Привлечение учителя школы к работе организатором в пункте проведения экзамена - виды и правовые аспекты
Что такое привлечение "учителя" "школы" к работе в качестве "организатора" в "пункте проведения экзамена": перевод (внешний, временный)? совмещение (дополнительная работа)? выполнение государственной работы?
Здравствуйте. Теоретически - это дополнительные обязанности по договору. На практике - никаких договоров не заключают, и в дальнейшем - не всегда оплачивается. Ежегодные вопросы здесь на сайте это подтверждают.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Когда работодатель освобождает работника от основной работы с сохранением зарплаты и направляет работать по другой профессии в другое место - как это называется: дополнительная работа? Совмещение? Совместительство? Перевод (временный, внешний)? Речь о работе учителя школы, которого директор направляет работать «организатором в аудитории» в пункт проведения экзамена.
Работала в школе на 0,5 ставки зам. директора по УВР +учитель по совмещению. ПФР отказывает в досрочной пенсии, тк совмещение не суммирует с 0,5 ставки зам. директора. Является ли в данном случае работа учителем, работой по совмещению? Ведь совмещение предусматривает выполнение доп. работы во время основной, а это физически не возможно.
Работаю в школе основная ставка учитель, внутреннее совмещение на целую ставку педагог-организатор. Правильно ли я понимаю, что обязанности по внутреннему совмещения я должна выполнять в часы своей работы по должности учитель?
Во-первых, ЕГЭ – мероприятие не школьного, а федерального уровня. Во-вторых, статусы учителя и организатора пункта проведения экзамена по сути разделены. А нам хотят работу организатора на ЕГЭ и ГИА прописать в трудовом договоре и не оплачивать, хотя эта работа оплачивается... правомерно ли это?
Нам на работе дали заявление о согласии на выполнение дополнительной работы по классному руководству для начисления 5000 доплаты, причём не указано что за дополнительная работа. Законно ли это?
Пожалуцста я работаю на основной работе завхозом и по совмещению педагог организатор, директор берет на работу друго работника на должность педагога организатора как на основное место. Как должен директор поступить сомной?
Имелось ввиду то, что при приеме на работу в школу учителем ОБЖ (впервые) в бухгалтерии не засчитывают военный стаж и разряд учителя становится маленьким, без выслуги лет. Вопрос: Включается ли в педагогический стаж учителя ОБЖ ранее отработанный период (стаж работы) в органах по обороту наркотиков? И есть ли соответствие работы военного работе учителя ОБЖ? Учитель ОБЖ и преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности имеет соответствие?
Что оформляется совместительство или совмещение заместителю директора по учебно-воспитательной работе в школе при нагрузке 1 ставка и при выполнении дополнительной работы учителя русского языка и литературы 7 часов в неделю? Спасибо.
