Не берут ребенка в школу в продленку, это правомерно. Спасибо.

Уважаемая Ирина!

В своей деятельности группа продленного дня руководствуется законом "Об образовании в Российской Федерации", Уставом школы, "Гигиеническими требованиями к условиям обучения СанПиН 2.4.2.2821-10, Положением о группе продленного дня. Также конкретные обязательства образовательной организации по осуществлению присмотра и ухода за детьми в группе продленного дня должны быть предусмотрены в договоре между родителями обучающихся и образовательной организацией.

Таким образом Вам нужно ознакомиться с вышеуказанными документами, регламентирующими работу группы продленного дня.

Если после изучения документов останутся вопросы - сделайте письменный запрос на имя директора.

Ученика за «плохое поведение» отчислить не могут (в том числе с продленки). Статья 61 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в РФ» говорит по этому поводу следующее: Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: 1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность; 2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию; 3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность. О мерах дисциплинарного взыскания к ученикам говорит статья 43 этого же Закона: 4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания — замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Таким образом, за плохое поведение как таковое ученик может быть отчислен из школы, но только по достижении им возраста 15 лет. По поводу защиты интересов вашего ребенка. Объясните вашей учительнице ситуацию, ссылаясь на закон. Если с ее стороны все-таки будут совершаться какие-либо действия, а также если что-либо будут предпринимать родители других учеников, то в соответствии со ст. 45 Закона об образовании: 1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе: 1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

Режим работы ГПД школа устанавливает самостоятельно (см. письмо Минобрнауки РФ от 14.11.2014 N 08-ПГ-МОН-35967). Этот режим должен обязательно предусматривать питание (двухразовое - обед и полдник), прогулку на свежем воздухе (не менее двух часов), дневной сон для первоклашек (не менее часа), выполнение домашних заданий, общественно-полезный труд, кружки и широкое проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (приложение 6 к СанПиН 2.4.2.2821-10).

Статьей 66 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» установлено, что в общеобразовательных организациях могут быть созданы условия для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня (далее - ГПД). Услуга по присмотру и уходу за детьми в ГПД не является образовательной услугой и может оказываться общеобразовательной организацией при наличии соответствующих условий и востребованности данной услуги как за счет средств муниципального (регионального) бюджета, так и за счет родителей учащихся (при отсутствии возможности бесплатного предоставления данной услуги).

Конкретные обязательства общеобразовательной организации по осуществлению присмотра и ухода за детьми в ГПД (независимо от источника финансирования данной услуги) могут быть предусмотрены договором между родителями и общеобразовательной организацией с учетом санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. N 189.

Данным договором также может быть предусмотрена возможность сокращения времени пребывания ребенка в ГПД в определенные дни.

Согласно части 2 статьи 1 Гражданского кодекса РФ от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

ГПД создается в школе при наличии заявлений от родителей на 25 детей, в противном случае, группы не создаются за счет бюджета, если детей будет менее 25 чел.

Таким образом, без согласия родителей оставлять в ГПД ребенка не имеют права, обратитесь в прокуратуру по данному случаю. ГПД не является образовательной услугой, в большинстве случаев предоставляется платно.

Нет, здесь не ущемление прав ребенка, здесь не исполнение Вами обязательств по договору об оказании дополнительных услуг.

Не смотря на отсутствие информации, которую вы намеренно или нет не сообщаете в своем вопросе, смею предположить, что обязательным условием договора является надлежащее поведение ребенка на "продленке", которое увы ни вы как родитель, ни ребенок обеспечить не может.

В любом случае, вам никто никаких письменных претензий не писал, вы можете продолжать ходить на "продленку" столько времени сколько вам это нужно будет.

А слова и угрозы словами - это всего лишь слова. Что опять же говорить о непрофессиональном подходе членов администрации школы к делу.

То есть получается, я уведомила весь преподавательский состав, что у ребенка проблема, объяснила как себя вести если она проявляется. Минуточку, это не просто преподаватель, это психолог преподаватель! Принесла заключение о том, что у ребенка диагноз еще до заключения договора. Ребенок вспыльчивый, но не дерется, а когда его кто-то цепляет, он возмущается (громко) и долго может плакать. ОБ ЭТОМ ГОВОРИТ ДИАГНОЗ! ПМПК, которое проходили в садике, вообще не давало противопоказаний к занятиям в общей группе, в школе буду просить коррекционный класс (если дадут), лечение проходит согласно предписанию. Проблема не в воспитании, проблема в заболевании. Это как высадить ребенка из школы за насморк, но не простудный, а аллергический.

Родители вправе отказаться и забрать ребенка, принуждать никто не может. Также подайте жалобу в прокуратуру.

Здравствуйте, нет, такой отказ является неправомерным. Навязывать вам платное питание в школе никто не может.

Удачи вам и всего наилучшего

Доброго вам времени суток. Думаю что такой отказ будет являться неправомерным и его можно обжаловать в вышестоящую инстанцию. Удачи вам и всего наилучшего.

Как я могу им это доказать! Какая-то база! Ссылки на законодательство есть! Они мне тычут санпином.

Федеральный закон №273-ФЗ Об образовании в РФ не обязывает вас писать заявление на продленку Это дело сугубо добровольное. Поэтому если не будете писать заявление то нет никаких оснований не допускать вашего ребенка к изучению английского языка.

Если вашим трудовым договором не предусмотрено проведение продленки заставить вас не имеют права, ссылайтесь на:

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

Доброго времени суток.

Уважаемая Надежда, просто вам не нужно ничего подписывать, обязать вас могут только с вашего согласия.

Всего хорошего, удачи вам.

Здравствуйте!

Ссылайтесь на ст.60 ТК РФ.

Если не соглашаются, тотребуйте внесение изменений в тр.договор и, соответственно, повышение з/платы.

Здравствуйте!

Работодатель не имеет права требовать от Вас выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Поэтому, можете отказаться.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Если у Вас полная ставка педагога по трудовому договору выполняется в полном объеме, то от дополнительной нагрузки можете отказаться, можно сослаться на семейные обстоятельства.