Установлены ли законом сроки об увольнении военнослужащего по контракту по собственному желанию и каким образом уволиться в кратчайшие сроки?
Установлены ли законом сроки об увольнении военнослужащего по контракту по собственному желанию?! по мимо рассмотрении рапорта не более 30 суток! Как можно уволиться в максимально короткие сроки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Не установлены. Тем паче - командование не обязано увольнять Вас по такому основанию, за исключением случаев, указанных в ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/13/30x30/351109.jpg)
Доброго времени суток! Увольнение в Вашем случае предусмотрено в соответствии со ст 50-51
Норма права Закон 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе 2017. В рапорте должны быть уважительные причины и обстоятельства, рассматривается не более 15 дней. Удачи.
СпроситьРаботаю в МВД почти год (без трех недель), хочу уволиться по собственному желанию! Подскажите Пожалуйста как грамотно написать рапорт об увольнении, какое содержание рапорта? На чье именно имя писать рапорт? Куда предоставить рапорт? Какую дату увольнения поставить, спустя 2 недели или месяц? И что мне делать до окончания срока рассмотрения рапорта, могу ли я до срока рассмотрения рапорта находиться на больничном?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201312/19/30x30/74793.jpg)
Просто напишите рапорт на имя руководителя подразделения, в котором работаете. В нём в свободной форме отразите, намерение уволиться по собственному желанию. Передайте его непосредственному руководителю, в задачу которого войдёт его согласование со всеми вышестоящими руководителями, вплоть до руководителя подразделения. Далее либо Вы, либо ваш руководитель передадут его в отдел кадров Вашего подразделения. Примерный рапорт: Начальнику УВД г. Волгограда от ... РАПОРТ Прошу Вас уволить меня по собственному желанию с (дата не ранее 2 недель) числа. дата, ФИО, подпись. Некоторые моменты: 1) Дату увольнения можно не указывать. Тогда она автоматически будет исчисляться со дня написания рапорта. 2) Учтите, что уволиться можно и ранее двухнедельного срока, по согласованию с руководством. Тогда лучше отразить в рапорте и эту просьбу. 3) В случае наличия неотбытой части отпуска, вас в него отправят. Последний день отпуска — последний рабочий день. Как правило, в МВД экономят деньги и упираются по-полной, чтобы не компенсировать такой отпуск деньгами. Также лучше бегать с обходным (а это придётся) в рабочее время, нежели во время своего последнего отпуска. 4) Сдать удостоверение, жетон, списать с себя табельное оружие (сдать карточку-заместитель), передать материалы находившиеся в производстве по акту, сдать книги в казенную библиотеку, подписать обходной и т.д., Вас «заставят» до момента увольнения. Не все эти пункты, правда, обязательны Вами к исполнению, но будем рассматривать вариант Вашего спокойного ухода. 5) Если заявление не принимают (начальник рвёт) — в 2 экземплярах и в кадры. Там примут и сделают отметку на втором экземпляре. 6) Перед тем, как сдавать удостоверение, запросите и получите все необходимые справки (например о средней зарплате, может пригодиться в службе занятости) и решите все дела, по которым Вам может потребоваться повторный визит в подразделение. Это не критично, но повторные визиты через непродолжительное время почти всегда неприятны и могут сбить с верного пути уволиться окончательно. Также потом без удостоверения просто не будут пускать внутрь, будете пробираться окольными путями, просить кого-то провести вас (личный опыт). 7) Ну и не стоит бояться увольнения как такового, даже если в который раз вам расскажут, что сотрудники полиции никому на гражданке не нужны… Врут!
СпроситьСлужу по контракту, контракт заключил 19.08.14 г. 30.10.14 г. Подал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт был зарегистрирован в период прохождения испытательного срока. В рапорте указал причину увольнения: не достаточный размер зарплаты для содержания семьи, отсутствие возможности реализовать высшее образование, отказ командования части в предоставлении доп. отпуска как ветерану боевых действий. К рапорту приложил справку от работодателя, то что меня берут на более высокооплачиваемую работу. Могу ли я уволиться по собственному желанию без статьи?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201606/03/30x30/225727.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Здравствуйте!
п. 6 ст. 51 ФЗ от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Конкретные сроки законом не определены. Есть срок рассмотрения рапорта - 30 дней.
Приказ об увольнении подписывает начальник регионального Управления Вашего ведомства.
СпроситьСлужу по контракту 6-й месяц, хочу разорвать контракт, но рапорт по собственному желанию написать дают, объясняют тем что уволиться можно только по статье, несоблюдение условий контракта. Подскажите как в кратчайшие сроки уволиться из части, то что со статьёй не имеет значение.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201808/10/30x30/521471.jpg)
Они не правы:
п. 6 ст 51 Федерального закона о воинской обязанности и военной службе:
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
СпроситьЗа три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/12/30x30/254067.jpg)
Мой муж служит по контракту. В связи с некоторыми проблемами, например, такими как ужасное отношение руководства к контрактникам, он решил уволиться по собственному желанию. Вопрос: как правильно написать рапорт на увольнение с контрактной службы? Как долго длится увольнение? Какие обстоятельства указать, чтобы командиры приняли решение в пользу увольнения? Будет ли выплачиваться денежное довольствие в период от подачи рапорта до окончательного увольнения? И обязан ли контрактник появляться на службе после того, как подал рапорт на увольнение? Прошу ответить максимально полно на вопросы, пожалуйста.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Ваш вопрос выходит за рамки бесплатной консультации. А составление различных документов - вообще услуга платная. Никто Вам здесь обучающие курсы открывать ре будет.
Всего доброго.
СпроситьПрохожу службу по первому контракту после окончания училища. Условия контракта не нарушаю. Уходить из вооруженных сил по собственному желанию не собираюсь. Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию. Какие могут быть веские причины для увольнения? Что должно быть проведено юридически правильно со стороны командования, чтобы уволить военнослужащего при прохождении службы при первом контракте?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте.
Применительно к описанному Вами случаю.
Военный подлежит увольнению:
- по истечении срока контракта;
- по состоянию здоровья - в связи с признанием ВВК не годным к военной службе;
- по состоянию здоровья - в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе военного, проходящего службу по контракту на должности, для которой штатом предусмотрено звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
- в связи с лишением его воинского звания;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
- в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военного по контракту.
Военный по контракту может быть уволен:
- в связи с организационно-штатными мероприятиями (только при невозможности назначения на равную должность и отсутствии его согласия на назначение на высшую, низшую должность);
- в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
- в связи с невыполнением им условий контракта;
- в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
- в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
- в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
- в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
- в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.
СпроситьМой знакомый служит в армии по контракту, в сухопутных войсках. Звание – лейтенант.
У него нет свободного времени и выходных, он обучается в ВУЗе по гражданской специальности заочно, за свои деньги.
Он хочет уволиться из армии по собственному желанию, но не знает, как это сделать.
НАЧАЛЬСТВО ПРОТИВ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ, УГРОЖАЕТ ЕМУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НАПИСАТЬ ПЛОХУЮ ХАРАКТЕРИСТИКУ, ХОТЯ ОН НИКАКИХ ПРОСТУПКОВ НЕ СОВЕРШАЛ!
Его КОНТРАКТ в личном деле, ПОСМОТРЕТЬ ЕМУ НЕ ДАЮТ!
1. Каким законом установлен порядок увольнения с военной службы по контракту по собственному желанию?
2. Посоветуйте, пожалуйста, как ему действовать, чтобы уволиться с военной службы по собственному желанию?
Большое спасибо!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Ситуация сложная. Второй экземпляр контракта должен быть у военнослужащего. Один из вариантов увольнения: 1. Берётся справка из любой организации о том, что там готовы предоставить Вашему знакомому рабочее место с заработной платой выше, чем его денежное содержание. 2. Пишется заявление на увольнение пол собственному желанию. 3. В случае неувольнения (так оно и будет) обращение в суд. Суд обяжет командование уволить с военной службы, так как принудительный труд у нас запрещён, а человек нашёл лучшие условия труда.
СпроситьСитуация следующая.
Являюсь военнослужащим по контракту
Хочу расторгнуть контракт, понимаю что просто подать рапорт на увольнение по собственному желанию не выйдет, он не дойдёт куда нужно и мне откажут.
Подскажите пожалуйста, при написание рапорта на увольнение по собственному желанию, если его отправить в прокуратуру военную подтвердить рапорт зафиксировать ли (не знаю, как правильно) далее отправить рапорт заказным письмом на имя командира полка вероятность в этом случае высока уволится или меня побреют?
Что вообще сделать правильно ли я говорю и как это делается?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/14/30x30/f4cb01b71e4eace4e1bf1ed4f28f5f36.jpg)
Добрый день. Пишите рапорт и отправляете заказным письмом на имя командира через канцелярию. С вложениями, а уж потом в прокуратуру.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Рапорт отправьте заказным письмом с уведомлением о получении и описью о вложении, если будет отказ, тогда жалоба уже в военную прокуратуру.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вам нужно подать рапорт по команде добиться его регистрации в журнале ходящих документов, на своем экземпляре пусть поставят отметку о приеме рапорта.
Для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины.
Рапорт обязаны рассмотреть установленным порядком (ст.ст. 106-116 ДУ ВС РФ)
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Направьте рапорт почтой с описью и уведомлением о вручении. Срок рассмотрения рапорта 10 дней. Ответ 99,9% будет отрицательный.
СпроситьУвольнение по собственному желанию это право военнослужащего но не обязанность командира, его рассмотрят и могут принять любое решение. Что касается отправки то сделайте это почтой заказным письмом и если в течение месяа после получения вашего рапорта ничег оне произойдет то можно идти в суд обжаловать бездействие командования оп не рассмотрению рапорта.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201906/22/30x30/ac4bba9d0e02a779ec2e891e094d9bbb.jpg)
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию только при наличии у него уважительных причин (п.6 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Если нет таких причин, по собственному желанию Вас никто не уволит. Т.е. для досрочного увольнения по этому основанию необходимо, во-первых, чтобы аттестационная комиссия признала имеющиеся у Вас причины уважительными, во-вторых, чтобы это решение было утверждено командиром части. Военная прокуратура осуществляет надзор за исполнением законов в армии, но не занимается увольнением военнослужащих.
СпроситьПрохожу военную службу по контракту, испытательный срок службы вышел, уважительной причины увольнение по собственному желанию тоже нет, командир говорит что можно уволиться за не соблюдения условий контракта с моей стороны, но это займет долгое время, скажите пожалуйста можно как - то ускорить процесс увольнения?