Как правильно написать записку о прошении по письменному виде в случае оскорблений со стороны начальника?

• г. Алматы

Здравствуйте, мой вопрос, меня оскорблял мой начальник, уже не внесено было и я ответила повторно только один слова который он сказал, и теперь хочет он чтобы я писала записку о прошение по письменном виде? Виноват он сам, если я не попрошу прощение уволит меня, он так сказал как правильно это писать...

Ответы на вопрос (8):

Добрый день! Вам следует хорошо подумать прежде писать прощение за оскорбление в письменном виде. Не использует ли его Ваш начальник в дальнейшем против Вас.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Ничего не нужно писать в письменном виде, доказательств того, что вы оскорбляли друг друга у него нет. Если будет увольнять, то обращайтесь в полицию.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, это может быть и ловушкой, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе.

Спросить
Пожаловаться

Я тоже об этом думала и знаю его характер хорошо, но у меня другого выхда нет покажите как правильно писать письмо

Спросить
Пожаловаться

Доброго вам дня. Это письмо вы можете написать в произвольной форме, но я бы не рекомендовал вам его писать. Лучше бы вы пожаловались на начальника в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе.

Спросить
Пожаловаться

Если решили писать, то пишите в произвольной форме на имя руководителя. Я такая-то, такая-то приношу свои извинения за то-то и то-то, впредь этого не повториться. А лучше бы Вам сменить работу.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Единого образца нет, но писать такое письмо не стоит, он может написать заявление в полицию о том, что вы его оскорбили. Доказательством будет являться ваше Письмо о прощении.

Спросить
Пожаловаться

Прошу прощения,но Вы не ответили на мой вопрос.

На работе, меня оскорбила коллега, публично. Другательства и оскоббления в мой адрес звучали в повышенном тоне. Это уже второй случай.

К сожалению, мое воспитание не позволяет ей ответить тем же (нас связывают только трудовые отношения и я не могу себе позволить). Без наказанным унижение и не достойное отношение к моей личности я не готова терпеть. Хочу подать в суд.

Подскажите, случай произошел сегодня. Какой порядок моих дальнейших действий.

Спасибо.

Если работник в общении с непосредственным начальником нецензурно выражался и в конечном итоге "послал на три буквы" (по русски), какие меры воздействия может применить начальник и по каким статьям ТК?

За ранее спасибо.

Мой начальник оскорбляет, унижает меня на рабочем месте. Куда мне обратиться, если кроме свидетельств коллег, я это никак доказать не могу. Попытки мирно разобраться никчему не привели, человек вынуждает уволиться постоянно придираясь, унижает, кричит матом.

Мой начальник возомнил себя царем и богом и на полном серьезе считает что может повышать на меня голос и крыть меня матом. Я обращался в трудовую инспекцию там мне сказали надо идти в полицию и писать на него заявление. Понять не могу почему я должен это делать ведь в трудовом кодексе и Конституции четко и ясно прописано право на труд. Предупреждаю с директором говорить бесполезно потому в минувшую пятницу он меня обложил матом (... твою мать) при директоре, на что директор только спросил что стряслось. Надеюсь на ваше понимание в моем вопросе.

Здравствуйте. Я нахожусь на руководящей должности. Сегодня мой начальник при подчинённых послал меня на три буквы. Я считаю задета моя честь и деловая репутация. Что мне делать? Свидетели боятся быть уволенными и подтвердить этот факт.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Очень прошу ответить на мой вопрос. На работе коллеги все чаще стали оскорблять меня. При последнем оскорблении сотрудника я написала докладную записку по факту произошедших событий. В приватной беседе со мной начальник сообщил, что не хочет вмешиваться в это, т.к. сам боится данной сотрудницы. Посоветуйте пожалуйста, как мне поступить и что делать если оскорбивший меня сотрудник откажется от своих слов (свидетелей не будет, т.к. коллеги не решаются связываться с этим сотрудником также, как собственно и мой начальник)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение