Право на выходной в армии.
Право на выходной в армии.
Добрый день! Да, в данном случае право есть, нужно обратиться с рапортом к командованию о предоставления увольнения, но это уже на усмотрения командования.
Спросить
Борис,
Право на выходной в армии.
А вопрос то у вас какой?
В армии выходных дней не бывает, а вот увольнительную солдатам иногда дают.
Спросить
Согласно устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (ст. 240) каждый, проходящий по призыву военную службу, имеет право на одно увольнение в неделю - в том случае, если на него не налагалось никаких дисциплинарных взысканий.
Спросить
Я гражданский персонал в армии. Имеет ли право в мой выходной командир части вызвать меня на работу.
Здравствуйте.Имеет право вызвать в случае производственной необходимости. Должен быть издан приказ.
Спросить
Нет в законе такой льготы.
Есть другая.
ТК РФ - Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
СпроситьСына призвали на срочную службу в армию. Для назначения субсидии требуют справку о том, что сын в армии получает выходное пособие. Справку из военкомата о том когда сын ушёл в армию я предоставила.
За справкой обратитесь в военкомат, при отказе пишите жалобу в вышестоящие инстанции.
СпроситьЯ работаю в сетевом магазине, который торгует алкогольной продукции, в мой выходной в магазине бал продан алкоголь несовершеннолетнему гражданину, а штраф наложили и на меня (хотя я был на выходном). имеет ли право работодатель оштрафовать меня в мой выходной день.
Добрый день! Никак не имеет такого права, поскольку Вы в данный день не работали, и правонарушения не совершали, следовательно не виновное лицо. Если наложит штраф пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
--- Здравствуйте, нет не имеет права, штраф должен выплачивать тот кому он предъявлен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Согласно действующему законодательству нельзя штрафовать работника за проступок который он не совершал. Это незаконно. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте.
Кто наложил?
Контролирующий орган? Как я понял нет.
Если работодатель, то штрафование вообще незаконно и Вы можете написать жалобу в ГИТ.
Спросить
Нет не имеет право. Жалуйтесь в трудинспекцию и в прокуратуру
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Спросить
Нет конечно, если вы не работали.
В любом случае с вас должны были взять объяснительную. Если Вы все таки работали в выходной день, и продали алкоголь, ответственность за продажу Вам не избежать.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Олеся! Взять отпуск без содержания Вы можете по согласованию с работодателем или в случаях предусмотренных законом:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спроситьплощадь? Т.к. администрация нашего города нам помочь ничем не может, отговариваются на армию, а армия нам тоже ничем помочь не может, т.к. мы только служащие, а не военные, как нам быть?
Здравствуйте.
Служащие РА (не военнослужащие) жилыми помещениями от МО РФ не обеспечиваются. Они могут быть обеспечены жильем на общих основаниях в порядке, предусмотренном ЖК РФ.
СпроситьВходит ли армия в горячий стаж. Я устроился в горячий цех и ушёл в армию. После армии вернулся на прежнию работу.
Здравствуйте. Период службы в армии будет учтен как Список 1 в том же количестве лет, месяцев и дней, что и период работы по Списку 1 до армии.
СпроситьСлужил в армии с 1982 по 1984 до армии работал учителем после тоже стаж непрерывался в 25 лет включая армию пришел оформлять пенсию меня отправили еще дорабатывать 2 года армия говорят не входит уже 9 лет на пенсии пришел писать заявление на перерасчет с учетом армии говорят бестолку по закону армия не входит.
Здравствуйте Согласно действующего пенсионного законодательства служба в армии в трудовой стаж не входит это так называемый нет трудовой не пенсионный и страховой стаж Спасибо за ваше обращение.
Спросить
