Как поступить, если учитель русского языка оскорбляет ребенка из-за его национальности?
Что нам делать? Здравствуйте, у меня в школе учится две девочки, учитель русского языка оскарбляет одного из ребёнка, так как мы не русские, что нужно делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Если оскорбления связаны именно с национальностью, Вы имеете право сначала обратиться с жалобой на учителя в министерство образования Вашего региона, а так же написать заявление в прокуратуру на учителя о привлечении его к административной ответственности за оскорбление, а если не поможет, то и в суд.
СпроситьМою дочь часто подставляла ее одноклассница, так как моя дочь активная, а ее одноклассница с виду тихая, но на самом деле коварная. Они дружили, но потом у одноклассницы Р. появлялась такая идея наговорить на мою дочь или на уроках разговаривает и смеется, но учителя всегда думали, что это моя дочь все делает, хотя ученики (некоторые) говорили, что это не правда. Девочки то ссорились, то мирились. Теперь они в 6 классе, и опять Р. обманула своих родных и сказала, что моя дочь по пути домой побила Р. Пришла бабушка Р. в школу увидела мою дочь, отвела ее в сторону (по дальше от посторонних глаз) и стала угрожать, что сделает все, чтобы моя дочь попала в колонию, а родителей засудит. Мы не поверили ее словам, решили все выяснить в школе при директоре и завуче, вызвали бабушку, маму и саму Р. Моя дочь утверждает, что такого не было, а Р. смотрит в глаза и говорит, что да, ты меня ударила, у меня были испачканы брюки. Одним словом стоит на своем и не краснеет. Думали, мы конфликт уладили в школе, но через две недели приходят к нам два инспектора ПДН и началось, пытались мою дочь запугать, говорили, что многие жалуются, но я стала уточнять кто и где жалуется, так как моя дочь не гуляет совсем. У нее тренировки 6 раз в неделю и между школой и тренировками времени на гулянье нет совсем, а уроки делает, после тренировок, и тут инспектора замолчали. Они понимали, что мою дочь оговорили и пожелали больше не общаться с этой девочкой (одноклассницей). Теперь нас вызывают в администрацию КДН. Как привлечь бабушку за угрозы и ее внучку за клевету или как наказать? Нам приходится нервничать, у ребенка испорчена репутация, у нее депрессия, у меня тоже. Я вынуждена отпрашиваться с работы, для посещения КДН.
Подавайте заявление о клевете в прокуратуру, в судебном порядке взыскивайте компенсацию морального вреда и требуйте опровержения порочащих сведений.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Вам нужен юрист/адвокат. Нужно написать Заявление и на бабушку участковому, какое она имела право угрожать ребенку? Подавайте иск о защите чести и достоинства и взыскании морального ущерба из-за незаконного распостранения порочащей информации.
Спросить
В вашем случае лучше обратиться с заявлением в полицию на бабушку девочки с подробным описанием ситуации. Саму девочку врятли получиться как-то привлечь к ответственности. Также необходимо снабдить ребёнка диктофоном для констатирования угроз, в случае если они будут повторяться для доказательств факта угроз и не будет свидетелей. А также при возможности перевести ребёнка в другое учебное учреждение, чтобы избежать дальнейшего распространения конфликта.
СпроситьЧто делать если учитель пытается выжить ребёнка из класса, приэтом каждый день оскорбляет ребёнка и открыто предлагает уйти из класса. Учителю далеко за 50
Для начала зафиксируйте факты оскорбления обратитесь к директору и в Управление образования. Закон об образовании. Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:
1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.
2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.
3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников этой организации и (или) обучающихся в ней (при их наличии).
Если не будет результата, то есть основания для обращения в суд.
Спросить
Что делать, если учитель настраивает весь класс против ребенка? Если это клевета.
Ольга, принять меры к учителю (если уверены что это клевета) пожаловаться директору школы не поможет в отдел образования.
Спросить
Клевета является уголовно наказуемым деянием, ответственность предусмотрена ст.128.1 УК РФ. Для начала напишите жалобу на учителя директору.
Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Спросить
Ольга, помимо того, что вам уже посоветовали, необходимо учесть, что учитель в данном случае действует в нарушение ст.48 ФЗ "Об образовании", регламентирующей права педагога, в части соблюдения правовых, нравственных и этических норм, следования требованиям профессиональной этики; уважения честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
При оформлении жалобы по данному факту (в любую структуру) необходимо сослаться на указанную статью.
Спросить
Классный руководитель перед всем классом оскорбил и вообще наорала на моего ребёнка. Что мне делать.
Вы имеете право написать жалобу на имя директора. Если конфликт продолжает иметь место, копию обращения нужно подавать в вышестоящие структуры в сфере образования (департамент образования). Есть и правоохранительное звено: это прокуратура, которая проводит проверку по фактам, если никакой реакции со стороны руководства образовательного учреждения не было. За оскорбление можно привлечь виновника к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ, обратившись в полицию с заявлением.
Спросить
Кто имеет право забирать учеников со своих уроков? Как защититься от оскорблений и выговора в школе?
Кто имеет право без согласования с учителем снимать с урока учеников? Ситуация такая: у учителя русского языка, была важная контрольная, не пришли две ученицы, их забрала другой учитель на подготовку к олимпиаде по физкультуре (не согласовав с учителем русского). Учитель по русскому языку идет в спортивный зал и забирает своих учениц на контрольную, объяснив, что это важно для детей, т.к. предвыпускной класс и т.д. В результате учитель по физкультуре оскорбила своего коллегу, высказала кучу гадостей и пожаловалась директору школы. На что директор школы также оскорбила учителя русского, заставила писать объяснительную и объявила выговор. Как с юридической точки зрения может себя защитить учитель русского, на что сослаться. Я как родитель, понимают, что учитель физкультуры не имел права забирать учеников не со своего урока без согласования. А про оскорбления вообще слов нет, чему они могут научить наших детей, если у самих нет выдержки, терпения и уважения к коллеге. Кстати учитель по русскому очень сильный и как классный руководитель любим учениками и родителями. Ответить на грубость она не смогла, тк.к учитель по русскому значительно старше. И она была шокирована действиями коллег. Как можно ему помочь в данной ситуации?
Вопрос регламентируется локальным нормативно-правовым актом (ст.8 Трудового кодекса РФ, ст.26 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). По факту оскорбления (ст.5.61 КоАП РФ) нужно подать заявление об административном правонарушении в прокуратуру и исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, на основании 151-152, 1099-1101 ГК РФ, потребовав денежную компенсацию за оскорбления.
СпроситьДиректор обязана предложить учителям в письменном виде изложить свои объяснения по поводу обстоятельств происшедшего в силу ст. 193 Трудового кодекса РФ. Директор обязан разобраться кто из учителей нарушил правила трудового распорядка и степень вины каждого.
Спросить
Единственная ошибка состоит в следующем:
- Учитель по русскому языку идет в спортивный зал и забирает своих учениц на контрольную.
Следовало лишь сообщить директору и написать докладную о нарушениях.
А дальнейший инцидент на глазах учащихся является нарушением норм закона об образовании.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» вводит ряд норм, касающихся профессиональной этики:
- обязывает педагогических работников следовать требованиям профессиональной этики (ст. 48);
- предусматривает, что эти нормы должны быть закреплены в локальных нормативных актах организации (ст. 47);
- Определяет, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение этих обязанностей педагогические работники несут ответственность и что соблюдение этих норм учитывается при прохождении ими аттестации (ст. 48).
-Контроль выполнения норм профессиональной этики ложится на органы управления образовательной организации в соответствии с её уставом (ст. 25).
Спросить
Кто имеет право без согласования с учителем снимать с урока учеников? Этот вопрос регулируется исключительно локальными нормативными актами вашей школы ст 8 ТК РФ Специального закона на этот счет не существует
Чтобы объявить выговор ст 192 тК РФ директор должна была установить что учительница русского языка нарушили условия своего трудового договора, должностной инструкции Правил внутреннего распорядка школы
Если же директор школы не разобралась в ситуации и на эмоциях объявила выговор то такой выговор является незаконным По поводу объявления выговора учительница русского языка следует обратиться в инспекцию труда Также в течение трех месяцев она имеет право оспорить выговор в суде ст 392 ТК РФ
Что касается оскорбления ст 5.61 кОАП РФ то здесь следует обращаться в прокуратуру Но обращение в прокуратуру должно быть подкреплено доказательствами нанесения оскорбления: показания свидетелей аудиозапись
Защищать в данной ситуации эта учительница должна сама Что могут сделать родители в данной ситуации? Только написать коллективное обращение на имя директора школы о несправедливом отношении по отношению к этой учительнице Обратившись в Департамент образования родители могут еще инициировать проверку школы со стороны контролирующих органов.
Спросить
Марина, в законах не прописано, кто откуда может или не может кого-то "снимать".
Любое такое "снимание", в принципе, это нарушение образовательного процесса.
Если нет каких-то официальных указаний от руководства школы, изложенных письменно, то по умолчанию каждый должен в отведенное время заниматься своими учениками по утвержденному расписанию. Надо исходить из того, что расписание уроков утверждено официально, изложено в письменном виде и при прочих равных оно имеет приоритет и нарушаться не должно.
Насколько я понимаю, официальных указаний руководства, переданных учителю русского в письменном виде, до начала урока, не было. Следовательно, ученики должны были быть у него на уроке.
Следовательно, выговор мне законным не представляется.
Соответственно есть основания для обращения в суд-оспорить выговор.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Здравствуйте. Оскорблённый педагог может обратиться с заявлением об оскорблении к мировому судье.
СпроситьМоего ребёнка систематически оскорбляет другой ребёнок (этот ребёнок на дистанционном обучении и посещает школу по желанию), разговоры с бабушкой (мама ребёнка одна растит ребёнка и поэтому постоянно на работе, воспитанием ребёнка занимается бабушка) не привели ни к чему, бабушка тоже нелестно отзывается о моем ребёнке, разговоры с классном руководителем тоже не помогли. Куда я могу обращаться в данном случае, доказательств у меня особо нет, только слова сына.
По факту оскорбления нужно обращаться в полицию (отдел по делам несовершеннолетних). Кроме того, вы можете прекратить контакты с ребенком, который обучается дистанционно. Это сделать проще всего.
Спросить
Учитель перед егэ оскорбил ученика, сказала что ты здесь делаешь, ты не сдашь. Что делать? Не хочу так оставлять, ребенок готовился, предвзятое отношение было все 2 года.
Та фраза, которую Вы написали, не является оскорблением в административном смысле.
Спросить
Следует обратиться либо к руководителю учебного учреждения, либо в Управление образования. Желательно сразу с письменной жалобой-требованием (даже, если это будет личный прием).
Спросить
Это не является оскорблением с точки зрения закона ст.5.61 КоАП РФ, другое дело, если преподаватель, действительно предвзято относится к ученику, в этом случае следует пожаловаться руководству образовательного учреждения.
Спросить
