Проблемы со выплатой заработной платы - Как решить ситуацию с невыплатой зарплаты и неофициальным трудоустройством?
С августа 2017 года я устроилась на работу в строительную фирму. Оплата от объёмов. выплата з.п как оговаривалось будет проиводиться 10 и 25 числа следующего месяца на 1 сентября 2017 г. я заработала 20000 рублей но заплатили только 5000 рублей и 30 сентября. На 1 октября 2017 г. было мной заработано 43000 рублей.7 октября 2017 т.к мне не выплатили з.п за август я объявила руководству что не выхожу на работу до тех пор пока они не выплатят з.п за август. 20 октября я получаю только 10000 рублей, и выхожу на работу 21 октября с тем условием что 25 октября мне отдадут всю задолжность по з.п. но з.п так и не выплатили. И ещё они скорее всего до сих пор меня не трудоустроили это я поняла из выписки пенсионного фонда. Как мне поступить.
Здравствуйте. Ну в ПФР данные появятся только на следующий год. Это не совсем тот показатель. А вот отсутствие трудового договора - это важно. Скорее всего, даже если Вам выдадут его, то там будет указано не больше МРОТ.
Жаловаться сейчас надо в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но запастись доказательствами своей работы, какими либо расписками о размере задолженности, и т.п.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Контракт по поиску работы пришла выплата в августе за июль и август как я поняла 8 августа.
Принесла документы что устроилась на работу 17 августа.
Подскажите пожалуйста придет ли выплата в сентябре? И когда.
За несколько дней оплатят, пока не сняли с учета в качестве безработной, но не за весь месяц.
Спросить
За 2014 в августе заплатил до 2015 августа 2250 руб. А сейчас с августа 2015 до августа 2016 года 4450 руб и ещё за техпроверку 800 руб. всего свыше 5000 руб. Я с 2013 года инвалид 2-й группы.
Здравствуйте! В связи с изменениями в Законе об ОСАГО-увеличении выплат пострадавшим в ДТП-увеличены базовые расценки и коэффициенты по страхованию.
СпроситьЯ получаю 20 числа аванс, а 5 числа каждого месяца зарплату... всего 20000 рублей. Вот сентябрь месяц. 5 сентября я получила зарплату за август. С 15 сентября по 11 октября у меня учебный отпуск и 20 сентября я получаю деньги за учебный отпуск + премию за 5 октября (день учителя)22000 и 5 октября еще получаю 600 рублей. Сейчас 27 октября и нет аванса. Я вот думаю, должна ли я его получить? Если нет, то тогда мне не заплатили за 15 дней в сентябре? Завтра пойду в бухгалтерию.
Получаю пенсию по инвалидности 3 группы! Подал заявление на доплату в августе (уволен с работы 4 августа) в августе одобрили и пришло письмо, выплата одобрена выплата придёт не позднее 26 числа месяца, следующим за месяцем в котоом назначили выплата! Позвонил в соцзащиту, да вам одобрили, за август получите в сентябре! Наступил сентябрь, не пришли деньги 💴 звоню, они мне вам за август не положено, одобрили в августе, значит только за сентябрь подучите 🤦♂️Что за мошенничество.
Здравствуйте Дмитрий,
Я таких обычно пугаю что в суд на вас подам, там быстро шевелятся, если до начальника пенс оно фонда доходит такая новость то там головы летят, если вы правы то смело можно наезжать на них, я так всегда делаю, и все получается и у вас получиься😉👍
СпроситьУ меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?
После 6 месяцев работы имеете право отгулять полный отпуск.
у Вас будет период работы с 23.10.2013г. по 22.10.2014гг.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьПолучаю пособие на ребёнка 278 рублей каждый месяц. Знаю вышел закон что выплата теперь раз в 3 месяца. С августа по октябрь не получила в связи с тем что не подтвердила в соц. защите что состою в дикрете и доход за 6 месяцев не предоставила. Так как думала что подтверждать не надо. Надо было в августе подтвердить. Если подтвердить выплатят мне за те месяца которые я не получила эту выплату?
Здравствуйте Анна
Нет, не выплатят. Только с момента обращения
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Если подтвердить выплатят мне за те месяца которые я не получила эту выплату?
Нет, не выплатят. Только с момента обращаения. За предыдущий период выплаты не производятся. Незнание закона ничего не меняет в данном случае.
СпроситьУ нас в компании задержка выплат по заработанной плате. Опишу подробно ситуацию: по трудовому договору сотрудникам нашей компании выплачивается аванс в размере 5000 руб. 15 числа (например 15 августа за сентябрь), заработанная плата - в последний день месяца (напрмер, 31 августа за сентябрь). Но по доп. соглашению с 1 сентября изменились даты выплат. 25 числа аванс в размере 7000 (например, 25 сентября за сентябрь), 10 числа следующего месяца - зп (например, 10 октября за сентябрь). Я была в очередном оплачиваемом отпуске с 08.09.14 по 14.09.14 включительно. 03.09.14 были получены з/п за август и отпускные. 25.09.14 аванс мне не перечислили, объясняя это тем, что по состоянию на 15.09.14 мною не было отработано 7 рабочих дней (это обязательный срок для получения аванса). 03.10.14 мною была получена премия в размере 16 000 руб. По состоянию на 17.10.14 заработанная плата за сентябрь так и не выплачена работодателем. Подскажите, правомерно ли это? И что я могу сделать как работник? Заранее благодарю.
Здравствуйте! Мне 21 год и я получаю пенсию по потере кормильца. В июне 2017 г. я закончила бакалавриат. Я написала заявление на отпуск до конца августа, поэтому выплата пенсии не прекращалась в июле и августе. В августе 2017 г. я поступила в магистратуру, но приказ будет только 24 августа. В пенсионном же сказали, что если не успеете принести приказ до 20 августа выплата в сентябре осуществлена не будет и начнется только с октября. Правомерно ли это или они обязаны выплатить и за сентябрь тоже?
Благодарю заранее за ответ!
Служу в ОВД. Был в основном отпуске за 2014 год в июле месяце. Настало время идти в отпуск за 2015 год. В графике отпусков за 2015 год, стоит август месяц. Руководство до сих пор не может мне точно сказать, с какого числа августа месяца мне писать рапорт на отпуск. Август уже заканчивается, а мне так толком ничего и не сказали. С Уважением Рустам!
