Мать - заместитель директора по АХР, дочь-сторож. Могут ли они работать в одном учреждении культуры, не нарушая закона?
Мать - заместитель директора по АХР, дочь-сторож. Могут ли они работать в одном учреждении культуры, не нарушая закона?
---Здравствуйте, могут конечно же работать, законом не запрещено.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток.
Безусловно в данном случае нет конфликта интересов, а потому законно
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Если дочь находится в прямом подчинении матери-тут возникает конфликт интересов.
Дело даже не в том гос служащие вы или нет — учреждение бюджетное. (надо конечно выяснять детальнее-кем создано, кто и как-кого назначает и т.д.) — но закон о противодействии коррупции такие вещи прямо запрещает.
На самом деле по итогам проверки прокуратуры или рособрнадзора — может быть масса вопросов к директору школы.
Спросить
Добрый вечер Марина,
в зависимости от того, как осуществлялся прием на работу по вакансии "сторож". Если вакансия была размещена на официальном государственном сайте www.trudvsem.ru. И не было предпочтений для дочери при рассмотрении кандидатов. Возможны меры реагирования для необоснованного предпочтения для кандидата-дочери.
Спросить
Может ли дочь работать в школе, если ее мама директор? Естественно имеет привелегии как в выплатах, так и в выполнении работы. Законно ли это? Если нет, то на какой закон ссылаться?
Здравствуйте, есть такая ситуация, мать - директор школы, дочь - психолог и ведет некоторые уроки, могут ли они работать в одной школе?
Может ли мать-заведующая муниципальным бюджетным учреждением взять на работу сына сторожем? Должна ли уведомить о возникновении личной заинтересованности и возникновении конфликта интересов? Есть вообще в этом случае конфликт интересов, ведь сторож подчиняется непосредственно заместителю заведующего по АХР,
