Можно ли считать молодым специалистом студента педагогического университета с опытом работы и без распределения?

• г. Орёл

В этом году заканчиваю пед. университет и собираюсь работать в селе, в том районе, где проживаю. Читала на сайтах, что молодым специалистом может считаться лишь тот, кто не имеет никакого стажа работы (а я подрабатывала в процессе учебы) и тот, кто имеет распределение на работу (в университете нет такой практики) , то есть я не могу претендовать на льготы, предназначенные этой категории. Так ли это?

Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток

Если вы где-то подрабатывали, это можно не учитывать, но юристу в любом случае нужно видеть ваш трудовую книжку

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить
Пожаловаться

До поступления в педагогический университет работала 1 год учителем, после университета продолжила работу учителем (уже 20 лет). Могу ли я претендовать на досрочную пенсию с учётом 5 лет учёбы в универитете?

Сын, студент университета, должен написать выпускную квалификационную работу. Университет рекомендует (добровольно-принудительно) заключить с предприятием, где сын проходит преддипломную практику, договор от лица ректора университета на разработку научно-исследовательской работы на определенную тему. За эту работу, которую выполнит мой сын, предприятие должно перечислить 10000 руб. университету. Правомочны ли действия университета?

У меня уже есть пед. стаж 2,5 года и в этом году окончила пед. университет заочное отделение. Могу ли я стать молодым специалистом? До этого я не была молодым специалистом.

Я закончила университет в этом году, работа педагог-психологом 4 месяца после окончания учёбы, затем устроилась работать в школу учителем начальных классов. Сколько я могу считаться молодым специалистом? Должна ли школа мне предоставить наставника? И какие преимущества есть у молодого специалиста?

Образование Прикладная математика и информатика (не пед университет), но в дипломе есть дисциплины Педагогика и Методика преподавания математики и информатики. Есть пед стаж работы в университете. Могу ли работать в школе?

Я был трудоустроен на работу во время учебы в университете, шел стаж, год назад меня направили на производственную практику от университета, на предприятии меня официально трудоустроили по ТК на время прохождения практики и при том что я не увольнялся с предыдущего места работы, на практике (новой работе) мне завели вторую трудовую книжку, можно ли каким нибудь образом перенести этот стаж в старую трудовую книжку? Либо перенести стаж из старой трудовой в новую?

Будучи студентом который только что окончил вуз, мне важно чтобы в моей трудовой книжке присутствовал стаж даже с производственной практики которая длилась всего 2 месяца.

В сентябре 2014 года оформляю пенсию по возрасту. Имею пенсию по выслуге (преподаватель). Кроме пед. стажа есть диплом об окончании училища - 2 года (1976-1978 год, портной мужской одежды) и 1 год 4 месяца рабочего стажа в колхозе (1978-1979). Затем университет (1979-1985) и работа в школе.

Вопрос: войдут ли в стаж годы учебы в училище, работа в колхозе и учеба в университете. Если нет, то почему?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Закончила в 1972 году медучилище. Проработала на фап. на селе 1.5 годаи поступила на биофак университета. Закончив университет всю жизнь работала в медицине входит ли учеба в университете в трудовой стаж?

С 2015 по 2017 гг работала корреспондентом СМИ. С 2017 по настоящее учусь в университете по этой же специальности. Хочу зачесть трудовой стаж в счёт практики, однако университет отказывается это сделать без предоставления договора на прохождение практики. Правомерны ли действия работников университета? На какой закон я могу сослаться?

Я заканчиваю пед. университет. С сентября 2005 г. по май 2006 г. я проходила стажерскую практику в школе (не оплачиваемую), по окончанию практики университет просит принести им копию трудовой книжки или трудового договора, который школа должна по их мнению со мной заключить. Но директор школы сказал что не может завести на меня трудовую книжку или договор, так как это не работа (нет должности, зарплаты и т. д.), а стажерская практика. Копия трудовой книжки нужна университету для оформления разряда. Сотрудница отдела кадров школы сказала, что подобная запись карается от 2-х до 5-ти, и расценивается как подделка документов. Кто прав? Заранее спасибо, Екатерина.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение