Введение обязательного прохождения алкотестера на предприятии - можно ли отказаться и на каком основании?
На предприятии ввели обязательное прохождение алкотестера. Мундштуками пользуются одними и теми же в каком то растворе их моют. Можно ли отказаться от прохождения теста и на каком основании?
На предприятии ввели обязательное прохождение алкотестера. Законно ли это? Мундштуками пользуются одними и теми же в каком то растворе их моют. Можно ли отказаться от прохождения теста и на каком основании?
Работодатель имеет полное право проводить проверку алкотестером на предприятии или медосвидетельствование на наличие алкогольного опьянения.
Спросить
Добрый день, Алек! Вы имеете полное право отказаться. Причина - это умаляет Ваше человеческое достоинство. Но прямо и сразу такого не говорите. Попросите показать свидетельство кто и когда проверял прибор на погрешность. Скажите: при всех не буду проходить экспертизу на пары, ведите меня в отдельный кабинет. Там заявите: есть ли у вас образование фельдшера, а вдруг вы мне нанесете вред здоровью неправильным применением прибора? Покажите!
В общем, только после этого про умаление человеческого достоинства.
Заявят, что отстраним от работы. Спросите, по какому основанию? (они все указаны в ст. 76 ТК). Требуйте издания приказа. На это работодатель не пойдет и скажет, да ну его.
Итак:
1. Устанавливать состояние алкогольного или наркотического опьянения может только мед. работник.
2. На ведение мед. деятельности нужна соответсвующая лицензия
3. Если договором или локальным нормативным актом не предусмотрена обязанность "дуть в трубочку" и проходить освидетельствование, работник имеет право отказаться от этого и от прохождения мед. освидетельствования, но даже отказ не будет являться подтверждением опьянения. Удачи!
СпроситьМогу ли я использовать для проверки на пары этанола сертифицированый алкотестер со сменными мундштуками в проходной предприятия во время пандемии? На предприятии прохождение алкотестирование закреплено регламентом.
ДА, Денис, т.к. на сайте онлайнинспекция. Рф опубликована информация специалистов Роструда о правомерности прохождения работниками алкотестирования при входе на предприятие. Ведомство заявило, что данная процедура будет правомерной только в одном случае — если ее обязательность прописана в трудовом договоре с работником. Тогда сотрудник отказаться от теста не сможет.
Спросить
Да, это ваше право, если не предусмотрено условиями трудового и коллективного договора.
СпроситьИмею ли я право? Отказаться от освидетельствования на прохождение тэста на наркотики? И что мне грозит за отказ прохождения тэста?
Здравствуйте, уточните при каких обстоятельствах Вам предложили пройти этот тест
Спросить
В зависимости от обстоятельств... а вообще ст 51 Конституции РФ никто не отменил.
Спросить
Здравствуйте. Обычно дают добровольное согласие. В дальнейшем можете отказаться от прохождения теста.
СпроситьПри поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае нет не законно требовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра, флюрография проводиться 1 разв год.
СпроситьЯ работаю госслужащим на должности заместителя начальника отдела фнс рф, написала я заявление о переводе на должность инспектора (рядового сотрудника госслужбы). Меня просили написать заявление на прохождение конкурса. Правомерно ли это?. Разве перевод не может быть осуществлен без прохождения конкурса? На основании какой статьи закона могу я отказаться в прохождении конкурса?
Консультации налоговых инспекторов оказываются исключительно на платной основе.
Стоимость ответа на один влпрос - 200000 рублей по 100% предоплате (статья 779 ГК РФ).
Альтернативный вариант - Вы заявляете в следственный комитет обо всех фактах коррупции в вашей инспекции за все годы своей работы, и приносите копию заявления сюда.
Спросить
А зачем конкурс, вы же не на повышение идете? Данное требование неправомерно. Поскольку не закреплено ни в одном акте.
СпроситьВоеннослужащего, ветеран боевых действий увольняют по НУК. На беседе он изьявил желание в прохождении ВВК. Вместе с тем, при прохождении ВВК были выявлены проблемы со здоровьем и он был направлен на прохождение ВВК в центральный госпиталь. В связи с пандемией короновируса прохождение ВВК было приостановлено. Могут ли его уволить без окончательного прохождения ВВК?
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 31 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30.10.205 № 660, для подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д» и «е.1» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», заключение ВВК не требуется.
Таким образом, командование части вправе уволить военнослужащего с военной службы в связи с НУК без направления на ВВК.
Спросить
Вместе с тем, военнослужащий имеет статус ветерана боевых действий, что дает право на прохождение ВВК.
СпроситьУказанный приказ не содержит каких-либо исключений для военнослужащих, являющихся ветеранами БД.
Спросить
