Размер базового оклада для медработников в Татарстане и источники его официальной информации

Здравствуйте, Ольга, Вам выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст.178 ТК РФ), также право на получение среднего месячного заработка остается у Вас еще на два месяца, если Вы не найдете работу, а также и на третий месяц, в том случае, если в течение двух недель после увольнения Вы встанете на учет в центре занятости. Средняя месячная заработная плата определяется за последние 12 месяцев из фактически отработанного времени и начисленной зарплаты.

Немного неправильно поняли. Сразу выплачивается выходное пособие, затем по окончании первого месяца - первый раз получаете, по окончании второго месяца - второй раз. а третий раз получите, если встанете на учет в центре занятости в течение двух недель после увольнения. Выплачивать должна Ваша фирма, но если она ликвидируется, тогда, скорее всего, выплатят сразу за все месяцы.

Спасибо! Значит мне посчитают пособие исходя из оклада, к-й был 2,5 года назад до ухода в декрет. Я правильно поняла - фирма сразу выплатит только один оклад, а потом по истечении двух месяцев если не найду работу – ещё два и за третий месяц ещё(только если фирма закроется кто будет выплачивать непонятно), подскажите запуталась.

Добрый вечер, оклад может быть разный, Главное чтобы на руки получали не ниже минимального размера оплаты труда, поскольку оклад это только часть заработной платы.

Добрый вам вечер

Уважаемый Олег, для решения вашего вопроса необходимо запросить штатное расписание у бухгалтера, где будет раскладка по окладам

Доброе времени суток. Размер оклада законом не регулируется, оклад может быть любым, его определяет работодатель и прописывать в трудовом договоре, общий размер заработка в соответствии с законом не может быть менее размера минимального размера оплаты труда.

Доброго Вам времени суток. Оклад может быть разный главное чтобы вы не получали вместе с надбавками менее МРОТ. Удачи вам и всего наилучшего.

В расчет отпускных берется средний заработок-полный - за 12 последних месяцев

полный расчет смотрите в статье 139 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте, Светлана!

Отпускные рассчитываются по следующей формуле: сумма отпускных=сумма среднего дневного заработка*количество календарных дней отпуска.

Воспользуйтесь онлайн калькуляторами. Например: Подробнее ➤

с таким вопросом надо обращаться в администрацию района. Удачи.

Ирина, здравствуйте!

В соответствии с Профессиональной квалификационной группой "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" размер оплаты труда с учётом повышающего коэффициента для должности "Старший лаборант медицинской кафедры" устанавливается приложением № 4 "Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"" (1 и 2 квалификационный уровни) Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 № 462н.

В указанной Профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры" должности старшего лаборанта медицинской кафедры нет. Там указаны только должности врачей и провизоров, соответственно назвать рекомендуемый размер оплаты труда не представляется возможным, так как нет сведений приравнивается ли должность старшего лаборанта медицинской кафедры к должности врача/провизора и если да то к какой именно. Также размер оплаты труда зависит от наличия учёной степени кандидата.

В Вашем случае важно, чтобы генеральный директор оспорил совершенную сделку с контрагентом. В противном случае контрагент может квалифицировать ваши конклюдентные действия как одобрение сделки.

Относительно работника - все в рамках Трудового кодекса РФ: дисциплинарная ответственность и возмещение ущерба в размере средней заработной платы.

Нет, пособие рассчитывается по предыдущим календарным годам.

Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:

1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…

2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…

2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.

…

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…

Нет, пособие по уходу в этом случае не изменяется.

Добрый день, данные отношения урегулированы главой 16 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Удачи Вам и всего хорошего.

ГК РФ Статья 247. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности 1. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия — в порядке, устанавливаемом судом. 2. Участник долевой собственности имеет право на предоставление в его владение и пользование части общего имущества, соразмерной его доле, а при невозможности этого вправе требовать от других участников, владеющих и пользующихся имуществом, приходящимся на его долю

А также ст. 248, 249 гк рф.

.

Статья 248. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в долевой собственности

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в долевой собственности, поступают в состав общего имущества и распределяются между участниками долевой собственности соразмерно их долям, если иное не предусмотрено соглашением между ними.

Статья 249. Расходы по содержанию имущества, находящегося в долевой собственности

Каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению.

Проект постановления

№ 880791-7

Об объявлении амнистии в связи с 75-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов пока не принят.

Здравствуйте, можете посмотреть на https://sozd.duma.gov.ru/bill

Здравствуйте.

Для удаления заданного вами вопроса или удаления вашей анкеты с сайта вам необходимо обратится в администрации сайта.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Да, обратитесь к дежурному администратору через систему личных сообщений в верхнем правом углу сайта. Он обязательно поможет, как подключится.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Здравствуйте! Уважаемый Денис.

За помощью Вы можете обратиться к администратору на сайте. Он обязательно поможет.

Всего доброго! Удачи.

Господа, я это понимаю,-есть ссылка то и к кому именно?