Нужно ли учителям ходить по дворам для переписи детей? Опыт учителя из сельской местности

Добрый день! А в какой местности Вы работаете – это Крайний Север? Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы. По сути, это такая же трудовая пенсия по старости, только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия. Перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а вот по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем. Следует обратить внимание, что все 25 лет, человек должен работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности. Кроме этого у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Добрый день! Вы имеете право на льготу, что касается точного размера - обратитесь в местную администрацию.

Нет это неправомерно.

Пишите жалобу в комитет по образованию вашего города.

Подобные льготы устанавливаются региональным законодательством, поэтому информацию по поводу условий предоставления льготы, и категориях лиц, имеющих право на льготу, вам нужно узнавать в отделе социальной защиты населения по месту вашей прописки (месту жительства). В разных регионах разные условия, поэтому имейте это ввиду.

Михаил Викторович, в отношении педагогических работников сельских школ, в том числе перешедших на пенсию и имеющих стаж работы в школах сельской местности не менее 10 лет, и совместно с ними проживающих членов их семей специально оговорено в сохраняющих силу в настоящее время Постановлениях Совета Министров СССР от 10 февраля 1948 года N 246 "О льготах и преимуществах для учителей начальных и семилетних школ" (его пункт 1 обязывает исполкомы сельских и поселковых Советов депутатов трудящихся предоставлять бесплатно учителям, директорам (заведующим) и заведующим учебной частью начальных и семилетних школ в сельских местностях и членам их семей квартиры с отоплением и освещением по нормам, действующим в данной местности) и от 4 мая 1971 года N 255 "О некоторых мероприятиях по укреплению учебно-материальной базы общеобразовательных школ в сельской местности" (подпункт "б" его пункта 6 предусматривает сохранение права на бесплатные квартиры с отоплением и освещением за перешедшими на пенсию учителями, воспитателями, директорами (их заместителями) и другими педагогическими работниками общеобразовательных школ всех типов в сельской местности и за членами их семей).

Пусть ваши родители жалобу директору школы напишут.

С уважением.

Обратитесь к директору с данной проблемой. Конечно такое ведение урока недопустимо.

Попробуйте еще переписывать учебник по русскому языку.

Можете, подавайте все соответствующие документы для получения выплаты.

Здравствуйте! Список таких льгот носит региональный характер:

Наиболее часто предоставляются:

единоразовое пособие при переводе в сельскую местность, так называемые «подъемные».

прибавка к окладу. Такое повышение ставки может продлиться до года, но в некоторых отдельных случаях до 2-3 лет. Срок зависит исключительно от региональных законов, которыми регулируются льготы учителям;

выплата премий относительно итогов первых 3-х лет трудовой деятельности;

также многие области предоставляют льготы на проезд в междугороднем транспорте;

на территории всей Российской Федерации по-прежнему действует государственная дотация на оплату коммунальных услуг.

Обратитесь в отдел социальной защиты населения и в департамент образования.

Здравствуйте. Учителям сельской местности имеет льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг. Вам нужно обратиться в Управление социальной защиты населения.

Добрый день! Нет, директор конечно не прав, заставлять подписывать о снижении часов он не должен, так же как и давать вести непрофильные для учителя предметы, по этому поводу нужно обращаться с жалобой в Управление образования.

Доброго Времени суток!

НЕТ, конечно не правомерно.

Нагрузка уже распределена - пишите жалобу в трудовую инспекцию

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Здравствуйте уважаемая Владлена! Вам необходимо знать, что весь объем учебной нагрузки учителей устанавливается исходя из количества часов по федеральному государственному образовательному стандарту, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном образовательном учреждении. Этот объем определяется до фактического начала нового учебного года. Учебная нагрузка конкретного работника, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Верхний предел учебной нагрузки ограничивается в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида. Объем учебной нагрузки конкретного работника указывается в его трудовом договоре (ст. 333 ТК РФ, ч. 6 ст. 47 Закона об образовании). Соответственно, изменение учебной нагрузки означает изменение условий трудового договора и может быть произведено только по письменному соглашению сторон. Исключением из этого правила является случай уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня), что является основанием для уменьшения указанной в трудовом договоре учебной нагрузки по инициативе работодателя в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ. Об изменении учебной нагрузки в новом учебном году администрация образовательного учреждения обязана предупредить работника не позднее чем за два месяца до его начала (ст. 74 ТК РФ). Можете обжаловать действия директора в прокуратуру или в гос. инспекцию труда. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.

Федеральным законодательством не регулируется.

Обращайтесь в пенсионный фонд.