Возможно ли вернуть часть денег за лечение в санатории через профсоюз?
Добрый день. Я член профсоюзной организации. Потратила на лечение в санатории 7 тыс. рублей. Могу ли я вернуть часть денег за лечение через профсоюз?
Можете вернуть 13 % налогового вычета при наличии договора с санаторием и документов, подтверждающих оплату. Вернуть через профсоюз-смотрите документы, предусмотрен ли возврат или материальная помощь.
Спросить
Для этого обратитесь к председателю профсоюзного комитета с заявлением о выплате материальной помощи. Спасибо за обращение.
Спросить
Можно ли получить компенсацию (вернуть часть денег) за отдых ребенка в летнем лагере. В профсоюзе говорят, что возврат денег может быть только в случае, если ребенок отдыхал по санаторно-курортной путевке. За обычный лагерь, якобы, денег не возвращают.
Если можно, хочу узнать статью закона по которой этот возврат происходит.
Буду очень благодарен за помощь.
Вячеслав Карташов, методист МБОУ ДОД Центр детского и юношеского туризма и экскурсий г. Балахна, Нижегородской области.
Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 173-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2006 год» предусмотрен порядок полной или частичной оплаты стоимости путевок для детей, чьи родители (или законные представители) застрахованы в фонде.
Приобрести путевки за счет соцстраха для детей сотрудников можно в детские санатории и санаторные лагеря, которые работают круглый год, а также в загородные стационарные оздоровительные лагеря. Однако сделать это можно только в том случае, если соблюдается несколько условий.
Во-первых, с заработка родителя (или законного представителя) ребенка предприятие должно платить взносы в ФСС РФ.
Во-вторых, санатории и лагеря, в которые собираются ехать лечиться и отдыхать дети, должны находиться на территории РФ. Обязательно и наличие соответствующей лицензии и санитарно-эпидемиологического заключения о том, что условия в этих учреждениях соответствуют действующим санитарным нормам.
В-третьих, в санатории соцстрах оплачивает путевки детям, возраст которых от 4 до 14 лет включительно. Что касается лечения в оздоровительных или санаторных лагерях, то на него могут рассчитывать дети до 15 лет включительно. Другими словами, если на день начала смены (он указан в путевке) подростку еще нет 16 лет (15 лет 11 месяцев и 29 дней), то он вполне может отправиться в лагерь. При этом часть расходов по оплате путевки возьмет на себя соцстрах.
Нужно направление на санаторно-курортное лечение
Спросить
Уточните статус лагеря в его Уставе . Если он оздоровительный , то может получить по закону № 173 ФЗ
Спросить
Ссылка, данная выше, на документ, определяющий бюджет фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год, как минимум неуместна. Текущий НПА - Федеральный закон от 02.12.2013 N 322-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов". До 2010 г. все работодатели могли оказывать посильную помощь в приобретении путевок в оздоровительные лагеря для детей сотрудников. Для этого работодатель-страхователь обращался в территориальное отделение ФСС РФ по месту учета, которое выделяло такие путевки. На данный момент вопросы организации детского отдыха возложены на регионы, они и устанавливают своими НПА льготы в части оплаты путевок. Компенсация же части стоимости путевки за счет средств работодателя возможна только в случае, если это предусмотрено коллективным договором.
Спросить
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Детский оздоровительно-образовательный центр Лесная сказка
СпроситьСсылка, данная выше, на документ, определяющий бюджет фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год, как минимум неуместна. Текущий НПА - Федеральный закон от 02.12.2013 N 322-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов". До 2010 г. все работодатели могли оказывать посильную помощь в приобретении путевок в оздоровительные лагеря для детей сотрудников. Для этого работодатель-страхователь обращался в территориальное отделение ФСС РФ по месту учета, которое выделяло такие путевки. На данный момент вопросы организации детского отдыха возложены на регионы, они и устанавливают своими НПА льготы в части оплаты путевок. Компенсация же части стоимости путевки за счет средств работодателя возможна только в случае, если это предусмотрено коллективным договором.
СпроситьСостою в профсоюзе. Отдыхал в египте за свой счет. Можно ли вернуть хоть какие-то деньги, через профсоюз.
Я супруга военного пенсионера и имею льготную скидку на сан кур. лечение в военных санаториях 50%, а так же я являюсь членом профсоюза работников Вооруженных сил РФ и имею льготу на курортное лечение но уже 30% от стоимости путевки. Этой осенью мы с супругом едем в санаторий по путевкам заказанным на сайте МО РФ.Могу ли я воспользоваться льготой как профсоюзный работник и какие для этого нужны документы подтверждения.
Добрый день! Каждый гражданин имеет право на использование льгот предоставляемых законодательством РФ. Если одна и та же льгота предоставляется по разным законам, то используется одна - максимальная.
СпроситьНаша организация заплатила за сотрудницу 19.02.2014 г денежные средства за санаторий в сумме 150 400-00 В заработной плате мы удержали НДФЛ и назвали Материальная помощь на оздоровление (санаторий), сейчас пришла проверка из ПФР и ФСС и хотят накрутить на эту сумму все взносы. Подскажите как избежать?
Взносы придется начислить, это прямо предусмотрено подпунктом 11 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
Спросить
Ст. 217 НК РФ указывает, что налоги не платятся на суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые:
за счет средств организаций (индивидуальных предпринимателей), если расходы по такой компенсации (оплате) в соответствии с настоящим Кодексом не отнесены к расходам, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.
К санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.
Если уплатили НДФЛ, то проверяющие правы.
Спросить
С суммы материальной помощи, превышающей 4 000 руб. в год, работодатель должен уплатить взносы в ПФР и ФСС. Исключением является мат.помощь:
а) физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
в) работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.
Ст.9 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
(ред. от 31.12.2014) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Спросить
Согласно ч.1 ст.7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и другие вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
В пунктах 3, 11 ч.1 ст.9 Закона № 212-ФЗ определены случаи, при наступлении которых суммы материальной помощи не облагаются страховыми взносами.
В силу п.11 ч.1 ст.9 Закона № 212-ФЗ не облагается взносами сумма материальной помощи, не превышающая 4000 руб. за расчетный период. Следовательно, на сумму материальной помощи, превышающую 4000 руб., страховые взносы начисляются.
На основании пп.12 п.1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» суммы материальной помощи работникам, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период, не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Таким образом, на сумму материальной помощи, превышающую 4000 руб. за расчетный период, в том числе выплачиваемую наоздоровлеение, необходимо начислить страховые взносы в ФСС РФ.
Спросить
• Здравствуйте, полагается только налоговый вычет, если работаете официально.
Оплаченные услуги входят в специальный перечень медицинских услуг, по которым предоставляется вычет (перечень услуг определен в Постановлении Правительства РФ от 19.03.2001 N 201);--изучите.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Надо получить в бухгалтерии справку о стоимости лечения, заполнить декларацию и заявление, приложить к ним справку 2 НДФЛ, договор. Обращаться надо в ИФНС по месту жительства.
Спросить
Татьяна Витальевна, Добрый день! Вам нужно взять справку, о стоимости лечения в санатории после этого обратиться в ИФНС по месту жительства. Всего вам наилучшего!
Спросить
