Ветеран труда отмечен медалью 850 лет Москве и почетной грамотой - какие льготы доступны вне пенсионного возраста?
Ветеран труда награждён медалью 850 лет Москве, почетной грамотой. Не пенсионный возраст магу рассчитывать на льготы если да то какие. Ро.
Доброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.
Спросить
Здравствуйте! Правда ли,что медаль *850 летия Москвы* не даёт теперь право на Ветерана труда?
В соответствии с п. 2 Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 443-ПП:
2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам:2.1. Награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года постановлением Правительства Москвы от 5 апреля 2016 года N 148-ПП.
2.1 (1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
(Пункт дополнительно включен с 1 июля 2016 года постановлением Правительства Москвы от 5 апреля 2016 года N 148-ПП)
2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2016 года постановлением Правительства Москвы от 5 апреля 2016 года N 148-ПП.
После подписания Указа Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию наградной системы Российской Федерации" медаль «В память 850-летия Москвы» перестала являться государственной наградой. Ведомственной наградой она также не является. Так, Верховный суд разъяснил, что такое ведомственные знаки отличия в труде. Это нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке органами государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации, Верховным судом РФ, Высшим арбитражным судом РФ, Прокуратурой СССР, РСФСР или Генпрокуратурой, Государственным банком СССР, РСФСР или Центральным банком РФ, Центральной избирательной комиссией РФ, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Судебным департаментом при Верховном суде РФ. Также Верховный суд разъяснил, что следует ориентироваться на специальный перечень, который содержится в статье 19 Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР. Это положение утверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 года (N 360-Х). Обладателям таких наград и званий положено звание "Ветеран труда".
На основании изложенного, получается, что не имеете. Но, попробуйте обратиться в соцзащиту, может у них иное видение этого вопроса, есть какие-то внутренние разъяснения.
СпроситьЯ проживаю в Москве, имею медаль 850 лет Москвы могу ли я получить звание ветеран труда. Ходят слухи, что за данную медаль ветерана труда сейчас не дают.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2006 года N 443-ПП
О присвоении звания "Ветеран труда"
Во исполнение ст.7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2005 года N 163-ФЗ) Правительство Москвы
постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" ( лицам, имеющим место жительства в городе Москве.
2. Департаменту социальной защиты населения города Москвы:
2.1. Организовать работу по присвоению звания "Ветеран труда".
2.2. Провести разъяснительную работу среди населения о порядке присвоения звания "Ветеран труда" с привлечением общественных организаций и средств массовой информации.
3. Определить, что разъяснения по вопросам присвоения звания "Ветеран труда" дает Департамент социальной защиты населения города Москвы.
4. Признать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 26 июля 1995 года N 356-РМ "О порядке присвоения звания "Ветеран труда".
5. Настоящее постановление подлежит опубликованию в официальных изданиях Мэра и Правительства Москвы.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Приложение. Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 27 июня 2006 года N 443-ПП
1. Настоящее положение регулирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее - граждане).
2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":
2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
4. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, являются следующие документы:
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
5. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда" и правоустанавливающие документы подаются: гражданами, состоящими на учете в органах социальной защиты города Москвы - в районное управление социальной защиты населения, выплачивающее социальные выплаты, остальными гражданами - в районное управление социальной защиты населения по месту регистрации по месту жительства в городе Москве.
Форма заявления на присвоение звания "Ветеран труда" приведена в приложении к настоящему Положению.
6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается районным управлением социальной защиты населения в день подачи претендентом заявления и правоустанавливающих документов и утверждается руководителем этого управления.
7. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", районным управлением социальной защиты населения выдается удостоверение ветерана труда.
В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" районное управление социальной защиты населения извещает о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.
8. Заявления на присвоение звания "Ветеран труда" и копии документов, послуживших основанием для его присвоения, хранятся в районном управлении социальной защиты населения, принявшем решение о присвоении звания "Ветеран труда".
Спросить
Да
Разъяснение Верховного Суда РФ по поводу ведомственных знаков отличия, наличие которых необходимо для присвоения человеку звания "Ветеран труда".
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и правовыми актами субъектов России.
Верховный суд разъяснил, что такое ведомственные знаки отличия в труде. Это нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке органами государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации, Верховным судом РФ, Высшим арбитражным судом РФ, Прокуратурой СССР, РСФСР или Генпрокуратурой, Государственным банком СССР, РСФСР или Центральным банком РФ, Центральной избирательной комиссией РФ, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Судебным департаментом при Верховном суде РФ.
Необходимо, если не включено в специальный перечень почетных званий СССР. Верховный суд разъяснил, что следует ориентироваться на специальный перечень, который содержится в статье 19 Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР. Это положение утверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 года (N 360-Х). Обладателям таких наград и званий положено звание "Ветеран труда".rg.ru›
Спросить
ЭТО ГОС. НАГРАДА, ПОЭТОМУ ВЫ ИМЕЕТ ПРАВО ОБРАТИТЬСЯ С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПОЛУЧЕНИИ ЗВАНИЯ ВЕТЕРАН ТРУДА В УПРАВЛЕНИЕ СОЦ. ЗАЩИТЫ.
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О медали "В память 850-летия Москвы"
В ознаменование 850-летия Москвы
постановляю:
1. Учредить медаль "В память 850-летия Москвы".
2. Утвердить прилагаемые Положение о медали "В память 850-летия Москвы" и ее описание.
3. Наградить медалью "В память 850-летия Москвы" граждан в соответствии с Положением об этой медали.
4. Мэрии Москвы разработать правила и порядок вручения медали "В память 850-летия Москвы" и произвести ее вручение от имени Президента Российской Федерации в 1997 году начиная с 1 мая.
Президент Российской Федерации
Б.Ельцин
Москва, Кремль
26 февраля 1997 года
N 132
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Российской Федерации
от 26 февраля 1997 года
N 132
ПОЛОЖЕНИЕ
о медали "В память 850-летия Москвы
1. Медалью "В память 850-летия Москвы" награждаются:
участники обороны Москвы, награжденные медалью "За оборону Москвы";
труженики тыла, работавшие в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов в Москве и награжденные государственными наградами;
граждане, награжденные медалью "В память 800-летия Москвы";
граждане, внесшие значительный вклад в развитие Москвы.
2. Медаль "В память 850-летия Москвы" носится на левой стороне груди и при наличии других медалей Российской Федерации располагается после медали "300 лет Российскому флоту".
ОПИСАНИЕ медали "В память 850-летия Москвы"
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Российской Федерации
от 26 февраля 1997 года
N 132
Медаль "В память 850-летия Москвы" из латуни, имеет форму круга диаметром 32 мм. На лицевой стороне медали - изображение Георгия Победоносца на коне, поражающего копьем змея. Слева по окружности - надпись "Москва 850".
На оборотной стороне медали по окружности - лавровый венок, в центре - цифры "1147-1997".
Все изображения и цифры на медали рельефные.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой. Ширина ленты 24 мм. Лента темно-красного цвета, вдоль ленты справа на расстоянии 1 мм от края - три полосы белого, синего и красного цвета шириной 2 мм каждая.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Собрание законодательства
Российской Федерации,
N 9, 03.03.97, ст.1088
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2006 года N 443-ПП
О присвоении звания "Ветеран труда"
Во исполнение ст.7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2005 года N 163-ФЗ) Правительство Москвы
постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (приложение) лицам, имеющим место жительства в городе Москве.
2. Департаменту социальной защиты населения города Москвы:
2.1. Организовать работу по присвоению звания "Ветеран труда".
2.2. Провести разъяснительную работу среди населения о порядке присвоения звания "Ветеран труда" с привлечением общественных организаций и средств массовой информации.
3. Определить, что разъяснения по вопросам присвоения звания "Ветеран труда" дает Департамент социальной защиты населения города Москвы.
4. Признать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 26 июля 1995 года N 356-РМ "О порядке присвоения звания "Ветеран труда".
5. Настоящее постановление подлежит опубликованию в официальных изданиях Мэра и Правительства Москвы.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Приложение. Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 27 июня 2006 года N 443-ПП
1. Настоящее положение регулирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее - граждане).
2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":
2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
4. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, являются следующие документы:
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
5. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда" и правоустанавливающие документы подаются: гражданами, состоящими на учете в органах социальной защиты города Москвы - в районное управление социальной защиты населения, выплачивающее социальные выплаты, остальными гражданами - в районное управление социальной защиты населения по месту регистрации по месту жительства в городе Москве.
Форма заявления на присвоение звания "Ветеран труда" приведена в приложении к настоящему Положению.
6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается районным управлением социальной защиты населения в день подачи претендентом заявления и правоустанавливающих документов и утверждается руководителем этого управления.
7. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", районным управлением социальной защиты населения выдается удостоверение ветерана труда.
В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" районное управление социальной защиты населения извещает о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.
8. Заявления на присвоение звания "Ветеран труда" и копии документов, послуживших основанием для его присвоения, хранятся в районном управлении социальной защиты населения, принявшем решение о присвоении звания "Ветеран труда".
Приложение к Положению о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда". Заявление
Приложение
к Положению о порядке и условиях
присвоения звания "Ветеран труда"
Управление социальной
защиты населения района
от ________________________
(фамилия)
________________________,
(имя, отчество)
проживающего по адресу:
________________________
________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я,___________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, год рождения)
проживающий(ая) по адресу:________________________________________
Вид документа, удостоверяющего личность,___________________________
серия______N__________выдан_______________________________________
(когда, кем)
прошу присвоить мне звание "Ветеран труда" на основании следующих
документов:
1............................................................
2............................................................
Спросить
Здравствуйте, Сергей Владимирович!
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Согласно пункту 2 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27 июня 2006 года № 443-ПП, звание «Ветеран труда» присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона «О ветеранах»: 2.1 Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. 2.2 Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Пунктом 3 указанного Положения определено, что основанием для присвоения звания «Ветеран труда» для лиц, указанных в пункте 2.1 Положения, являются следующие документы: - о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации; - трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин); - паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
Согласно положению о медали «В память 850-летия Москвы», утвержденному Указом Президента РФ от 26.02.1997 № 132 медалью награждаются:
1) участники обороны Москвы, награжденные медалью «За оборону Москвы»,
2) труженики тыла, работавшие в период ВОВ 1941-1945 годов в Москве и награжденные государственными наградами,
3) граждане, внесшие значительный вклад в развитие Москвы.
Данная медаль не относится к государственным наградам и не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Однако…
Ивантеевский городской суд Московской области своим решением от 14.10.2013 по делу № 2-15/2013 удовлетворил требования гражданина и обязал Министерство социальной защиты населения присвоить звание «Ветеран труда» на основании того, что вручение медали «В память 850-летия Москвы» производится от имени Президента РФ.
Так что попробуйте обратиться в управление социальной защиты с заявлением о присвоении звания. Во всяком случае, это бесплатно.
Спросить
Согласно Положения, звание «Ветеран труда» присваивается лицам, имеющим место жительства в городе Москве, и относящимся к лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Медаль «В память 850-летия Москвы» является наградой, на основании которой присваивается звание «Ветеран труда».
Поэтому не беспокойтесь, указаная медаль будет учитываться при присвоении вам звания "Ветеран труда". Слухи не верны.
СпроситьКакими льготами пользуется ветеран труда награжденный медалью ветеран труда.
Уважаемая Ольга!
Ответ на Ваш вопрос содержится в ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ "О ВЕТЕРАНАХ" от 12.11.1995 № 5-ФЗ, а именно в Статье 22 Меры социальной защиты ветеранов труда:
1. Ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления (назначения) им пенсии, сохраняют права членов трудовых коллективов тех предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до установления (назначения) пенсии. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации. (п. 1 в ред. Федерального закона от 08.08.2001 N 124-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
2. Лицам, имеющим звание "Ветеран труда", после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие права и льготы: (в ред. Федерального закона от 08.08.2001 N 124-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
------------------------------------------------------------------
Примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 признан утратившим силу Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральными законами от 17.12.2001 N 173-ФЗ и от 15.12.2001 N 166-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
1) пользование поликлиниками, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов соответствующих уровней или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения; (пп. 1 в ред. Федерального закона от 08.08.2001 N 124-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
2) при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства;
3) при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;
4) бесплатный проезд ветеранов труда на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в любом городе независимо от места их жительства, на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и междугородных маршрутов (внутрирайонных, внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских или при их отсутствии межобластных, межкраевых, межреспубликанских) независимо от места жительства указанных лиц в порядке и на условиях, которые определяются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения в сроки действия сезонных тарифов;
6) оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законодательством субъекта Российской Федерации. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию; (пп. 6 в ред. Федерального закона от 06.05.2003 N 52-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
7) оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия - в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления); абонентной платы за телефон, услуг за пользование радио и коллективной телевизионной антенной; ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.
3. Предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, органы местного самоуправления вправе устанавливать, исходя из специфики и условий труда, дополнительные льготы гражданам, имеющим особые заслуги перед соответствующим предприятием, учреждением, организацией.
4. Ветеранам труда, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено пунктом 2 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), право на льготы в соответствии с настоящей статьей предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", если законодательными актами Российской Федерации не установлено иное. (п. 4 введен Федеральным законом от 08.08.2001 N 124-ФЗ)
------------------------------------------------------------------
Примечание.
Закон РСФСР от 20.11.1990 N 340-1 признан утратившим силу Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральными законами от 17.12.2001 N 173-ФЗ и от 15.12.2001 N 166-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
5. Членам семей ветеранов труда, совместно с ними проживающим, за исключением указанных в подпункте 6 пункта 2 лиц, льготы по оплате жилья (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законодательством субъекта Российской Федерации, предоставляются в размере и в порядке, которые определяются органом законодательной власти субъекта Российской Федерации. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности. (п. 5 введен Федеральным законом от 06.05.2003 N 52-ФЗ)
С уважением,
СпроситьНужна ли запись в трудовой книжке если имеется медаль и удостоверение 850 лет Москвы, если нужна то по какой форме.
Добрый день, Марина!
Нужна. Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) в трудовую книжку работника, помимо прочего, вносятся сведения о награждениях за успехи в работе. Если решение о поощрении работника принято, издан приказ (распоряжение) работодателя о поощрении, соответствующую запись в обязательном порядке вносят в трудовую книжку работника.
Пункт 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила; утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») конкретизирует, сведения о каких именно поощрениях вносятся в трудовую книжку работника:
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;б) о награждении Почетными грамотами, о присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, Почетными грамотами, производимыми работодателями;
в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, Правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.
Речь идет не только о тех видах поощрения, которые применяются к работнику за трудовые заслуги его работодателем (премии, ценные подарки и т. п.), но и о поощрениях более высокого уровня и важности. В частности, о награждении работника государственными наградами и присвоении государственных почетных званий.
В соответствии с пунктом 4 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219) порядок внесения сведений о награждении следующий:
•в графе 3 раздела «Сведения о награждении» в виде заголовка указывается полное наименование организации, а при наличии сокращенного наименования организации, вносится и оно;Спросить•ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, сквозная в течение всего периода трудовой деятельности работника);
•в графе 2 указывается дата награждения;
•в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой;
•в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.
Согласно ст. 7 ФЗ № 5, право на звание ветерана труда в России имеют граждане, награжденные медалями и орденами, имеющие ведомственные знаки отличий, почетные звания РФ, РСФСР или СССР в том случае, если их общий трудовой стаж является достаточным для оформления трудовой пенсии, а также с мужчины с сорокалетним трудовым стажем и женщины с тридцатипятилетним, если они начали трудиться, будучи несовершеннолетними, когда шла Великая Отечественная война. В настоящее время трудовой стаж, необходимый для получения звания ветерана регионального значения, определяют законодательные органы власти регионального уровня. Объем льгот и выплат федеральным ветеранам труда и региональным на территории субъекта Федерации практически ничем не отличается.
Основанием для получения предусмотренных льгот для ветеранов труда является присвоение соответствующего звания и удостоверения ветерана труда.
ФЗ № 5 от 12 января 1995 года определил пять категорий ветеранов, включая ветеранов Отечественной войны, военной службы, боевых действий, государственной службы и труда. Эта дифференциация предопределяет комплекс льгот и гарантий, предусмотренных для каждой категории.
Статья 13 ФЗ №5 формулирует общие направления социальной защиты ветеранов всех групп:
пенсионное обеспечение, а также выплату пособий;
ежемесячную выплату;
обеспечение жилыми помещениями и их содержание;
оплату коммунальных услуг;
медицинское обслуживание, включая протезно-ортопедическое.
Необходимо отметить, что ст.13 декларативна. Детализацию льгот ветеранам труда, их особенности и объем определяет ст.22 Закона.
После выхода на пенсию по старости ветераны имеют право на:
Бесплатное медицинское обслуживание в государственных и муниципальных поликлиниках.
Бесплатное зубное протезирование и ремонт протезов (кроме стоимости самой металлокерамики и драгоценных металлов) в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.
Предоставление ежегодного отпуска работающему ветерану труда в выбранное им время и 30-дневный отпуск за свой счет.
Бесплатный проезд городским транспортом (за исключением такси).
50% льготу по оплате стоимости проезда пригородного железнодорожного сообщения.
50% льготу по оплате жилья (льгота распространяется и на членов семей ветеранов труда, проживающих совместно с ним).
50% льготу по оплате суммы коммунальных услуг (водоотведения, водоснабжения, вывоза бытовых отходов, электричество, тепло и газа вне зависимости от типа жилищного фонда.
В то же время рассчитывать на получение перечисленных в статье 22 льгот в прописанном объеме ветерану труда не приходится, поскольку Федеральный закон от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ, «известный под названием «Закон о монетизации льгот» внес в него значительные коррективы. Во-первых, перечень ранее предусмотренных льгот для ветеранов труда был сокращен до основных перечисленных пунктов. Во-вторых, часть предусмотренных ФЗ № 5 льгот для ветеранов труда была заменена денежными выплатами, а полномочия по определению размера льгот были полностью отданы на региональный уровень. В свою очередь, региональные власти, определяя денежный размер льгот ветеранам труда, исходят из достаточно скромных возможностей областных бюджетов.
Натуральные транспортные льготы ветеранам труда в 2013-2014 годах, которые до принятия закона о монетизации предусматривали возможность бесплатного проезда ветеранам труда, вошли в ежемесячную денежную выплату, которая составляет в разных регионах России в среднем от 150 до 290 рублей, в Санкт-Петербурге в 2013 году - 630 руб.85 коп. Проводится ежегодная индексация ежемесячной денежной выплаты с учетом уровня инфляции, но размер ее крайне скромен. Так, например, в Брянской области льготы ветеранам труда в 2013 году по ЕДВ увеличились на 16 руб. по сравнению с 2012 годом.
Субсидию по оплате коммунальных услуг регионы представляют в пределах нормативов потребления услуг, определенных органами местного самоуправления, что значительно меньше 50% льготы, предусмотренной законом № 5-ФЗ. Нарушением действующего законодательства о ветеранах труда это не является, поскольку они наделены этим правом в соответствии с законом о монетизации льгот.
Отдельные регионы расширяют перечень льгот для ветеранов труда: вводят частичную компенсацию за пользование телефоном, предусматривают возможность бесплатного проезда железнодорожным транспортом для лечения на курорте раз в два года, приобретение льготного проездного билета на городском транспорте, осуществляют единовременные выплаты к майским праздникам и др. Но в целом список льгот ветеранам труда в 2013 году остается неизменным и соответствует перечню, приведенному в ст.22 ФЗ № 5.
СпроситьЗдравствуйте!
Право на льготы у вас возникнет только после достижения возраста 60 лет или назначения страховой пенсии раньше этого возраста - см. Закон Костромской области от 27.12.2004 N 226-ЗКО "О мерах социальной поддержки ветеранов труда в Костромской области"
Спросить
Добрый день. Виды льгот для ветеранов труда определены федеральным законом № 5 «О ветеранах». Размер и условия получения этих льгот определяют регионы через региональные законы и другие нормативные акты. По федеральному закону все ветераны имеют право. - На получение пенсии, пособий и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). ЕДВ — это постоянная добавка к пенсии ветерана и пособия — ограниченные по времени выплаты.
Предоставление жилья.
Компенсацию расходов по ЖКХ.
Оказание протезно-ортопедической и медицинской помощи.
СпроситьМожно ли получить звание "Ветеран труда", имея грамоту Министерства образования Московской области?
Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» в Вашем случае, являются документы, подтверждающие: 1) награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; 2) трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исчисленный в календарном порядке. Порядок присвоения звания «Ветеран труда» В первую очередь следует отметить, что если гражданин имеет необходимый стаж работы (например, 30 лет) и был награжден медалью (например, «В память 850-летия Москвы»), то он независимо от того, наступил ли у него пенсионный возраст (для мужчины 60 лет), может подавать документы на присвоение звания «Ветеран труда». Если все документы в порядке, звание ему присвоят, но пользоваться льготами он сможет только тогда, когда у него наступит пенсионный возраст. Как уже было сказано, Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ ст. 7 Закона о ветеранах дополнена п. 4 следующего содержания: «Порядок и условия присвоения звания „Ветеран труда“ определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации». Теперь следует напомнить, что до введения в действие Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов „О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон “Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определялись Указом Президента РФ от 25.09.1999 N 1270 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания „Ветеран труда“. Этим документом, в частности, было предусмотрено, что звание „Ветеран труда“ присваивается органами исполнительной власти субъектов РФ. Лица, претендующие на присвоение звания „Ветеран труда“, подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения. Решение о присвоении звания „Ветеран труда“ либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Лицу, которому присвоено звание „Ветеран труда“, органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда. Статьей 22 Закона о ветеранах определено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г., определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Таким образом, в настоящее время правом определять порядок и условия присвоения звания „Ветеран труда“, а также устанавливать льготы и компенсации этим лицам наделены субъекты РФ. Естественно, что набор мер социальной поддержки этой льготной категории граждан стал зависеть от финансового состояния субъекта. Поэтому в настоящее время сложилась ситуация, когда лица, претендующие на присвоение звания „Ветеран труда“, но проживающие в различных регионах страны, не только имеют разный набор социальных льгот и компенсаций, но и сталкиваются с разным подходом к присвоению этого звания. Как уже было сказано, крупные предприятия и организации с давними традициями в качестве поощрения отличившимся работникам присваивали звания ветеранов труда предприятия (например, „Ветеран труда завода “Серп и молот») и устанавливали им некоторые заводские льготы за счет собственных средств. Несомненно, это право трудового коллектива данного предприятия (организации), и оно обусловлено ст. 41 ТК РФ. Однако это звание не дает права такому ветерану на получение мер социальной поддержки, установленных на уровне субъекта.
СпроситьЯ пенсионер МВД, ветеран труда, возраст 52 года. Могу ли я расчитывать на льготы, если да, на какие? Как это осуществить?
Отставники освобождены от имущественного налога на основные типы недвижимости: гаражи, квартиры/комнаты, частные дома, надворные строения до 50 «квадратов». Но скидка полагается только на 1 объект конкретного вида: если в собственности пенсионера две квартиры, льгота действует на одну из них. Транспортный и земельный налоги отставники должны вносить в бюджет на общих основаниях. Если, конечно, иное не предусмотрено на местном уровне. На федеральном уровне статус пенсионера МВД больше не является основанием к послаблениям по коммуналке и пользованию общественным и пригородным транспортом. Собственные законопроекты в этом направлении вправе принимать региональная власть. Выйдя в отставку, за пенсионером закрепляется право на бесплатную медицинское обслуживание в госпиталях силовых структур, возможность приобретения лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения за счет бюджета по этим каналам снабжения. Льготные лекарства назначаются согласно утвержденного Правительством РФ списка строго по назначению. Отставник вправе отдохнуть и подлечиться в курортных организациях родного ведомства не чаще одного посещения за год. Всего 25% от фактической цены путевки придется оплатить пенсионеру. И это при том, что полная стоимость составляет: 12 тысяч для санатория с пребыванием 21 день; 9 тысяч для центров реабилитации на 18 суток. Также возмещению подлежит проезд в обоих направлениях. Иногда обстоятельства не позволяют сотруднику МВД обзавестись достойным жильем в период прохождения службы. В настоящее время на строительство или покупку жилья государство выделяет сотрудникам МВД единовременную социальную выплату (ЕСВ). ФЗ 247 позволяет решить жилищную проблему не только действующим силовикам, но и оформившим пенсион. Но тут действует условие: пенсионер должен состоять в списках нуждающихся со времени своей службы. Если с этим все в порядке, ЕСВ предоставляется в ситуациях, когда: жилье не соответствует санитарно-гигиеническим требованиям вне зависимости от площади; человек живет в коммуналке или общежитии; в квартире проживает две и больше семьи, пусть и объединенных родственными узами. Все основания и порядок назначения ЕСВ установлен в ст. 4 закона 247. Если пенсионер признан инвалидом I или II группы, он вправе жилье системы МВД оформить в собственность. Отставник-ветеран труда Звание присуждается в соответствие с ФЗ №5 «О ветеранах» и ведомственными циркулярами. Фактически все льготы переведены к компетенции регионов. Это могут быть: возмещение 50% коммуналки; льготное пользование городским и пригородным транспортным сообщением; медицинские преференции: протезирование, рецептурные лекарства на безвозмездной основе и др. На местах может применяться повышающая надбавка к ветеранскому пенсиону. Порядок оформления В подавляющем большинстве назначение льгот происходит на заявительной основе. По налогообложению льготы оформляются в ФНС или в личном кабинете на официальном ресурсе ведомства. Предоставляются паспорт, правовое снование владения недвижимостью, пишется заявление. Санаторно-курортное направление, медицинское обслуживание, решение пенсионных и жилищных вопросов. Пенсионер обращается в кадровую службу ОВД по месту своей постоянной регистрации, где пишет заявление на путевку. Прикладывается медицинское основание для направления в конкретное учреждение, если есть – справка об инвалидности, полученных ранениях и т. д. Все остальное за него делает кадровик: готовит справки о выслуге лет, послужном списке, отправляет пакет в МСЧ своего субъекта. Оформление также начинается в кадровой службе и сбора документации. Государственная помощь членам семьи В категорию членов семьи отставника попадают родственники, совместно проживающие с пенсионером (прописанные по его месту проживания), или находящиеся на иждивении. Для близкого круга лиц продолжает действовать одна из самых привлекательных привилегий: санаторно-курортное оздоровление в здравницах системы МВД по путевке с 50-процентной скидкой. Также возмещается проезд в обоих направлениях. Возможность предоставляется раз в год одному из указанных в законе родственников. Наравне с самим пенсионером его семье гарантировано наблюдение в ведомственных медицинских учреждениях. Финансирование осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования. За лекарства в рамках амбулаторной помощи придется заплатить по розничной стоимости. Санаторно-медицинские льготы сотрудникам МВД, пенсионерам, их родственникам предоставляются по правилам, утвержденным в декабре 2011 года Постановлением Правительства за номером 1232. Если отставной сотрудник скончался по причине увечья, связанного с выполнением служебных обязанностей или в результате повреждения здоровья в период службы, члены его семьи могут рассчитывать на государственную поддержку. Перечень льгот включает и те позиции, которые утрачены обычными отставниками и действующими сотрудниками. Семья ушедшего из жизни пенсионера может рассчитывать на компенсацию: фактически понесенных расходов на услуги ЖКХ вне зависимости от типа жилфонда; установки домашнего телефона и услуг связи; приобретения и доставки топлива в дома, не оборудованные центральным теплоснабжением. Расходы возмещаются в пределах установленных в регионе норм потребления; ремонта собственного частного дома; найма или аренды жилья с ремонтными работами. Вдовы не могут рассчитывать на налоговые послабления и назначение доплат. Но за ними сохраняется право собственности на ведомственное жилье, если оно получалось пенсионером-инвалидом в период службы (п.3 ст. 5 фз 247). Если вдовствующая супруга вновь вступает в брачные отношения, она утрачивает весь круг преференций. Особенности для лиц с инвалидностью Реформирование силовых ведомств, активно идущее с января 2012 года, обернулось уменьшением льгот, отменой преференций. Пока «держатся» инвалиды от МВД. Сложно сказать, что ждет отставников в отдаленной перспективе, но сейчас их поддержка от государства существенней, чем для обычных пенсионеров в погонах. Безвозмездное долечивание и санаторный отдых Начнем с того, что пенсионер-инвалид, потерявший здоровье на службе, может пройти бесплатную реабилитацию в санаториях. Пенсионер проходит стационарное лечение по основному заболеванию в учреждении системы МВД. Если ведомство не обладает нужным оборудованием и специалистами, помощь оказывается в государственных и муниципальных клиниках; сразу же после госпитализации необходимо освидетельствоваться по месту лечения врачебной комиссией на предмет необходимости санаторно-курортной реабилитации; затем медицинское учреждение направляет запрос-информацию о нуждаемости пациента в долечивании в Медико-санитарную часть управления внутренних дел субъекта. Прилагается вся необходимая медицинская документация на инвалида. Выделенная путевка с именным назначением направляется медсанчастью в санаторий ведомства, предоставляющий профильное лечение. Претендент на восстановление обязан прибыть на безвозмездную реабилитацию к указанной дате. При опоздании путевка продлевается по существующим расценкам из собственного кармана. И только при наличии свободных мест. В стандартных ситуациях пенсионерам с инвалидностью за путевку нужно выложить четверть стоимости. Дорога бесплатна. Возмещение зубопротезирования и другие «подарки» от медицины Зафиксировавший официально утрату трудоспособности пенсионер МВД имеет право на льготное обеспечение лекарствами, изделиями мед. назначения. Но только, когда это подтверждено врачебными рецептами ведомственного госпиталя. Есть у отставника возможность поставить или отремонтировать зубные протезы, правда, если он не претендует на материалы последнего поколения. Региональные особенности Средний размер пенсиона того же полицейского почти в два раза выше содержания обычного россиянина, поэтому далеко не везде отставники в приоритете властей. Стоит учитывать, что финансирование силовых ведомств линии МВД – прерогатива федерального центра. В отдельных регионах власти делают скромные попытки поддержать пенсионеров. Меры социальной поддержки ветеранов труда Согласно Закону Приморского края от 06.10.2015 N 689-КЗ предоставляются следующие:
ежемесячная денежная выплата 1000 рублей;
компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов, включая:
плату за наем жилого помещения;
плату за содержание и ремонт жилого помещения, включающую в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
взнос на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанный исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц.
Компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг, в том числе при содержании общего имущества в многоквартирном доме, включая:
плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, газ, отведение сточных вод, рассчитанную исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг;
плату за обращение с твердыми коммунальными отходами в пределах нормативов потребления;
плату за тепловую энергию, рассчитанную исходя из объема потребляемой коммунальной услуги, определенного по показаниям приборов учета, в пределах нормативов, без учета льготного размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения для отдельных категорий граждан;
расходы на приобретение бытового газа в баллонах, общим весом не более 60 кг в год;
расходы на приобретение твердого топлива при наличии печного отопления и отсутствии центрального отопления в пределах норм и с учетом стоимости транспортных услуг для доставки этого топлива.
Ежемесячная денежная выплата 770 рублей;
обслуживание в государственных (краевых) аптеках, аптечных пунктах, а также амбулаторно-поликлинических учреждениях вне очереди;
компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг, в том числе при содержании общего имущества в многоквартирном доме, включая вышеперечисленные позиции расходов.
Меры социальной поддержки по обеспечению жилым помещением предоставляются по выбору ветерана: В форме предоставления социальных выплат на приобретение (строительство) жилого помещения. Объем средств определяется исходя из числа указанных лиц, общей площади жилья 36 квадратных метров и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по Приморскому краю. В форме предоставления жилого помещения по договору социального найма из государственного жилищного фонда области. Норма предоставления площади жилого помещения по договору социального найма устанавливается 36 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого гражданина, имеющего право на меры социальной поддержки. Допускается отклонение размера предоставляемого жилого помещения, но не более чем на 9 кв.м. общей площади.
Для оформления субсидии от ветерана потребуются следующие бумаги:
заявление;
паспорт;
удостоверение ветерана;
выписка из паспортного стола о составе семьи;
справка из Росреестра о наличии/отсутствии жилища;
дополнительные документы, подтверждающие потребность гражданина в улучшении жилищных условий.
СпроситьЗдравствуйте. Мой муж ушел на льготную пенсию в 55 лет. Трудовой стаж-36 лет. Имеет ли он право на звание "Ветеран труда"? Спасибо.
Здравствуйте,
К сожалению у вашего супруга нет оснований для получения статуса ветеран труда, стаж для мужчин составляет не менее сорока лет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте Елена, - информация о том, как получить звание Ветеран Труда и как получить приводится вам ниже,
В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет. И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории. Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор. И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше. Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда». Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом. В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом. То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения. Подготовка документов Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов: заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством; удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности; удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии; трудовая книжка и ее копия; все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами; 4 фото установленного образца. Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя. Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально. Порядок оформления Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП. Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица. Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа. По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов. Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа. Различные нюансы присвоению данного статуса Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ. Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания. Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться. Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно. Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словомСпросить
