таким образом действия работодателя по получению от вас письменного согласия об обработке ваших персональных данных правомерны.
СпроситьВ пенсионном фонде есть данные за время моей работы в организации (чуть более восьми лет), но нет никаких перечислений за этот период времени (1989-1998 г.). Данная организация сменила название и форму собственности. Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять, чтобы недостающие сведения попали в пенсионный фонд?
Добрый день. Вам необходимо обратиться в городской архив с письменным заявлением о предоставлении вам документов а именно информацию предоставить в Пенсионный фонд. Хорошего приятного дня.
Спросить
Скорее всего вам придется обращаться в суд к этой организации, что б они произвели такие отчисления - сейчас складывается судебная практика по таким искам.
СпроситьЯ работаю в ООО С кадастровый инженером, во время декретного отпуска учредитель (не имеющий письменных полномочий) уговорил меня на выполнение работ, при этом оговорив сумму за работу так же в устной форме. Полгода я выполняла работы, за это время учредители разошлись и я не получила ни копейки, поскольку директор говорит: я с тобой не договаривался, а второй уч-ль говорит, что сам ничего не получил. Хотя контракт закрыт, деньги получил директор. В настоящий момент я до сих пор сижу в отпуске по уходу за ребёнком. Что можно сделать и как доказать полномочия этого учредителя, на то что он выдал мне эту работу? Фирма маленькая, никогда между собой никаких договоров не заключалось, все на словах.
Добрый день! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
