Размер выплат для инвалидов 3 группы в Краснодарском крае ниже прожиточного минимума
Здравствуйте, подскажите, сколько должен получать инвалид 3 группы в краснодарском крае? Платят 8200, а прожиточный минимум вроде больше.
Доброго времени суток
Прожиточный минимум к вам никак не относится, если вы являетесь инвалидом третьей группы, которая является работающей
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Размер пенсии по инвалидности для 3 группы инвалида с детства. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой размер пенсии должен получать работающий инвалид с детства 3 группы в Краснодарском крае?
Размер пенсии не может определяться в зависимости от места жительства (Краснодарский край). Размер пенсии зависит от ее вида и от сведений о стаже, заработке, детях, иждивенцах и пр.
Если вас интересует прожиточный минимум в регионе проживания, то этот минимум определяется по совокупности общего материального обеспечения пенсионера с учетом всех выплат (пенсии, льготы, дотации и пр).
Прожиточный минимум в Краснодарском крае на 2021 год
Согласно III кв. 2020 г.:
На душу населения - 11 298 рублей,
Для трудоспособного населения-12 190 рублей,
Для пенсионеров - 9 300 рублей,
Для детей - 11 012 рубля.
Согласно приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 03.12.2020 г. № 1695.
СпроситьКакой прожиточный минимум у инвалида детства 2 й группы в краснодарском крае?
Добрый день! Прожиточный минимум у инвалида детства 2 й группы в краснодарском крае 9919,73 рублей в месяц. Более достоверено можете уточнить в Ростате.
СпроситьЗдравствуйте, величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2016 года, рассчитанная министерством труда и социального развития Краснодарского края на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам следующая:
в расчете на душу населения - 9958 рублей;
для трудоспособного населения - 10764 рубля;
для пенсионеров - 8219 рублей;
для детей - 9603 рубля.
СпроситьЯ инвалид 3 группы, трудовой старж минимальный, в Краснодарском крае установлен прожиточный минимум около 4700 тысяч, я получаю всего 3800. Скажите пожалуйста, почему я получаю меньше прожиточного минимума?
Алексей,добрый день! Так Вы сами написали,что страховой стаж минимальный. Обращайтесь в управление социальной защиты
СпроситьЯ инвалид 3 группы, трудовой старж минимальный, в Краснодарском крае установлен прожиточный минимум около 6 тысяч, я получаю всего 3800. Скажите пожалуйста, почему я получаю меньше прожиточного минимума?
Светлана, на ваш вопрос: "Почему моя пенсия меньше прожиточного минимума", могу пояснить следующее.
В настоящее время вы не воспользовались своим правом на предоставление вам социальной доплаты к пенсии.
Правовое обоснование.
Пунктом 1 статьи 12.1. Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" установлено, что общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации в целях предоставления социальной доплаты к пенсии.
Пунктом 7 статьи 10 Федерального закона от 30.11.2011 N 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" установлена величина прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на 2013 год в размере 6 297 рублей.
В соответствии со статьей 1 Закона Краснодарского края от 23 ноября 2012 года №2610-КЗ "Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Краснодарском крае на 2013 год" величина прожиточного минимума пенсионера в Краснодарском крае на 2013 год установлена в размере 5 852 рублей.
Учитывая, что данный показатель превысил величину прожиточного минимума пенсионера, установленную Законом Краснодарского края, то в таком случае на территории Краснодарского края в 2013 году устанавливается не региональная, а федеральная доплата к пенсии (части 4 и 5 статьи 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи").
Для её получения, пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии с заявлением об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии (пункт 6 статьи 12.1. Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" и пункты 8, 12 и 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2009 N 805н "Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты".
СпроситьПенсия страховая 7435. Прожиточный минимум для пенсионера в Краснодарском крае 9922. Входит ли доплата за группу в сумму прожиточного минимума.
Здравствуйте. Общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в субъекте Российской Федерации.
При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации:
1) пенсий, в том числе сумма полагающейся страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и накопительной пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии";
1.1) срочной пенсионной выплаты;
2) дополнительного материального (социального) обеспечения;
3) ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
4) иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).
СпроситьЗарплату платят ниже прожиточного минимума. На работе говорят что прожиточный минимум берется в среднем по России отсюда и зарплата. У меня зарплата 8000 а в краснодарском крае прожиточный минимум 10300. верно ли начисление зарплаты?
Здравствуйте! В Краснодарском крае установлен прожиточный минимум 8478 р. Если я правильно понимаю, я должна получать пенсию по инвалидности 3 группы не ниже прожиточного минимума. Я получаю пенсию-3589.12 р; ЕДВ-1215 р/получаю только льготные лекарства/ и ФСД-2388.95 р. Сколько я должна получать пенсии?
Добрый день Татьяна, в прожиточный минимум включаются все виды дохода, пенсия и ЕДВ плюс субсидии по коммунальным платежам в общей сложности должны быть не менее 8478 руб.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 сентября 2009 г. N 805 н "Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты".
СпроситьЯ обратилась в руководство своей организации с просьбой поднять мне з/п до уровня величины прожиточного минимума по Краснодарскому краю (10366 руб). Мне ответили, что закона о том, что з/п не должна быть меньше прожиточного минимума по Краснодарскому краю нет, а по России прожиточный минимум около 5000 руб. Кто из нас прав и есть ли закон по Краснодарскому краю об установлении минимальной з/п не меньшей величины прожиточного минимума в Краснодарском крае? Спасибо.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 133.1 ТК РФ
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.
После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ в статью 134 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
