Как уволиться из ГУФСИН при закрытии исправительной колонии, не указывая расторжение контракта?
Возник вопрос, работаю в ГУФСИН в исправительной колонии, нас собираются закрывать, бумага об этом есть, но у меня еще контракт на 2,5 года. Как уволиться чтобы не было написано связанной с расторжением контракта?
Уточните вопрос. По тексту - увольнение, по любому совершенно основанию, влечет за собой прекращение контракта, непонятно, что под вопрошаемым понимаете.
СпроситьОбъясните прав-ли работодатель?
Вопрос:-со мной подписан контракт на 3 года (действителен еще до 2006 года) предприятием, являющимся ДООО. Я получал зарплату оговоренную в контракте. На предприятии сменился директор и мне стали платить зарплату по тарифу, то есть сумму гораздо ниже, чем оговорено в контракте. Собственник предприятия не изменился, приказа на расторжение контракта не было. Как мне быть и что я могу предпринять для восстановления своей зарплаты по контракту?
Сергей!
Работодатель нарушвет существенное условие трудового договора - условие оплаты труда..
Вы вправе оспорить нарушение контракта со стороны работодателя либо в региональной федеральной инспекции труда либо в (КТС) суде.
С уважением
СпроситьЯ призывался на военную службу на 2 года в 2005 году. В 2006 году заключил контракт на 3 года. При этом мне объяснили, что год срочной службы, который я отслужил включается в службу по контракту. В контракту четко написано: "на срок на три года с 31.05.06 по 31.05.2008 года".
Сейчас я решил уволиться в связи с окончанием контракта, но в части мне сказали, что я должен служить еще год. Подскажите:
1. Когда у меня действительно заканчивается контракт, в 2008 или 2009 году?
2. Как я понимаю, каждые 2 дня прослуженные по контракту = 1 дню моей срочной службы. Т.е., отслужив 2 года по контракту я могу считать, что уже отслужил срочную?
3. Если контракт не закончен, я здоров и срочная служба окончена (п. 2 вопросов), по какой статье мне лучше уволиться (за невыполнение условий контракта, как непрошедший испытание или есть еще какие-то варианты?).
Здравствуйте, Александр.
1. С Вами в 31 мая 2006 г. был заключени контракт сроком на 3 года, т.к. согласно п. 5 ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы первый контракт заключается с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, - на три года.
Таким образом, окончание срока Вашего контракта - 31 мая 2009 г.
2. Срок службы по контракту из расчета 2 дня по контракту за 1 день по призыву расчитывается (извините за тавтологию) при увольнении с военной сужбы по контракту (если не отслужил по призыву с учетом службы по контракту, то идешь дослуживать по призыву).
На настоящий момент Вы (если будете увольняться со службы по контракту) свой срок по призыву уже скорее всего отслужили (на до считать конкретно, учитывая дни).
3. Уволиться по указанным Вами основаниям Вы не можете, т.к. увольнять по ним или нет решает командование части (в законе написано: по этим статьям военнослужащий "может быть уволен"
. Кроме того, по основанию "как не выдерживший испытание" Вы не можете уволиться, т.к. срок испытания - 3 месяца с момента заключения контракта. Все основания для увольнения содержатся в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
С уважением, Александр Сычиков.
СпроситьПосоветуйте, пожалуйста, как быть. Такая ситуация, военнослужащему по контракту, у которого заканчивается контракт, за 4...5 месяцев, продлили контракт и состоялся приказ на продление контракта. Но никакого рапорта на продление контракта он не написал, так как собирается уволиться по окончании контракта и ещё не успел подать рапорт на увольнение. Возможно ли отмена приказа о продлении контракта? Как это сделать. Заранее спасибо.
Здравствуйте, разъясняю, что п. 9 и 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Таким образом, поскольку без Вашего волеизъявления на заключение нового контракта не мог состояться соответствующий приказ, то Вам необходимо обжаловать его в гарнизонном военном суде либо в военной прокуратуре.
СпроситьПодписал контракт за 3 месяца до конца срочной службы. 3 месяца был испытательный срок, пошёл уже 4 месяц службы по контракту и хочу уволиться по несоблюдению условий контракта. Вопрос такой, если уволят не оставят ли дослуживать ещё 1,5 месяца ведь 1 день срочки равен 2 дням на контракте?
Условия расторжения контракта в государственной организации при работе по государственному контракту
Работаю в гос. организации по гос. контракту. В контракте указано его возможное одностороннее расторжение. Я не состою в штате. Если я захочу уволиться (расторгнуть контракт) нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Я работаю учителем по контракту 2 года в прошлом году контракт был перезаключен еще на 1 год. и вот теперь фактически через 2 года работы меня хотят уволить по истечению срока действия контракта. Правомерно ли это увольнение?
Муж проходит военную службу по контракту. Хочет уволиться до окончания контракта, но так как объявлена частичная мобилизация, его не уволят, т. к. контракт действует (как указано в указе президента до окончания частичной мобилизации). Контракт заканчивается в октябре 2024 года. Вчера президент объявил, что мобилизация примерно через 2 недели закончится. Можно ли тогда расторгнуть контракт или контракты бессрочные до окончания СВО? И какую причину для увольнения написать в рапорте, если есть только желание мужа не ждать окончания контракта. Может можно как-то по НУК уволиться будет.
Скажите пожалуйста как можно уволиться с работы без отработки? Работаю на государственном предприятии по контракту, через месяц конракт закончиться. Можно ли не дожидаться конца контракта и уволиться?
День добрый, Татьяна. Отработка - условное понятие. Заявление на увольнение пишется ЗА 2 НЕДЕЛИ до увольнения. То есть, если Вы напишите его сегодня - через две недели Вас уволят.
По соглашению сторон уволиться можно в любой момент.
Всего хорошего.
СпроситьУ меня такой вопрос! Я Служу по контракту уже 4-ый год, пошел второй контракт, могу ли сейчас уволиться досрочно не по истечении контракта! Заранее спасибо!
Здавствуйте. Подскажите как лучше поступить, я 2012-2014 год работал в ГУФСИНе после уволился по собственному желанию, в 2015 году пошел служить на контракт служу только первый месяц, недавно меня позвали обратно в ГУФСИН. вопрос в следующем если сейчас я увольняюсь с контракта то какие могут быть последствие? В том плане что я слышал что в первые три месяца идет испытательный срок и я могу уволиться без статьи (не соблюдение условии уонтракта) правда ли это? и еще вопрос если я увольняюсь по истечению трех месяцев по статье (не соблюдение условии контракта) возьмут ли меня на службу в ГУФСИН? заранее спасибо.
Нет, за нарушение условий контракта, если увольнение не связано с крайними семейными обстоятельствами, вас потом никуда в органы не возьмут. По крайней мере, практика именно такая.
Спросить
