Работодатель не выполнил свои обязательства по трудоустройству - ситуация, предпринимаемые меры и помощь в составлении заявления в органы защиты трудовых прав
Здравствуйте, суть в том что работодатель обещал 3 года оформить официальное трудоустройство в итоге без результатно, вынуждена была уволится по собственному желанию из за этого, собралась подавать в суд в прокуратуру и комиссию по труду для восстановления справедливости, требования запись в трудовую моральный ущерб выплата страховой части больничного и отчислений в пенсионный фонд, нужна помощь в грамотном составлении заявления в эти органы.
Добрый день! Но в данном случае работодателя нужно привлекать к ответственности по ст. 5.27 КоаП РФ, поскольку тут серьезные нарушения. Вы можете обратиться к любому юристу за помощью в составлении документов.
Спросить
Меня заставили уволиться по собственному желанию объявив в течении месяца два взыскания. Через 7 месяцев я обнаружил что за последний год работодатель не выплачивал на меня отчисления в пенсионный фонд. Является ли это причиной для восстановления меня на работе. Как восстановить справедливость. Через суд могу ли я запросить компенсацию за моральный вред.
Работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд в течение года. Трудоустройство официальное. Подскажите пожалуйста:
1. каковы для меня последствия из-за отсутствия отчислений.
Работал вахтером. Заявление на расчет не подавал, однако во время дежурства 3 марта был поставлен перед фактом, что я уволен с 28 феврали по собственному желанию. Перед этим задержка по заработной плате имела объем в 3 месяца. После этого требовали, что бы Я лично написал заявление по собственному желанию. Я отказался. На работу после этого не выходил т.к. в трудовой книге была запись о увольнении по собственному желанию, но этого не делал. Обратился в прокуротуру с заявлением о незаконном увольнении и о не выплате ЗР. В течении месяца прокуротура мер не приняла, обратился в суд с иском к предприятию о востановлении на работе и выплете Заработной платы. В иске указал, что во всех документах с работы было отказано (в том числе справок, необходимы для суда, и трудовой книги). Суд в иске отказал и потребовал документы, необходимые для суда с места работы. В повторном запросе о выдаче документов было отказано. При послед. Обращении в прокуротуру по требованию прокурора мне выдали трудовую книгу в которой была запись об увольнении по собственному желанию, указан номер приказа об увольнении (запись была сделана от 28.02.2014. Следом за этой записью была сделана другая запись о том, что предыдущую запись считать не действительной. Подписи и номера приказа в этой записи нет. Трудовую книгу выдали 22 апреля. Извещение об отказе в иске суд прислал 12 ареля. Хотелось бы узнать, что нам делать дальше?
Я устроилась на работу в марте этого года, работодатель сказал, что у меня 3 месяца испытательного срока без внесения записи в трудовую книжку, т.е запись должна была быть с июня этого года. Испытательный срок закончился, трудовойй договор у меня есть, никаких отчислений в пенсионный он не делал. Я хочу уволиться, могу ли я уволиться без 2 недельной отработки на основании того, что работодателем нарушены нормы трудового законодательства в части того, что запись не сделана и не делались отчисления, помогите.
Работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд в течение года. Трудоустройство официальное. Подскажите пожалуйста:
1. каковы для меня последствия из-за отсутствия отчислений.
2. Как я могу получить извещение о состоянии лицевого счета Пенсионного фонда
3. Что мне нужно сделать, чтобы не пострадать из-за этого при выходе на пенсию,
Спасибо.
У меня умер отец, принял наследство в срок, но через год узнал, что могу обратиться в пенсионный фонд для выплаты пенсионных накоплений отца, нужно ли мне подавать исковое заявление в суд для восстановления срока о выплате средств пенсионных накоплений?
ЗдравствуйЗдравствуйте, у меня такой вопрос? В 2006 году я была незаконно уволена и в 2008 году по решению суда была восстановлена, записи в трудовой сделаны, решение на руках, но в 2017 году заказала выписку из пенсионного фонда, оказалось, что решение суда не исполнено и соответственно меня не восстановили. Я обратилась в прокуратуру, провели проверку, направили в пенсионный для восстановления, но пенсионный фонд мне отказал, ссылаясь на то, что не было пенсионных взносов на меня и невозможно найти работодателя?
Вопрос касательно трудоустройства. Прошла собеседование, сказали, что нареканий к моей кандидатуре нет, назначили дату для прохождения информационного блока. Но важным условием для меня было официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке, поэтому на собеседовании я спросила об этом. Получила ответ, что трудоустройство официальное по договору и идут отчисления в пенсионный фонд, но без записи в трудовую книжку. Скажите, если я начну работать, как мне проверить подлинность этих слов, действительно ли идут отчисления? Будет ли вся моя деятельность засчитываться в трудовой стаж и опыт работы? Спасибо!
Я устроилась на работу по договору, попросив работодателя оформить меня неофициально. Мне не нужно, чтобы отчисления шли в пенсионный фонд и в налоговую. Работодатель мне пообещал, что отчислений не будет. И в то же время он запросил у меня ИНН и страховое свидетельство. Меня это смутило. Разве нужны эти документы, если оформляешься по договору, чтобы не было отчислений в налоговую и пенсионный?
Скажите, пожалуйста, если у меня официальное трудоустройство (т.е. работодатель ведет на меня трудовую книжку), то значит ли это, что у меня идут отчисления в пенсионный фонд.
