Скажите пожалуйста для расчёта декретных до 1,5 лет входит только оклад, или все доплаты тоже?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста для расчёта декретных до 1,5 лет входит только оклад, или все доплаты тоже?
Доброго времени суток!
Для расчета декретных пособий входит только начисленная заработная плата, без вычета НДФЛ
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
☼ Здравствуйте, Для расчёта пособия по уходу за ребёнком берётся средний заработок за последние два года, и это конечно не только оклад
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Согласно ст. 11 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Выплачивает пособие Фонд социального страхования, но расчет суммы производит работодатель. Расчет делается исходя из суммы Вашей заработной платы, за которую производились отчисления в Фонд социального страхования.
Спросить
Спасибо всем большое! Дело в том, что стаж у меня 1,7, это как то влияет на расчёт?
Спросить
Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет производится из средней месячной заработной платы за два предшествующих года. Если стаж менее, расчёт будет произведен из имеющегося фонда оплаты труда. Пособие не может быть меньше, чем пособие рассчитанное из МРОТ.
Спросить
Как рассчитывается больничный? Входит ли для расчета больничного весь заработок оклад плюс премия плюс доплаты... И еще подскажите пожалуйста какой должна быть оплата больничного при таком раскладе оклад 16000 плюс премия 50 процентов от оклада. Спасибо.
Входит ли в расчет среднедневного заработка доплата за вредность, оплата электроэнергии, доплаты к праздникам, отпускные, доплата за совмещение обязанностей,13 зарплата, за выслугу лет, единовременные поощрения? Или только оклад и премия?
Входит ли в нее премия или только оклад в двойном размере? Заранее спасибо!
В ст. 147 ТК написано Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами),. Это значит повышается оклад на процент доплаты и расчет всех остальных доплат ведется от этого оклада (например ночные, вечерние, праздничные, выходные) или устанавливается доплата к окладу, которая вычмсляется как процент и больше ни в каких начислениях не участвует. По формулировке статьи должен увеличиваться оклад.
Супруга ушла в декретный отпуск (140 дней). На работе её оклад составлял 9000 руб., но помимо оклада ежемесячно выплачивалась премия 11 000 руб.
Каким образом будут рассчитываться декретные: по окладу или по общему доходу?
Спасибо.
У нас зарплата состоит из 2-ух частей оклад + доплата, в трудовом договоре указан оклад и в приказе приема на работу тоже стоит только оклад. Вопрос: могут ли беременной сократить или совсем убрать доплату?
С 2016 года поменялся расчет выплат декретных отпусков. Сегодня тоже получила свой декретный больничный лист, и сразу возник вопрос при расчете он-лайн декретных выплат. Входит ли ежегодный отпуск в сумму или не входит? Знаю что больничные не входят! А как быть с отпуском?
Входит декретный отпуск в общую выслугу лет для расчета военной пенсии (в льготном исчислении) или вообще не входит.
Скажите пожалуйста как оплачиваются праздничные дни у сторожей
, входит это в минимальный оклад или должны оплачивать сверх минимального оклада 5965,00 копеек?
Работаю в школе, молодой специалист, посчитали зарплату 16400, в нее входит оклад доплата 35% как молодому специалисту, доплаты до мрот нет, должна быть или нет? в хабаровске.
