Положены ли мне отпуск на свадьбу и каковы условия оплаты при работе по пятидневной неделе?

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, работаю официально пятидневкой, положены ли мне отделы на свадьбу и если да,то сколько дней и с сохранением заработной платы или нет? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Трудовым кодексом предусмотрено право на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на срок до 5 дней.

Спросить
Пожаловаться

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Спросить
Пожаловаться

Сколько мне положено дней на свадьбу, и какие они оплачиваемые или без сохранения заработной платы (я работаю воспитателем в дет. саду)?

Свадьба дочери в пятницу 15 августа, могу ли я рассчитывать на предоставление мне дней с сохранением заработной платы и в каком количестве?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Обязан ли работадатель предоставлять несколько дней по случаю смерти близкого родственника (отца и свекра) с сохранением выплаты заработной платы, и если да, то сколько положено дней.

Заранее благодарю, Елена.

Я в отпуске работаю на госпредприятии. Следуюющую неделю объявили... что сидим дома с сохранением заработной платы. Продлят мне отпуск или нет? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Слышал про такой закон, что если у работника свадьба, то ему положено 3 выходных дня с сохранением заработной платы. Скажите пожалуйста, это должно соблюдаться в любой организации на территории Российской Федерации?

Я работаю в охране министерства обороны ВОХР скажите мне положено сидеть дома, если карантин продлится до конца мая? Из четырех детей, трее несовершеннолетних, с сохранением заработной платы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение