Не вела дистанционно уроки 2 года. Зарплату получала. Что меня ждет?
Не вела дистанционно уроки 2 года. Зарплату получала. Что меня ждет?
Если будет доказано, что зарплату вы получали, но, при этом, уроки не проводили, с вас могут взыскать уплаченные за 2 года деньги.
Спросить
Добрый вечер! Не только директороу, но и Вам грозит уголовная ответственность по ст. 159 Уголовного кдекса РФ, - Мошенничество.
СпроситьВ школе заболел преподаватель англ. Языка, заменять не кому, предлагают проводить 1 урок в неделю дистанционно, для этого требуют подписать согласие на проведение урока в дистанционном формате на срок до выздоровления учителя. Согласие подписывать не хочу до этого момента, уроки ставили в таком формате без согласия, не могу понять зачем это нужно сейчас. Не могли бы вы разъяснить ситуацию, ещё говорят что ребёнок будет не аттестата если не подпишу согласие.
В данном случае это больше не согласие, а расписка в уведомлении о форме проведения урока.
СпроситьКак учителю защититься от администрации школы, которые пришли на урок не предупредив, и вели себя на уроке некорректно, не вникали в суть урока, постоянно разговаривали между собой, тем самым проявляя неуважение к учителю, который давал урок, объяснял детям тему.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Работаю в школе 3 год, перед отпуском меня вызвали в кабинет директора и прямым текстом сказали, что меня будут контролировать всю первую четверть из урока в урок, для того чтобы написать докладную. Я являюсь молодым специалистом и на протяжении всей моей трудовой деятельности вели контроль, все уроки разносили, никаких рекомендаций не давали. Просто они дают понять, что я им не нужна, как специалист.
Я работаю в школе. Моя коллега НЕ заполнила в школьном журнале две темы урока. Имеет ли право администрация за ЭТО снимать часть зарплаты? Ведь зарплату мы получаем за проведенные уроки.
Трудовой кодекс РФ запрещает наложение дисциплинарных взысканий, не регламентированных самим кодексом, уставами о дисциплине и прочими федеральными законами. Работодатель не вправе лишить сотрудника отпуска и выходных дней, равно как и применять к нему штрафные санкции. Статьей 192 Трудового кодекса РФ установлено: за дисциплинарный проступок, совершенный работником, работодатель может в устной или письменной форме сделать замечание, вынести выговор или расторгнуть трудовой договор, то есть уволить провинившегося сотрудника, согласно статьям 81, 336, 348 ТК РФ.
СпроситьУ меня сложная ситуация с работой. Я работаю ночным воспитателем в лицее-интернате. В этом году дали вести уроки и оформили на время вакансии. Сейчас уроки забрали. Разговаривали со мной (директор лицея) в резкой форме, сказала, что я некомпетентна, что дети не хотят идти ко мне на урок, что родители обращались с замечаниями по ведению уроков. Я вела уроки на протяжении 1 четверти, и ни разу мне никто не сказал, что есть замечания в мой адрес. Директор даже сказала, что будет сейчас разбираться, как я вела уроки. Могут ли меня уволить за неисполнение должностных обязанностей? Могут ли быть какие-нибудь негативные последствия для меня, и как мне себя защитить?
Для увольнения нужны основания, предусмотренные трудовым кодексом. Незаконное увольнение всегда можно оспорить судебном порядке.
Спросить1. поскольку вы ночной воспитатель вы должны исполнять обязанности в соответствии с вашими должностными инструкциями. Ведение уроков у вас совмещение причем сами говорите пока вакансия не была занята. По видимому нашлись желающие ее занять с совмещаемой работы вас уволить могут с основной нужны основания замечания по работе совмещаемой не являются основанием для увольнения с основной.
СпроситьУ нас в школе не велись внеурочные часы по борьбе, ритмики и др., но в конце года нас заставили заполнить темы по этим предметам, выходит кто-то вел эти уроки и получал зарплату?
Здравствуйте, Татьяна! Вполне возможно здесь присутствуют признаки преступления по статье 160 УК РФ (присвоение или растрата), в связи с чем можно подать заявление о преступлении в порядке, предусмотренном статьями 141,145 УПК РФ, получить талон-уведомление с номером из книги учета сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях (КУСП) согласно требованиям Приказа МВД России от 29 августа 2014 г. N 736 "Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях", чтобы потом отслеживать статус заявления.
Также можно подать жалобу в Управление образованием и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Вы можете ничего не заполнять.
Т.к. это не предусмотрено Вашим трудовым договором (ст. 57 ТК РФ).
Так и скажите, что это не Ваши обязанности. Делать Вы этого не будете.
И ничего Вам за это не будет.
Спросить
Вас никто не может заставить что-то заполнять за работу, которую Вы не делали.
Просто откажитесь от этого.
Работодатель ничего сделать не может Вам.
Совмещение только с согласия работника и за доплату.
Видимо в школе ведут двойную бухгалтерию.
Подайте жалобы в прокуратуру и в ГИТ Роструда.
- см. ст. 60, 60.2, 352 ТК РФ, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Спросить
Это понятно спасибо. Но законно ли нас заставляют заполнять непроведенные уроки? Если уроки не проведены, значит и заполнять их не надо, я так думаю. Значит если мы заполняем журнал, значит кто-то то получил зарплату? Я так понимаю.
СпроситьНезаконно, т.к. они не были выполнены. Это по сути соучастие в преступлении по статье 160 УК РФ. Ведь если будет проверка, то будут выяснять, проводились ли по факту уроки. И если якобы проводились, то кто-то будет на руки получать за это зарплату, а Вы будете соучастником при этом. На Ваше уточнение ранее ответил.
Спросить
Здравствуйте Татьяна!
То, что вы описываете - типичный примем приписок со стороны руководства Вашей школы.
Сразу скажу по своему давнему и небольшому опыту работы учителем, что это практикуется еще с советских времен
если мы заполняем журнал, значит кто-то то получил зарплату
Объем финансирования школ на основании ст. 99. Особенности финансового обеспечения оказания государственных и муниципальных услуг в сфере образования Федерального закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" зависит от численности учащихся и стоимости образовательной услуги (норматив финансирования), им предоставляемой, в расчете на одного ученика.
Отсюда и ответ на Ваш вопрос. Чем больше образовательных услуг, а в Вашем случае уроков, пусть и не проведенных, покажет администрация, тем больше будет финансирование Вашей школы. Кто от этого выиграет - сложный вопрос. Если директор получает большее финансирование, то может направлять средства на текущий и капитальный ремонт, совершенствование учебного процесса, увеличение стимулирующих надбавок учителям.
Хотя, конечно, Вы правы.
Все это незаконно и может грозить директору уголовным делом по ст. 292. Служебный подлог УК РФ.
СпроситьУ меня 18 часов вместе с обучением на дому (где ребенок приходит в школу). Преподаю английский язык. 2 дня в неделю у меня 1,2 уроки, затем у меня два окна и потом еще по уроку. Это в понедельник и во вторник. В среду у меня 6 уроков с одним окном в третий урок. В четверг 2 урока. В пятницу есть первый урок, затем снова окно и 3 урока еще. Почему так много окон (пустых уроков) и правомерны ли действия администрации?
Здравствуйте,
График работы Вам утверждает работодатель, на своё усмотрение. Обсуждайте свои вопросы с непосредственным руководством.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьС 01 01 2014 года, до августа 2014 года, я получала 6000 рублей зарплату. Распечатку по зарплате мне не выдавали. Савгуста 2014 года, я стала получать 8000 рублей. Вовросов о повышении зарплаты я не посчитала нужным задавать. Зарплату в сумме 8000 рублей я получала 5 месяцев. В январе 2015 года, я получила опять 6000 рублей. В бухгалтерии мне сказали, что мне переплатили по ошибке 10 000 рублей и что их будут удерживать из моей зарплаты. Имеет ли право работодатель удержать с меня переплаченную сумму без моего согласия? Спасибо.
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЯ ежегодно с 1 августа получала надбавку к пенсии-за прошедший год, с 1 августа 2014 года я получила надбавку 580 рублей за зарплату в 2013 году, с 1 августа 2015 года я получила надбавку к пенсии всего около 300 рублей-за зарплату в 2014 году, хотя зарплата за 2014 году была у меня выше чем в 2013 году. Почему-ведь пенсионная реформу обещали с 2015 года, т.е. балы я должна получать только на зарплату за 2015 год с 1 августа 2016 г?
Людмила Леонтьевна, с 1 августа 2015г. перерасчет пенсии производился еще по ранее действующему закону, то есть сумма страховых взносов делилась на ожидаемый период, страховые взносы учитывались только за 2,3,4 квартал 2014г. первый квартал был учтен в перерасчет в 2014г.,должен был в перерасчет учитываться первый квартал 2015г. но так как с 1 августа 2015г. будет перерасчет уже по баллам, год должен быть полным, максимальное количество баллов для перерасчета будет браться только 3.
Ввиду того что в этом году страховые взносы для перерасчета пенсии учтены только за 3 квартала, то произвели доплату за период с 01.01. по 31.07.2015г.
Вы должны были кроме суммы перерасчета получить еще разовую доплату.
Спросить
