Пенсия по вредному стажу для рентгенлаборанта - возможности и условия
Здравствуйте! Я работаю рентгенлаборантом в частной клинике. Пол года назад ушла из государственного учреждения отработав 4,5 года вредного стажа. Положена ли мне пенсия в 45 лет по вредному стажу если я доработаю его в частной клинике? Лицензия на деятельность клиники есть, запись в трудовой думаю обязаны были тоже сделать.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Да, в данном случае положена, поскольку имеются законные основания
Желаю удачи и всего хорошего!
СпроситьРаботаю рентгенолаборантом больше 5 лет, мне 51 год, работаю не в государственном учреждении, а в ООО, имею ли право на льготную пенсию? С уважением Татьяна.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
То,что вы работаете в ООО не отменяет вашего права на льготную пенсию, если ваше ООО является медицинской организацией с наличием соответствующих лицензий.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/16/30x30/925bdcca0d5a3dcc50ca39651d2090cf.jpg)
Добрый день, Татьяна! Вопрос сложный. Чтобы подтвердить этот стаж как льготный, у Вас надо проверять кучу условий - установлена ли вредность, с какими установками Вы работаете, что входит в Ваши должностные обязанности, какую дозу облучения Вы получаете.
Зависит также от сферы деятельности.
К примеру, подразделом 5 "Прочие работы" раздела XXII "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами" Списка N 1 предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма - дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве) (код позиции 12205000-1754 а), а также работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой (код позиции 12205000-1754 б).
Следовательно, для установления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости истцу следует доказать либо факт постоянной и непосредственной занятости на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма - дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве - позиция 12205000-1754 а, либо факт постоянной и непосредственной занятости на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой - позиция 12205000-1754 б.
Надо проверять все Ваши документы и только тогда можно прийти к какому-либо выводу.
СпроситьИдет ли в медицинский стаж работа в частной клинике рентген-лаборантом и есть ли какие-либо льготы в данном случае? Или льготы касаются только государственных учреждений.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
В медицинский стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии со ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" работа в частной клинике не засчитывается.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201507/15/30x30/124314.jpg)
Судебная практика показывает, что суды включают в медицинский стаж работу в частной клинике.
Досрочные пенсии рентгенолаборантамСпроситьСписок № 781 охватывает большинство категорий медиков. Однако некоторые медицинские работники, не включенные в данный Список, могут иметь право на пенсионные льготы не в связи с лечебной деятельностью, а в связи с особыми условиями труда: по Списку № 1 (вредные условия) или по Списку № 2 (тяжелые условия) (подпункты 1 и 2 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).
Пенсия по Списку № 1 устанавливается мужчинам по достижении 50 лет и женщинам по достижении 45 лет, если они трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев соответственно на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно. По Списку № 2 пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Кроме того, гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными условиями труда, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждый полный год такой работы. При наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленной законом продолжительности пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки № 1 и № 2 предусматривают перечень профессий и должностей медицинских работников и условия их работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение.
Врачам и среднему медицинскому персоналу, постоянно занятым в рентгенооперационных кабинетах, а также среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по Списку № 1.
Врачи-рентгенологи и рентгенолаборанты, постоянно занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), также имеют право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1, поскольку их связь с рентгеновской аппаратурой определяется наименованием должности и местом работы.
Младший медицинский персонал, а именно младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), пользуются правом на досрочную пенсию по Списку № 2. Следует отметить, что санитарки рентгеновских
отделений не предусмотрены Списками № 1 и № 2 от 1991 года. Однако если периоды работы в качестве санитарок рентгеновских кабинетов выработаны до 01.01.1992 г., то право на досрочное пенсионное обеспечение может определяться по Списку № 1 от 1956 года, в том числе при неполном стаже по Списку № 1 (не менее 3 лет 9 месяцев).
Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу, которые непосредственно обслуживают больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка и др.
Для приобретения права на досрочную пенсию данной категории работников необходимо документальное подтверждение их постоянной занятости на работах по непосредственному обслуживанию больных. Согласно Письму Минздрава России от 23.08.1993 г. № 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Это, в частности, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка и т.д.
Отдельные категории работников выполняют работы, которые не относятся к непосредственному обслуживанию больных. Например, сестра-хозяйка руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений, обеспечивает их хозяйственным инвентарем, спецодеждой и т.д. Старшая медицинская сестра, как правило, руководит медицинскими сестрами, осуществляет учет и контроль лекарственных средств. Санитарка-буфетчица при раздаче пищи непосредственно обслуживает больных, но проводит это по расписанию (завтрак, обед, ужин), т.е. объективно не может быть занята непосредственным обслуживанием больных полный рабочий день.
В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемые
постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80% рабочего времени.
Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80%), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж.
При совмещении работ, предусмотренных как Списком № 1, так и Списком № 2, право на пенсию по Списку № 1 или по Списку № 2 определяется с учетом объема таких работ. Если работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2, составляют не более 20%, а работы по Списку № 1 - не менее 80%, то назначается пенсия по Списку № 1. Обязательным в этом случае является наличие подтверждающих документов о процентном соотношении занятости на тех или иных работах.
Специалист ГОППЗЛ: Е.Н.Волкова
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Да, будет идти. Если у этой медицинской клиники есть лицензия. Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в ст. 11 предусмотрено, что медицинская организация — юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Следовательно, если работаете в медорганизации, то должен идти стаж.
Исчисление периода работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Здравствуйте. Трудно на это сказать однозначно В стаж, дающий право на льготную пенсию, засчитываются периоды работы только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Дело в том, что в настоящее время врачи, работавшие в частных клиниках, получают отказы из ПФ по признании стажа работы по специальности в негосударственной организации льготным. Но чаще всего суды ссылаются на то, что действие законодательства в области медицины распространяется на все медицинские учреждения независимо от их формы и то, что закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах ни пациентов в этих клиниках, и что они имеют право на государственное пенсионное обеспечение наравне с работниками государственных медицинских учреждений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Здравствуйте, в вашей ситуации если вы работаете по трудовому договору и Вас интересует стаж для установления надбавки за выслугу лет, то входит если ваша частная клиника включена в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)СпроситьПостановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/04/30x30/4ca56b180344668c2b94500d6d5c52d8.jpg)
Здравствуйте. Увы.Нет. Исходя из пп.20 п. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях»
и Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ Утвержден «список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» Стаж работы на досрочную пенсию в частных мед. организациях НЕ засчитывается. Желаю удачи. В.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/16/30x30/bac38a60b9e2979a1655fe5d4ecb6ecf.jpg)
Здравствуйте, Елена!
В стаж, дающий право на льготную пенсию, засчитываются периоды работы только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Врачи, работавшие или работающие в частных медицинских учреждениях, получают отказы из пенсионных фондов по прошениям о признании стажа работы по специальности в негосударственной организации льготным.
Свои отказы фонды аргументируют требованиями действующего закона о трудовых пенсиях, которые делают невозможным досрочный выход на пенсию для медицинских работников, работающих в частных клиниках.
СпроситьВсе зависит от частной клиники, куда переходите работать. Кроме лицензии еще есть перечень, утвержденный правительством. В 2014 году Правительство выпустило Постановление № 665 "О списках работ, профессий, должностей... и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия.." Если данная клиника преобразована в частную клинику, реорганизованных (переименованных) из государственных (муниципальных). Права этих медработников ограничены, поскольку для получения льготной пенсии им придется через Минтруд или суд доказывать тождественность организации и своей профессии в ней (работе врача-бюджетника).
А у остальных частных клиник, таких прав нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Здравствуйте, в льготный медицинский стаж медицинского работника входит работа в частной коммерческой поликлинике. Пенсионные органы уже включают эту работу в стаж на основании Определения Конституционного суда РФ в Постановлении от 29.01.2004 г. № 2-П.
При отказе в предоставлении права на досрочное назначение пенсии вы вправе обратиться в суд с иском о включении спорного периода работы в льготный стаж.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/10/30x30/7c6cb5579f0e931dd12ff2ee94747c47.jpg)
В разделе XIX «Учреждения здравоохранения» Списка № 1 предусмотрено три позиции, в соответствии с которыми пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение работники, чья работа связана с рентгеновским излучением. Это позиции: 12300000-20426; 12300000-24577 и 12300000-24713. В каждой позиции указан конкретный медицинский персонал и условия, при которых он может пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение.
Так, в соответствии с позицией 12300000-20426 право на досрочное пенсионное обеспечение приобретают врачи-рентгенологи и другие врачи. Причем врачи-рентгенологи пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от того, в каком учреждении здравоохранения или его структурном подразделении (кабинете, отделении) заняты. Например, право на досрочное пенсионное обеспечение приобретают врачи-рентгенологи, работающие в больницах, в здравпункте промышленных предприятий, клиниках научно-исследовательских медицинских институтов.
Основным условием предоставления досрочного пенсионного обеспечения этим работникам является выполнение постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) работ, предусмотренных должностными инструкциями врача-рентгенопога, которые с учетом имеющейся специфики труда разрабатываются в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 г. № 541 н. i
По-другому решается вопрос о досрочном пенсионном обеспечении в соответствии с данной позицией раздела XIX Списка № 1 других врачей, которые независимо от их специализации приобретают это право при условии, если постоянно заняты только в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.
В позиции 12300000-24577 раздела XIX Списка № 1 предусмотрены рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических, флюорографических кабинетах. Эта категория лиц приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, в каком отделении или кабинете они выполняют свои должностные обязанности.
Другие условия применяются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку № 1 старшим рентгенолаборантам, которые являются средним медицинским персоналом. Им право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется, если они постоянно заняты только в рентгеновских кабинетах (отделениях), в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.
Согласно позиции 12300000-24713 раздела XIX Списка № 1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретает средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах. Рентгеновский кабинет - это помещение, где расположено рентгеновское оборудование, предназначенное для рентгеновского лечения или рентгеновского исследования.
Рентгеновский компьютерный томограф является специализированным рентгеновским аппаратом, работающим по принципу получения результата исследования с помощью рентгеновского излучения через компьютер. Условия труда работников кабинетов компьютерной томографии ничем не отличаются от условий труда медицинского персонала, работающего в рентгеновских (рентгенооперационных и ангиографических) кабинетах. Работники кабинетов компьютерной томографии пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как работники рентгеновских кабинетов.
Таким образом, из работников кабинета компьютерной томографии рентгенологического отделения учреждения здравоохранения правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XIX Списка № 1 пользуются врачи-рентгенологи, рентгенолаборанты и средний медицинский персонал.
Трудовой стаж медицинских служащих с 2023 года вырастет на 5 лет и будет составлять:
30 лет – у медиков, трудящихся в сельской местности;
35 лет – у медперсонала, работающего в городах.
Подобное нововведение внедряется с целью уравнивания разницы между пенсионным возрастом людей творческих профессии, медиков, а также учителей, которые выходят на заслуженный отдых по общепринятым требованиям.
Стоит учесть, что год стажа не всегда совпадает с календарными периодами. При расчете лет используются следующие коэффициенты:
1 год засчитывается как 1 год и 3 месяцев – у сельских врачей;
1 год засчитывается как 1,5 года – у медиков определенных специальностей.
Коэффициент 1,5 лет предусмотрен для:
анестезиологов;
судмедэкспертов;
хирургов и их ассистентов;
специалистов среднего звена, работающих в травматологии или хирургии, и привлеченных для гнойных перевязок;
патологоанатомов;
реаниматологов.
Коэффициент также распространяется на персонал, работающий в тубдиспансерах.
Как рассчитывается
Пенсионная реформа для всех медработников предусматривает такой же расчет обеспечения, как и при оформлении страховых выплат по старости на общепринятых условиях. Следовательно, учитываются пенсионные балы, а также наличие стажа.
Расчет выплат осуществляется по общей формуле:
СП=ППБ*ТСБ+ФВ,
в которой:
СП – страховая пенсия;
ППБ – персональные пенсионные баллы;
ТСБ – текущая стоимость баллов;
ФВ – фиксированные выплаты.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/02/30x30/356921.jpg)
Доброго дня Юлия,
следует ознакомиться с картой специальной оценки условий труда рабочего места рентгенлаборанта, признает эксперт право на досрочную пенсию?
СпроситьМне 41 год. Отработала 11 лет рентгенлаборантом, хватает ли мне стажа для ухода на льготную пенсию в 45 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/06/30x30/dd67f0e26a1873cef0e3b323f4d77407.png)
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
СпроситьСотрудник работает рентгенлаборантом на ставку имеет льготный стаж. А имеет ли льготный стаж сотрудник, который работает на 0,5 ставки?
Сколько нужно отработать рентгенолаборантом что бы уити на пенсию по вредности?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/04/30x30/257593.jpg)
Уважаемая Светлана
Согласно закону 400 О страховых пенсиях ст.30 список N1 10 лет мужчине и 7,5 женщине нужно отработать и иметь страховой стаж
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
Удачи вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/22/30x30/276530.jpg)
Добрый день! Трудового стажа по второму списку вредности (в данном случае рентгенолаборант) необходимо не менее 10 лет, тогда будет возможность выйти на пенсию в 50 лет. Всего доброго!
СпроситьЯ работаю на 1 ставку рентгенлаборантом. Хочу Уйти работать в частную клинику на МРТ, но там не платят вредность. Также хочу остаться на прежней работе на 0,5 ставки. Вопрос: оставят ли мне на прежней работе вредность и основное место работы? А также как писать правильно заявление? Через перевод или увольнение?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
А также как писать правильно заявление? Через перевод или увольнение? Смотря как договоритесь, можно через увольнение и заключение нового договора, а можно через доп. соглашение, стаж и в том и в другом случае не прервется, однако что касается отпуска в случае расторжения это уже будет новая работа, а доп. соглашение оставляет все гарантии накопленные на прежней должности. Также можно оформить доп. соглашение о трудоустройстве на пол ставки.
Спросить