Правомерно ли вызвать меня из отпуска и отправить на три дня на учебу?
Правомерно ли вызвать меня из отпуска и отправить на три дня на учебу?
Доброго времени суток! Работодатель не имеет право прерывать отпуск и вызывать вас, вы же в свою очередь вправе отказаться удовлетворять требования работодателя.
Спросить
Доброго времени суток! Во время отпуска работодатель не имеет права посылать своего работника на обучения! Всего хорошего Вам!
Спросить
Нет неправомерно, это возможно только с Вашего согласия, учебу можно и перенести.
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день, Елена Викторовна! Отзыв из отпуска проиводится только в случае производственной необходимости. Подумайте, может вам лучше пройти обучение, чтобы быть допущеной к работе, и не обучаться самостоятельно.
Спросить
Я сотрудник УИС была в отпуске, к отпуску прибавили два дня дороги, во время отпуска заболела, отпуск продлили на дни больничного минус дорога 2 дня минус праздники 3-4 ноября. Правомерно ли это?
Не прошёл предрейсовый медосмотр по артериальному давлению три дня подряд, оплачиваются эти дни или меня правомерно попросили написать три дня отпуска за свой счет.
Беременная женщина находится в очередном отпуске. Она преждевременно рожает. Как вызвать ее из отпуска, оплатить больничный и "отправить" в отпуск по уходу за ребенком?
Работаю на Севере. Работаю по вахте. Суммированному рабочему дню, скоро поеду на сессию. До место учебы добираться двое с половинной суток. И вот на эти три дня в дороге просят чтобы я брал отпуск за свой счет. Вообще дают дни на дорогу до места учебы, если учеба начинается в рабочию вахту.
Я предъявил справку вызов за день до учеб отпуска, мне сказали что они обязаны оплатить его за три дня, так как я предоставил справку за день то эти дни войдут в учеб отпуск и они эти три дня оплачены не будут так как мне нужно будет писать заявление с того числа что бы в запасе было три дня, хотя эти три пропущенных дня входят в отпуск, не пешите мне статью, ответьте на вопрос сами, если сможете, спасибо!
С 28 марта-по 24 апреля начинается очередная учеба-(повышение квалификации). Находясь на учебе у меня начнется отпуск (с 10 апреля-по 30 апреля)-могу ли я после учебы забрать свои 2 недели отпуска? Это не отзыв с отпуска...
Меня зовут Наталия. Оформляла досрочную пенсию 37, не включили отпуск по уходу за ребенком в 1984-1985 до 1,5 лет. Правомерно ли это? Не учли учебу в Ту в 1981-1982 10 месяцев (3 дня учеба-3 дня работа на заводе, получали и стипендию и получку, нов трудовой написано-учеба).
Я сейчас нахожусь в отпуске и меня отзывают на учебе на три дня, сказали что уже приказ на меня написан и я должна ехать! Имею я права дальше отдыхать и отказаться от учебы?!
У меня вопрос: Если справку вызов на учебу работодателю принесли в день начала учебы, а не за три дня. Чем это грозит работнику?
