Материальная помощь для молодой семьи, включающей сироту и безработного родителя - условия, необходимые документы и организация для обращения

Добрый день!

Если он был военнослужащим, то

Добрый день!

Есть разные допвыплаты, но это зависит от статуса погибшего.

Помимо пенсионного обеспечения в систему социальной защиты членов семьи погибшего военнослужащего (сотрудника органов внутренних дел), в том числе для его родителей, включаются и иные выплаты (единовременное пособие, страховая выплата, а также ежемесячная денежная компенсация, которые должны производиться за каждого погибшего), а также дополнительные меры социальной поддержки.

Право на бесплатное двухразовое горячее питание в школе имеют (п. п. 2.4, 2.5.1, 2.5.2 Приказа):

- дети, получающие пенсию по потере кормильца;

Федеральным законодательством - не предусматривается каких-либо выплат родителю ребенка, получающего пенсию по потере кормильца, просто потому, что он родитель.

Сейчас много различных программ.Обращайтесь в отдел молодежи.Узнаете условия предоставления субсидий на жилье.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 201-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

""Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается

попробуйте обратиться в социальную службу по месту жительства - посмотрят документы, могут оформить социальную сипению.

Добрый день,

Пенсия по потере кормильца и есть помощь от государства. Других пособий нет. Но ВУЗ может выдавать свою внутреннюю помощь, это нужно узнавать внутри ВУЗа.

Размер пенсии вам рассчитают в ПФР, в вашем вопросе нет данных для расчета

Здравствуйте. Бесплатное питание в школе, льготы по ЖКХ, детские пособия, компенсация за детский сад от 20 до 70 %, бесплатный проезд в общественном транспорте для детей, предоставление земельного участка и так далее. Обратитесь в управление соц.защиты населения, администрацию муниципалитета. Льготы раскиданы по разным инстанциям.

Добрый день, Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

--- Здравствуйте, больше не будет никаких доплат и выплат. Они уже производятся и другие не положены. Удачи Вам и всего хорошего.

Доброе утро. Ваша сестра имеет право получать только одну пенсию по потере кормильца две получать нельзя. Хорошего приятного дня вам.

Добрый день, Олеся! К сожалению, никаких дополнительных доплат не будет. Попробуйте обратиться в отдел социального обслуживания, может вам помогут и посоветуют выход из ситуации. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

К сожалению никакой доплаты в этом случае не будет. Ей уже установлена социальная пенсия по потере кормильца. На нее она может рассчитывать.

Добрый день! Вам необходимо обратиться в ПФ по месту жительства со свидетельством о смерти второго родителя, обязательно! Всего доброго!

В данном случае будет выплачена одна пенсия так основание выплат одно-потеря кормильца но могут применяться повышающие коэффициенты.

Здравствуйте! В данном случае нет не положено. Только одна пенсия по потере кормильца положена.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

На самом деле достаточно просто - обращаетесь в свое теруправление ПФ, предоставляете те документы, которые у Вас затребует в таком случае ПФ, а потом заявляете свое желание получать пенсию по потере кормильца, в соответствии с указанной нормой.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О страховых пенсиях"

Статья 5. Право на выбор пенсии

1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

Мария, ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении" предусматривает, что на одновременное получение двух пенсий имеют право следующие категории граждан:

1) граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы;

2) участникам Великой Отечественной Войны;

3) родителям военнослужащих, проходившим военную службу по призыву, погибших в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы;

4) вдовам военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Великой Отечественной войны, войну с Японией;

5) нетрудоспособные члены семей граждан, получившие лучевую болезнь, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и граждан, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Вы в этот список не подпадаете. Как я поняла, вы хотите выбрать пенсию по потери кормильца, потому что она больше пенсии по инвалидности. Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о выборе пенсии. От инвалидности отказывается не имеет смысла.

ЗДравствуйте! сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8, остальные выплаты уточните в местной администрации