Муж получил грамоту министерства промышленности и торговли. В приказе была указана сумма материального поощрения 3000 руб. Работники бухгалтерии разбили эту сумму на части: 1364 руб. включили в зарплату и на нее накрутили коэф. 2,2 (сев. надбавки+районный коэф.). Cоответственно, если эта сумма проходит, как зарплата, был удержан подоходный налог. Вот и возникает вопрос, првомерно ли деление суммы данного материального поощрения и удержание с нее НДФЛ?

Должен ли браться подоходный налог с премии или скажем с единовременной выплаты за преданность компании?

Скажите, имеет ли право работодатель высчитывать подоходный налог с премии,

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель высчитывать подоходный налог с премии, отпускных, больничного и расчётных?

К дню учителя выдали премию, имеют ли право с этой премии высчитывать подоходный налог. Спасибо!

Нужно ли облагать налогом премию к зарплате и расходы на медосмотр?

Должна ли облагаться подоходным налогом премия начисляемая на зарплату? Облагаются ли подоходным налогом денежные средства потраченные на медосмотр?

Скажите пожалуйста имеют ли право взимать налог с премии на зарплату и с губернаторской дотации. Спасибо большое.

Скажите пожалуста имеют ли право взимать налог с премии на зарплату и с губернаторской дотации. Спасибо большое.

Выплатили за классное руководство 5000 руб. по статье как премия. С вычетом НДФЛ 13 %,правомерно ли это,